Механізм ціноутворення у системі економічних методів управління підприємством як шлях підвищення його конкурентоздатності в умовах невизначеності ринку
Категория реферата: Рефераты по экономической теории
Теги реферата: реферат по бжд, как написать дипломную работу
Добавил(а) на сайт: Potapov.
Предыдущая страница реферата | 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 | Следующая страница реферата
Зв'язок структури управління з ключовими поняттями менеджменту - його метою , функціями , процесом , механізмом функціонування , людьми і їх повноваженнями , свідчить про її величезний вплив на всі сторони управління.
Створення структури є важливим елементом в організаційній діяльності підприємства. Вибір ефективної методики департаментації і формування усього комплексу організаційних структур - також життєво важливий елемент в діяльності менеджерского корпуса.
Передусім структура повинна відображати мету і задачі організації , отже
, бути підлегліою виробництву і змінюватися разом зі змінами , що
відбуваються. Вона повинна відображати функціональний розподіл праці і
обсяг повноважень робітників управління ; останні визначаються політикою , процедурами , правилами і посадовими інструкціями і поширюються , як
правило , у напрямку більш високих рівнів управління. При цьому
повноваження керівника будь-якого рівня обмежуються не тільки внутрішніми
факторами , але й факторами зовнішньої середовища , рівнем культури та
ціннісними орієнтаціями суспільства , прийнятими в ньому традиціями і
нормами. Іншими словами , структура управління повинна відповідати
соціально-культурному середовищу , і при її побудові треба враховувати
умови , в яких вона буде функціонувати.
Тип структури Комбінату має лінійно-функціональну організацію
управління. Основу лінійно-функціональних структур складає так званий
"шахтний" принцип побудови і спеціалізація управлінського процесу по
функціональним підсистемам організації (маркетінг, виробництво, дослідження
і розробки, фінанси, персонал та ін.). По кожній з них формується ієрархія
служб (додаток К “Структура управління КДГМК”). Результати роботи кожної
служби апарату управління організацією оцінюються показниками, що
характеризують виконання ними своїх мети і задач.[1].
Багатолітній досвід використання лінійно-функціональних структур
управління показав, що вони найбільш ефективні там, де апарат управління
виконує рутинні, які частіше повторяються і рідко змінюються задачі і
функції. Вони виявляються в управлінні організаціями з масовим або
багатосерійнім типом виробництва, а також при господарському механізмі
затратного типу, коли виробництво найменш чутливо до прогресу в області
науки і техніки При такій організації управління виробництвом підприємство
може успішно функціонувати лише тоді, коли зміни по всім структурним
підрозділам відбуваються рівномірно. Але в реальних умовах цього немає, виникає неадекватність реакції системи управління на вимогу зовнішньої
середи. Положення посилюється втратою гнучкості в взаємовідносинах
робітників апарату управління із-за застосування формальних правил і
процедур. В результаті ускладнюється і уповільнюється передача інформації, що не може не відбиватися на швидкості і своєчасності прийняття
управлінських рішень. Необхідність погодження дій різних функціональних
служб різко збільшує обсяг роботи керівника організації і його заступників, тобто. вищого ешелону управління. Для спрощення зв’язків такої системи
управління на Комбінаті широко впроваджується система комп'ютеризації , що
суттєво спрощує потоки економічної інформації і допомагає своєчасно
вирішувати непередбачені проблеми та швидко приймати управлінські рішення.
Все це значно підвищує конкурентоздатність Комбінату і сприяє деякої
стабільності у його діяльності.
КДГМК "Криворіжсталь" є значним підприємством, що об'єднує металургійне і коксохімічне виробництва і гірничозбагачувальний комплекс, кожний з яких має десятки підрозділів основного і допоміжного виробництв, розташованих на значній відстані один від одного. Оцінка, аналіз і прогнозування організаційно-технічного рівня виробництва зображені у додатку Л.
Інформаційні потоки такого великого підприємства досить складні, багаторазово повторюються і перетинаються у прикладі це показано на схемі документообігу планово-економічного відділу у додатку М. На дійсний час перед центром автоматизованих систем виробництва (ЦАСП) стоїть задача інформаційного об'єднання таких систем і комплексів :
- бухгалтерського і фінансового урахування і звітності ;
- планування і керування витратами ;
- керування бюджетом ;
- керування матеріальними потоками (матеріальне постачання , складування) ;
- керування персоналом (штати , особовий склад , кваліфікація і зарплата кадрів) ;
- техобслуговування і ремонту устаткування ;
- забезпечення якості продукції ;
- планування виробництва і збуту продукції (опрацювання замовлень, урахування продажів, відвантаження), а також інші підрозділи господарської діяльності.
Традиційно на комбінаті "Криворіжсталь" автоматизація рішення цих питань велося по двохрівневій системі :
- цеховій ;
- загальнокомбінатській.
Системи цехового рівня розроблялися , як правило , для забезпечення
інформаційного супроводу технологічних процесів виробництва продукції по
основних переділах комбінату. Такими системами були охоплені аглодомене , сталеплавильне і прокатне виробництва. Локально-інформаційні системи
(ЛІС) забезпечують передачу оперативної інформації про виробництво і
хімічні аналізи виробленого чавуна , сталі , а також технічні параметри на
заготівлі.
У процесі перекладу ЛІС на нову технічну базу з застосуванням
персональних комп'ютерів (ПК) , Міні-ЕОМ і інформаційних мереж у 1996 і
1997 р. була створена і впроваджена система оперативного інформаційного
супроводу потоку гарячого металу починаючи з доменного і закінчуючи
прокатним виробництвами у функції якої , крім того ввійшли : щодобове
планування виробництва , спостереження за потоками металопродукції й
оперативне урахування її відвантаження.
Додатково до перерахованих вище задач система дозволила автоматизувати
роботу економістів основного виробництва в частині розрахунку оперативної
собівартості по переділах , із передачею даних на верхній
(загальнокомбінатський) рівень у систему планово-економічного управління
(ПЕУ).
У керуванні комбінатом (верхній рівень) впроваджені й успішно працюють такі інформаційні системи :
- АСУ "Замовлення" ;
- АСУ "Зарплата" ;
- АСУ "Персонал" ;
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: скачать реферат бесплатно на тему, реферат на тему земля.
Предыдущая страница реферата | 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 | Следующая страница реферата