Аудит оплаты труда
Категория реферата: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
Теги реферата: конспект урока 6 класс, сочинение на тему
Добавил(а) на сайт: Rejsler.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Следующая страница реферата
-для уплаты административных и судебных штрафов;
-по поручениям-за приобретенные товары в кредит(прил.№15-18).
Подоходный налог.Подоходный налог взимается на основании Декрета КМ
Украины «О подоходном налоге с граждан»от 20.04.2000г.№1694-III.Объектом
налогооблажения является совокупный доход,полученный в календарном году.
Налог исчисляется и удерживается предприятиями по истечении каждого месяца с суммы совокупного дохода граждан с начала календарного года(прил.№20).
Удержания производятся с учетом имеющихся льгот по налогу у работника,с учетом ранее удержанной суммы по ставкам.Данные ставки используются как при исчислении налога по месту основной работы,так и в случае выполнения работ по совместительству,по договорам подряда и др.
Предприятие по истечении каждого месяца,но не позднее срока получения в банке средств на оплату труда обязаны перечислить в бюджет сумму начисленного и удержанного с граждан за прошедший месяц налога.
Суммы налога,не удержанные или удержанные не полностью,взыскиваются с работников ежемесячно до полного погашения задолженности.
Пенсионный фонд.В аналогичном порядке производятся перечисления
удержанных с работников взносов в Пенсионный фонд Украины.Обязательные
взносы с граждан в пенсионный фонд производятся в размере 1%от начисленной
заработной платы(до 150грн.),и 2%от начисленной заработной платы(свыше
150грн.) (прил.№21).
Отчисления на социальное страхование.Кроме вышеуказанных удержаний из заработной платы работников предприятий обязательны удержания в фонды социального страхования,которые рассчитываются как определенный процент к фактически начисленной заработной плате:
-0,5% от начисленной заработной платы в Фонд социального страхования на случай безработицы(прил.№23);
-0,25% от начисленной заработной платы(до 150грн.) и 0,5% от начисленной заработной платы(свыше 150грн.) в Фонд социального страхования(прил.№22).
Отчисления с ФОТ. Кроме вышеуказанных удержаний из заработной платы работников для предприятий обязательны отчисления с ФОТ:
-в Пенсионный фонд-32%(прил.№21);
-в Пенсионный фонд из заработной платы инвалидов-4%(прил.№21);
-в Фонд социального страхования-2,5%(прил.№22);
-в Фонд социального страхования на случай безработицы-2,5%(прил.№23);
-в Фонд социального страхования от несчастных случаев-2,24%(прил.№49).
II.Практика внутреннего контроля на ООО «Цемент».
2.1.Контроль за дисциплиной труда и заработной платы на ООО
"Цемент".
Одним из важнейших оснований для начисления заработной платы для бухгалтера-расчетчика является штатное расписание(прил.№29),которое составляется плановым отделом.
На ООО "Цемент" в штатном расписании предусмотрены следующие данные:
-наименование структурного подразделения;
-должность;
-количество работников на данную должность;
-разряд или класс;
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: архитектура реферат, сочинение егэ.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Следующая страница реферата