Анализ заработной платы на предприятии
Категория реферата: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
Теги реферата: белорусские рефераты, бесплатные решебники скачать
Добавил(а) на сайт: Rudov.
Предыдущая страница реферата | 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 | Следующая страница реферата
[pic]
- фактически при фактической удельной трудоемкости 2915,0 и плановом уровне оплаты труда [pic]
- фактически [pic] 1063,1
Отклонение от плана:
- абсолютное (1063,1 - 1216,7) -153,6
- относительное (1063,1 - 1259,3) -196,2
Фонд заработной платы в 1997 г.: тыс.руб.
- по плану 1171,8
- по плану, пересчитанному на фактический объем 1197,6 производства продукции при плановой структуре
(1171,8 * 102,2% / 100)
- по плану, пересчитанному на фактический объем 3454,0 производства продукции и фактическую структуру
[pic]
- фактически при фактической удельной трудоемкости 3467,0 и плановом уровне оплаты труда [pic]
- фактически [pic] 1022,9
Отклонение от плана:
- абсолютное (1022,9 - 1171,8) -148,9
- относительное (1022,9 - 1197,6) -174,7
Результаты расчетов (таблицы 10 и 11) свидетельствуют о том, что на
нашем предприятии имеется относительная экономия переменной зарплаты. Она
произошла вследствие того, что в 1997 г. темпы роста производительности
труда рабочих-сдельщиков были выше темпов роста оплаты их труда. В 1998 г.
экономия зарплаты получилась в результате изменения структуры производства
(уменьшения удельного веса более трудоемкой продукции).
Таблица 10.
Расчет влияния факторов на изменение переменной части фонда зарплаты (1998 г.)
|Фактор |(ФЗПабс |(ФЗПотн |
|Объем производства продукции |+42,6 |- |
|Структура произведенной продукции |+1647,8 |+1647,8 |
|Удельная трудоемкость продукции |+8 |+8 |
|Уровень оплаты труда |-1852 |-1852 |
|ИТОГО |-153,6 |-196,2 |
Таблица 11.
Расчет влияния факторов на изменение переменной части фонда зарплаты (1997 г.)
|Фактор |(ФЗПабс |(ФЗПотн |
|Объем производства продукции |+25,8 |- |
|Структура произведенной продукции |+2256,4 |+2256,4 |
|Удельная трудоемкость продукции |+13 |+13 |
|Уровень оплаты труда |-2444,1 |-2444,1 |
|ИТОГО |-148,9 |-174,7 |
Затем следует проанализировать причины изменения постоянной части фонда оплаты труда, куда входят зарплата рабочих-повременщиков, служащих, а также все виды доплат. Фонд зарплаты этих категорий работников зависит от среднесписочной их численности и среднего заработка за соответствующий период времени. Среднегодовая зарплата рабочих-повременщиков, кроме того, зависит еще от количества отработанных дней в среднем одним рабочим за год, средней продолжительности рабочей смены и среднечасового заработка.
Таблица 12.
Исходные данные для анализа повременного фонда зарплаты 1998 г.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат на тему безопасность, рефераты.
Предыдущая страница реферата | 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 | Следующая страница реферата