Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7

Изменение величины прожиточного минимума и уровня бедности

Показатели |Январь-июнь в средн.. За месяц 1996 | |
|Прожиточный минимум |370 |
|(тыс. руб.) | |
|Число россиян с денежными доходами |34,0 |
|ниже | |
|прожиточ. Минимума (млн. чел.) | |
|В % к численности населения |23 |

На основе анализа состояния рынка труда можно выявить следующие тенденции: происходит дальнейшее снижение спроса на рабочую силу; уменьшаются масштабы частичной занятости; среди всех видов увольнений преобладают увольнения по собственному желанию; продолжается перелив рабочей силы между секторами экономики и отраслями, доля работающих в негосударственном секторе впервые составила более половины всех занятых.

За 1992-1995 годы численность работающих снизилась в России с 73,8 мл. человек до 68,6 мл. человек.Несмотря на это, в стране сохраняется достаточно высокий уровень занятости – 92,3 % экономически активного населения трудится в различных отраслях народного хозяйства или учатся.
Примерно 5,7 мл. человек, или 7,7 %, не имеют занятия и, по обследованиям
Госкомстата, классифицируются, как безработные.

Заключение

Исходя из вышеизложенного, очевидно, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его невозможно наладить эффективную деятельность экономики. Особенно остро проблема безработицы стоит сейчас перед Россией, что не удивительно, т.к. состояние экономики
России сейчас удручающее. Огромный экономический спад, развалив промышленность, не мог не затронуть рынок труда. За последние 4 года численность занятого населения сократилась на 9 процентов.

До недавнего времени Правительство России не обращало должного внимания на данную проблему, что вызывало достаточно справедливые опасения. Но положение отчасти поменялось с принятием “Программы социальных реформ в
Российской Федерации на период 1996 - 2000 г.”, в которой упор делается на совершенствование рыночных механизмов регулирования занятости.

-----------------------

-----------------------

Законное регулирование условий

найма и исполнение рабочей силы

Особое значение имеют коллективые договора и трудовое законодательство

иии

Прямые

методы

Государственная финансовая политика (ассигнования и субсендии), монетарная политика (регулирование денежного обращения), фискальная политика

(изменение налоговых ставок)

Косвенные

методы

Скачали данный реферат: Беляев, Феозва, Валенсия, Nester, Zenon, Kazimirov.
Последние просмотренные рефераты на тему: управление реферат, реферати безкоштовно, новые сочинения, 2 класс изложение.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки