Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6 | Следующая страница реферата

В соответствии с законодательством из заработной платы работников производятся следующие удержания :

- подоходный налог - государственный налог, имеющий объектом обложения заработную плату.

- погашение задолженности по ранее выданным авансам , а так же возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие неверных расчетов.

- возмещение материального ущерба , причиненного работником предприятию.

- по взысканию некоторых видов штрафов.

- по исполнительным документам - взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родителей.

- за товары, проданные в кредит.

- за брак продукции.

Удержание подоходного налога производится на основании Декрета

Кабинетов Министров от 26.12.1992 г. № 13-92 изменений. Подоходный налог удерживается из сумм , превышающих «О подоходном налоге с граждан» и последующих дополнений и минимум необлагаемой заработной платы по ставкам, которые зависят от соотношения размеров начисленной и минимальной заработных плат. Согласно Декрету Кабинета Министров Украины

«О подоходном налоге с граждан» от 26.12.1992 г. №13-92 с 1993 года и инструкции «О подоходном налоге с граждан» утвержденной приказом Главной государственной налоговой инспекции Украины от 21 апреля 1993 года №12 (с изменениями и дополнениями) , установлен порядок обложения налогом граждан, получивших доход за год.
2. Основным учетным регистром, используемым для оформления расчетов с рабочими и служащими, является расчетная ведомость (ф.№ Т-51), в которой указывается начисление по видам оплат, удержания из заработной платы и суммы, подлежащие выдаче на руки. Основой для составления расчетных ведомостей являются : табель использования рабочего времени (для расчета повременной заработной платы и всех прочих оплат, в основу которых положено время - доплаты за ночное и сверхурочное время, оплата простоев, времени нетрудоспособности и др.); накопленные карточки заработной платы (для рабочих-сдельщиков); справки-расчеты бухгалтерии

(по всем видам дополнительной заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности); расчетные ведомости за прошлый месяц (для расчета сумм удержаний подоходного налога с доходов граждан); решения судебных органов (на удержания по исполнительным листам); заявления работников на различные виды перечислений; платежные ведомости - на ранее выданный аванс за первую половину месяца) и др.

На основании расчетной ведомости составляется платежная ведомость для выплаты заработной платы. По истечении трех дней , кассир построчно проверяет в платежной ведомости расписки в получении и суммирует сумму выданной заработной платы. Своевременно не полученная заработная плата депонируется. Платежная ведомость закрывается двумя суммами : выдано наличными и депонировано.

В бухгалтерском учете сумма выплаченной заработной платы оформляется записью по кредиту счета 50 «Касса» и дебету счета 70 «Расчеты по оплате труда», субсчет 1 «Начисленная заработная плата».

Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда ведется на карточках - лицевых счетах, которые содержат сведения о начисленных суммах, удержаниях, выплате.

Аналитический учет депонированной заработной платы организуется по каждой невостребованной сумме непостредственно в реестре или книге депонированной заработной платы. Депонированную заработную плату предприятия хранят в течении трех лет, после чего она подлежит перечислению в бюджет не позднее 10 числа следующего месяца (приказ

Минфина Украины от 9.08.93 № 55) в бухгалтерском учете приэтом делается запись по дебету счета70, субсчет 2 «Депонированная заработная плата и по кредиту счета 68 «Расчеты с бюджетом».

Синтетический учет основной и дополнительной оплаты труда ведется на счете 70 «Расчеты по оплате труда», который имеет два субсчета : 1 -

«Начисленная заработная плата», 2 - «Депонированная заработная плата».

Счет - пассивный, сальдо кредитовое означает задолженность предприятия работающим по начисленной, но не выданной им заработной плате, оборот по дебету - сумму, выплаченную наличными или через перечисления, суммы, удержанныев виде налогов в бюджет и т. д ; оборот по кредиту - суммы, начисленные в отчетном месяце в виде заработной платы, премии и прочих начислений.

