Реферат по делопроизводству с вопросами: Подготовка документов к архивному хранению, Правила оформления реквизитов №№16, 19, 20, 22, Контракты (договоры)
Категория реферата: Рефераты по делопроизводству
Теги реферата: предмет культурологии, сочинение рассуждение на тему
Добавил(а) на сайт: Кулагинский.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 | Следующая страница реферата
- гарантии, страхование и форс мажорные обстоятельства;
- переход права собственности и риски;
- порядок разрешения споров;
- юридические адреса сторон (с указанием почтовых адресов, банковских реквизитов, номеров телефонов, факсов);
- подписи должностных лиц (с указанием должностей, расшифровок подписей и дат подписания документов);
- печати фирм-контрагентов.
Контракты (договоры) относятся к документам, которые являются важнейшими
доказательствами в арбитражном суде н случае возникновения спо-pois, разногласий. Оформлены они должны быть безукоризненно. Подписи сторон
контракта должны быть сделаны разборчиво, чтобы можно было однозначно
установить автора подписи. Если текст контракта составлен на нескольких
листах, их необходимо пронумеровать и прошить. В ряде случаев подписывается
каждый лист договора, чтобы исключить заявления недобросо-liecTHbix
партнеров о том, что они не знакомы с тем или иным листом.
Использовать факсимильную связь при подписании контракта следует очень
осторожно, особенно с новыми контрагентами. Обмен факсимильными контрактами
происходит лишь тогда, когда стороны давно и плодотворно сотрудничают. В
арбитражном суде большое значение придается подлинной подписи и синей
(фиолетовой) печати на контрактах.
Подлинный экземпляр договора во избежание возможной потери или хишения
лучше всего хранить в сейфе, а для текущей работы использовать ксерокопию
документа.
Коммерческие контракты (договоры) хранятся 5 лет после истечения срока
договора или выполнения его условий.
Контракты с иностранными партнерами, с учетом разницы в сроках исковой
давности других стран, следует хранить не менее 10 лет. Контракты на
большую сумму или имеющие важное значение могут быть переданы на архивное
хранение.
ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ
00.00.00 Новосибирск
№
Открытое акционерное общество (организация) ____________________
Наименование в лице ______________________________________________________
Должность, Ф.И.О. именуемое в дальнейшем ОАО, и _______________________________,
Ф.И.О. именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий контракт о
нижеследующем:
1. Работник __________________________________
Ф.И.О. принимается на работу ___________________________
Наименование структурного подразделения по профессии, должности
_________________________
Полное наименование профессии, должности квалификации ________________
__________________
Разряд, квалификационная категория
2. Контракт является: договором по основной работе договором по
совместительству
3. Вид контракта:
— на неопределенный срок (бессрочный)
— на определенный срок _________________________
Указать причину заключения срочного контракта
— на время выполнения определенной работы _____________
Указать какой 4 Срок действия контракта: начало работы ______________
окончание работы ____________
5. Срок испытания: а) без испытания
б) _____________________
Продолжительность испытательного срока
6. Работник должен выполнять следующие обязанности:
____________ Указываются основные характеристики работы и
____________ требования к уровню их выполнения: по объему
____________ производства (работ), качеству выпускаемой про-
___________ дукции (качеству обслуживания), соблюдению
____________ правил по охране 1руда. выполнению смежных ра-
__________ бот в целях обеспечения взаимозаменяемости
____________ или делается ссылка на соответствующие пункты
___________ должностной инструкции. При совмещении профес-
________ сии (работ), выполнении смежных операций дается
__________ перечень этих работ и их объемы.
7. ОАО обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место и соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности. своевременно выплачивать обусловленную контрактом заработную плату. ______________ Указываются конкретные меры по организации
______________ производственного процесса, оборудованию ра-
________________ бочего места, подготовке и повышению квали-
______________ фикации работника и созданию других условии
________________ труда.
8. Обязанности ОАО по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжёлые, особо тяжёлые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда____________________
9. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21.04-93 №471
«О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской
Федерации» ____________________________
10. Особенности режима рабочего времени:
— неполный рабочий день ____________________________________
- неполная рабочая неделя _____________________________________
- почасовая работа ____________________________________________
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат эпоха, скачать сообщение.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 | Следующая страница реферата