Учет оплаты труда в строительстве
Категория реферата: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
Теги реферата: конспект подготовительная группа, вопросы и ответы
Добавил(а) на сайт: Bruevich.
Предыдущая страница реферата | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Показатели, влияющие на изменение базового значения КТВ = 1.
| |Численные значения |
|Наименование критериев |критериев |
| |для участка|для |
| | |бригады |
| | | |
| | | |
|Повышающие КТВ |
|Сокращение сроков производства работ по |0,05-0,15 |0,05-0,15 |
|сравнению с заданием | | |
|Сокращение затрат труда, установленных |0,05-0,15 |0,05 - 0,25 |
|заданием | | |
|Сдача выполненных работ, их комплексов, |0,1 |0,05 |
|объектов в целом с первого предъявления | | |
|Снижение плановой себестоимости работ |0,02-0,1 |0,02 - 0,05 |
|Понижающие КТВ |
| |
| |
|Срыв сроков производства работ, |0,3-0,7 |0,3-0,7 |
|предусмотренных заданием (графиком) | | |
|Превышение затрат труда, установленных |0,1-0,2 |0,1 -0,2 |
|заданием | | |
|Невыполнение задания по снижению себестоимости|0,1-0,2 |0,1-0,2 |
|работ | | |
|Сдача объектов (работ) не с первого |0,1-0,3 |0,1-0,3 |
|предъявления | | |
|Нарушение правил охраны труда и техники |0,05-0,1 |0,1-0,15 |
|безопасности, наличие случаев травматизма | | |
|Грубые нарушения трудовой дисциплины (прогулы,|0,05-0,2 |0,1-0,2 |
|опоздания и др.) | | |
Приложение 2.
Таблица2.6
|Наименование критериев |Численные |
| |значения |
| |критериев |
|Повышающие КТУ | |
| | |
|Проявление инициативы по освоению и применению передовых |0,3 – 0,5 |
|методов и приемов труда, рациональной организации трудовых | |
|операций и рабочего места, способствующих снижению затрат | |
|труда | |
|Высокая интенсивность труда, влияющая на сокращение сроков |0,2 – 0,4 |
|выполнения задания | |
|Выполнение сложных операций или совмещение профессий, |0,1 – 0,3 |
|помощь в работе другим членам бригады | |
|Выполнение сложных и ответственных работ, разряд которых |0,1 – 0,2 |
|выше разряда рабочего | |
|Понижающие КТУ | |
| | |
|Невыполнение в установленный срок производственных заданий,|0,5 |
|низкая интенсивность труда (систематическое отставание от | |
|общего темпа коллективного труда) | |
|Брак в работе по вине рабочего, вызвавший переделки и |0,2 – 0,5 |
|дополнительные затраты труда | |
|Невыполнение в срок распоряжений бригадира (мастера, |0,1 – 0,3 |
|производителя работ) | |
|Нарушение правил эксплуатации машин и механизмов, |0,1 – 0,3 |
|механизированного инструмента | |
|Бесхозяйственное отношение к инструменту, инвентарю, |0,2 – 0,5 |
|приспособлениям, материалам | |
|Нарушение правил техники безопасности и противопожарной |0,1 – 0,2 |
|безопасности | |
|Опоздание на работу, преждевременное окончание работы, |0,1 – 0,4 |
|самовольный уход с работы, допущение сверхнормативных | |
|перерывов в работе | |
|Прогул, появление на работе в нетрезвом виде, отстранение |До 0 |
|от работы | |
Скачали данный реферат: Anton, Averkij, Kruzhkov, Сигов, Слепцов, Tristan.
Последние просмотренные рефераты на тему: bestreferat, профилактика реферат, налоги в россии, конспект.
Предыдущая страница реферата | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18