Основные бухгалтерские проводки, используемые при учете расчетов по оплате труда
| Содержание операции | | |
| |Дебет |Кредит |
| |счета | |
| | |счета |
|Начисление основной и дополнительной заработной| | |
|платы (включая премии, выплачиваемые из фонда | | |
|заработной платы) | | |
|Рабочим основного производства за работы по |20 |70 |
|изготовлению продукции(выполнение работ , | | |
|услуг) | | |
|Рабочим вспомогательных производства за работы|23 |70 |
|производственного характера | | |
|Рабочим основного и вспомогательных производств|28 |70 |
|за работы по исправлению брака | | |
|Рабочим производственных цехов, занятых на |24 |70 |
|работах по содержанию и эксплуатации машин и | | |
|оборудования | | |
|Инженерно-техническим работникам, служащим, |25 |70 |
|младшему обслуживающему персоналу основного и | | |
|вспомогательных производств | | |
|Рабочим за время простоя, включая доплату за |25 |70 |
|выполнение менее квалифицированной работы, | | |
|заработной платы, начисленной за время отпуска;| | |
|компенсаций, начисленной за дни не | | |
|использованного отпуска при увольнении | | |
|работника цехов, вознаграждений за выслугу лет | | |
|(если указанные расходы не резервируются); | | |
|оплата льготных часов подростков, перерывов в | | |
|работе матерей, кормящих грудных детей; другие | | |
|аналогичные расходы цехов согласно действующей | | |
|номенклатуре | | |
|Административно-управленческому, хозяйственному|26 |70 |
|и обслуживающему персоналу предприятия; | | |
|работникам предприятий за время их пребывания в| | |
|командировках; за время обучения и повышения | | |
|квалификации с отрывом от производства в | | |
|учебных заведениях; рабочим за выполнение | | |
|работ, связанных с доставкой основных средств, | | |
|полученных безвозмездно; заработная плата, | | |
|начисленная персоналу за время очередных | | |
|отпусков, компенсация за неиспользованный | | |
|отпуск; за выполнение государственных и | | |
|общественных обязанностей и другие выплаты, | | |
|предусмотренные действующим законодательством | | |
|Рабочим за работы, связанные с приобретением |05,06,12 |70 |
|производственных запасов |и др. | |
|(погрузочно-разгрузочные и др. работы) | | |
|За работы по упаковке, затариванию и отгрузке |43 |70 |
|готовой продукции | | |
|За работы, связанные с приобретением |16 |70 |
|строительных материалов и оборудования |07 |70 |
|За работы на объектах строительства и монтаже |33 |70 |
|оборудования и прочих объектах капитального | | |
|характера | | |
|За работы на объектах не капитального |30 |70 |
|строительства | | |
|Суммы заработной платы за работы , связанные с |24 |70 |
|содержанием и эксплуатацией строительных машин | | |
|и механизмов | | |
|Суммы заработной платы, относящейся к накладным|26 |70 |
|расходам по строительству | | |
|Персоналу, занятому в заготовке |15 |70 |
|сельскохозяйственной продукции | | |
|Персоналу обслуживающих производств и хозяйств |29 |70 |
|Персоналу хозяйств, содержащихся за счет |96 |70 |
|средств целевого финансирования | | |
|За работу по ремонту оборудования, транспортных|03, 23 |70 |
|и других основных средств предприятия | | |
|За работу по капитальному ремонту арендованных | | |
|основных средств, используемых для | | |
|производственных целей: | | |
|- если на затраты по ремонту создан резерв |89 |70 |
|- если на ремонт не резервируются |31 |70 |
|За работы по ликвидации основных средств: | | |
|- в государственных предприятиях |85 |70 |
|- в негосударственных предприятиях |46 |70 |
|(хозяйственных обществах) | | |
|За работы по ликвидации стихийных бедствий |80 |70 |
|(пожаров, аварий) | | |
|Начисление основной и дополнительной заработной|44 |70 |
|платы на предприятиях торговли, общественного | | |
|питания, снабженческо-сбытовых организаций | | |
|Начисление премий рабочим и служащим по итогам | | |
|работы предприятия за отчетный год : | | |
|- за счет средств фонда материального поощрения|87 |70 |
|- за счет прибыли, оставшейся в распоряжении |81 |70 |
|предприятия | | |
|Начисление заработной платы работникам | | |
