Бухгалтерский отчет об учебной практике
Категория реферата: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
Теги реферата: налоги в россии, бесплатные доклады скачать
Добавил(а) на сайт: Игнаткович.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
> Материалы;
> МБП;
> Готовая продукция;
> Товары;
На данном предприятии, в отличии от друга предприятий, нет такого
понятия как МБП. Тут учет ведется по следующей схеме: если срок
эксплуатации предмета более одного года, то этот предмет относят на
основные средства, если предметы используются менее одно года, то они
списываются. Эти предметы списываются с кредита счета №10 на дебет счета
№25.
При документальном оформлении операций, связанных с движением предметов, срок эксплуатации которых менее одного года, используются следующие типовые документы:
> Приходный ордер (форма № М-4); (приложение №7);
> Требование-накладная (форма № М-11); (приложение №8);
Тема:2 Учет труда и заработной платы.
Основные задачи бухгалтерии ОАО «ЗПС» в области учета труда и
заработной платы сводятся к правильному и своевременному расчету с
персоналом по начислению заработной платы, премий, пособий, расчету сумм к
удержанию и выплате, расчету сумм за работу в ночное время и в праздничные
дни, расчету суммы с начислением пособий по временной нетрудоспособности и
отпускных, к отнесению начисленных сумм в состав себестоимости продукции
(работ, услуг), к расчету сумм начислений в Пенсионный фонд, органам
социального и медицинского страхования и обеспечения, в Фонд содействия
занятости населения.
Первичными документами по учету численности персонала и его движении
являются приказы (распоряжения) о приеме на работу, увольнении, переводе и
предоставлении отпусков, договора-подряда. На каждого сотрудника
открывается карточка по учету кадров, а в бухгалтерии открывается карточка-
справка на каждого работника для расчета ежемесячного и совокупного дохода
и сумм к удержанию налогов и пр. Так на ОАО «ЗПС» в бухгалтерии открыта
карточка-справка 2608 на Абрамова Николая Михайловича. Должность он
занимает подсобного рабочего в АХО, с первым разрядом и окладом 0,5. Все
оклады начисляются по тарифным ставкам для рабочих ОАО «ЗПС» (приложение
№9). Был принят на работу 4.12.2001г. согласно приказу №131. (приложение
№10).
Начисления заработной платы производится согласно наряду о выполненных работах с последующим начислением премий. Остальным работникам заработная плата начисляется по установленному окладу, либо часовой тарифной ставки с дальнейшим начислением премий.
Так, например, бригадирские начисляются от тарифа и от процента:
Тариф ? количество дней ? проценты = з/пл бригадира.
Ежегодно на ОАО «ЗПС» производятся начисления премий. Премии могут быть:
> Ежемесячными (приложение №10, шифр 90-прогрессивная премия, шифр 139- премия);
> Квартальными;
> Ежегодными;
Премия начисляется с отставанием на месяц. Существуют следующие виды доплат на ОАО «ЗПС»:
> Доплата за руководство бригады, которая устанавливается в зависимости от количества работников бригады.
> Доплаты за работы в ночное и вечернее время: в ночное время – 40% от тарифной ставки, в вечернюю смену – 20% от тарифной ставки.
В связи с производственной необходимостью работники могут привлекаться
к работе в выходные и праздничные дни. Тогда оплата производится согласно
КЗоТ в двойном размере.
На ОАО «ЗПС» существуют отдельные виды доплат:
> За классность;
> За совмещение профессий;
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: сайт рефератов, пример дипломной работы.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата