Германская модель социальной рыночной экономики
Категория реферата: Рефераты по экономической теории
Теги реферата: изложение язык, управление персоналом реферат
Добавил(а) на сайт: Priskilla.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 | Следующая страница реферата
3. Закон о скидках.
Этот закон регулирует размеры допустимой скидки для конечного потребителя. Как правило, они составляют не более 3%. Цель закона состоит в том, чтобы дать потребителю четкие сопоставления цен, которые оказываются искаженными, если скидки при продаже конечному потребителю будут существенно отличаться друг от друга. Допущение безграничной конкуренции в установлении скидки привело бы к конкуренции в установлении скидки вместо конкуренции в области цен.
4. Положение о премиях, прилагаемых к покупкам.
«Премия» в данном случае – это товар или услуга, которую потребитель
получает как приложение к покупаемому товару с целью содействия сбыту.
Подобно тому, как закон о скидках нацелен на то, чтобы цена и качество
оставались преобладающими средствами конкуренции и не маскировались другими
дополнительными услугами, положение о премиях служит предотвращению
завуалированной подачи основного результата труда путем предоставления
дополнительных услуг в виде премий к покупкам. Поэтому премии должны
пропорционально соотноситься с основным результатом труда и допустимы лишь
в определенном случае.
5. Закон о товарных знаках.
Данный закон играет очень важную в конкуренции роль, а именно, обеспечивает обладателю товарного знака или марки защиту от его подделки или злоупотребления им другими лицами. Тем самым покупатель одновременно получает гарантию происхождения товара.
6. Закон о патентах.
В соответствии с этим законом патенты выдаются на новые изобретения, могущие получить промышленное использование. Согласно положению о патентах
только обладатель патента в праве определять техническую сферу
использования предмета изображения, запускать его в производство, тиражировать на коммерческой основе или использовать практически.
Экономическое значение этого закона состоит в предоставлении изобретателю
или собственнику изобретения сроком не менее 20 лет защищенной законом
монополии на использование своего изобретения или технологии.
В Германии определены следующие принципу, которым должна отвечать конкуренция:
. Добросовестность;
. Акцент на конкуренцию в области цен и качества;
. Четко выраженные достоинства предлагаемого товара, а именно в отношении цены и в отношении отличий конкретного предложения от предложений других фирм;
. Дифференциация продукта с помощью юридически защищенных товарных знаков и марок;
. Сдерживание конкуренции путем создания ограниченных товарными знаками и патентами юридически признанных монополий.
Большинство политических установок и доминирующие в Германии
механизмы по охране конкуренции нашли отражение в законе от 1957 г. о
запрете ограничений конкуренции. Этот закон в Германии не имел
«предшественников» и означал разрыв с существовавшей десятилетиями правовой
традицией картелей.
4.5. Труд и социальные отношения.
Одной из самых важных задач порядка в сфере труда и социальных
отношений в условиях социальной рыночной экономики является недопущение
того, чтобы человек, как фактор производства в экономике превращался в
инструмент. Необходимо чтобы в процессе осуществления экономической
деятельности соблюдались и совершенствовались личные неимущественные права.
Поэтому в порядок в сфере труда и социальных отношений предполагает защиту
и заботу о здоровье, человеческом достоинстве и праве на раскрытие
человеческой личности. Номы социальной защиты разделены на направления:
1. Нормирование защиты работающих по найму:
. Защита от опасностей или охрана труда;
. Гарантии в отношении длительности рабочего времени;
. Гарантированность рабочего места.
2. Нормирование в отношении устава предприятия или фирмы:
. Закон об уставе предприятия. Распространяется на все частные предприятии я с числом работающих неруководящего состава 5 и более. Устав предприятия расписывает взаимные обязательства работодателей и работников
. Закон об участие работающих по найму в деятельности наблюдательных советов;
. Закон об участии работающих по найму в управлении предприятием.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: менеджмент, реферати українською.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 | Следующая страница реферата