|предприятия за время отпуска: | | |
|а) в сумме выплат, включенных в фонд заработной| | |
|платы : | | |
|- если резерв создается |89 |70 |
|- если резерв не создается |20, 26, |70 |
| |44 и д.р.| |
|б) в сумме отпускных, начисленных за счет | | |
|средств : | | |
|- фонда материального поощрения |87 |70 |
|- прибыли, оставшейся в распоряжении |81 |70 |
|предприятия (если указанный фонд не создается) | | |
|Начисление пособия по временной | | |
|нетрудоспособности : | | |
|а) за счет средств социального страхования: | | |
|- если резерв создается |89 |70 |
|- если резерв не создается |69 |70 |
|б) в сумме пособия, начисленного за счет фонда |87 |70 |
|материального поощрения | | |
|Начисление пособий работникам за частичную |26, 44 |70 |
|потерю трудоспособности (в следствии | | |
|травматизма, профзаболевания и т.д.) по вине | | |
|предприятия | | |
|Удержание и вычеты из заработной платы, | | |
|депонирование и выплаты наличными и продукцией | | |
|собственного производства | | |
|Суммы удержанного подоходного налога из |70 |68 |
|заработной платы, подлежащего перечислению в | | |
|бюджет | | |
|Удержание заработной платы в Пенсионный фонд |70 |69 |
|Суммы, удержанные из заработной платы |70 |76 |
|работников в пользу третьих лиц (алименты и | | |
|др.) | | |
|Суммы, удержанные из заработной платы |70 |28 |
|виновников в возмещение потерь от брака | | |
|Суммы, удержанные в соответствии с действующим |70 |72 |
|законодательством в возмещение материального | | |
|ущерба по недостаче, хищениям, порче | | |
|материальных ценностей | | |
|Суммы, удержанные из заработной платы |70 |71 |
|подотчетных лиц в погашение долга по | | |
|невозвращенным авансам, выданным на | | |
|командировочные и хозяйственные нужды | | |
|Выплата из кассы предприятия наличными |70 |50 |
|причитающейся суммы заработной платы, премий, | | |
|пособия по временной нетрудоспособности | | |
|Зачисление на счет депонентов своевременно не |70 |70 |
|полученной (в течение 3-х дней) заработной | | |
|платы | | |
|Выплаты из кассы предприятия ранее зачисленной |70 |50 |
|на счет депонентов заработной платы | | |
|Выплаты из кассы предприятия единовременной |69 |50 |
|помощи за счет средств социального страхования | | |
|Отражение исчисленной основной и дополнительной| | |
|заработной плате : | | |
| сбора на социальное страхование : | | |
|а) до 1 января 1998 года |20, 26, |69 |
| |44 и др. | |
|б) после 1 января 1998 года |20, 26, |68 |
| |44 и др. | |
| сбора в Пенсионный фонд |20, 26, |69 |
| |44 и др. | |
|Отражение суммы депонированной заработной |70 |68 |
|платы, по которой истекли сроки исковой | | |
|давности (3 года), подлежащей перечислению в | | |
|бюджет | | |
|Выплата заработной платы продукцией |70 |46 |
|собственного производства по отпускным ценам | | |
|(себестоимость + прибыль+ НДС) | | |
|Списание себестоимости, выданной в счет |46 |40 |
|заработной платы продукции собственного | | |
|производства | | |
|Списание себестоимости, выданной в счет |46 |40 |
|заработной платы продукции собственного | | |
|производства | | |
|Начисление НДС по установленной ставке к |46 |68 |
|отпускной стоимости продукции (выданной) | | |
| | | |

3. Социальное страхование - одна из гарантий осуществления прав трудящихся на материальное обеспечение.

Совершенствование связей предприятия с органами государственного социального страхования вызвало определенные изменения в организации бухгалтерского учета, контроля и отчетности их расчетных взаимоотношений.

Основными объектами на предприятии являются: суммы начисленных страховых взносов; суммы начисленных в Пенсионный фонд и расходов, произведенных за счет социального страхования и Пенсионного фонда.

Предприятия производят отчисления за государственное социальное страхование в установленном проценте (37%) к зарплате. Общая сумму делится между Фондом социального страхования (12%) и Пенсионным фондом

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: понятие культуры, контрольная работа 9.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки