Рефераты | Рефераты по экономике | Анализ хозяйственной деятельности предприятия (Украина) |
2915 |
2915 |
||
|
4 |
Степень обеспеченности кадрами, %: |
67,9 |
68,4 |
68 |
Следует отметить, что сделанные расчеты коэффициента укомплектованности предприятия кадрами является обобщенным. Поэтому в процессе детального анализа их нужно рассмотреть в разрезе отдельных категорий работников, специальностей, структурных подразделений предприятия и т.п. Необходимо также установить соотношение между рабочими, которые занятые на основных производственных процессах и которые на вспомогательным.
В особенности важное значение во время анализа численности работников имеет изучение их состава и структуры по полу, возрасту, стажу работы, квалификации, профессиям, уровнем образования, формами организации и оплаты труда и т.д. Группирование работающих по этим признакам дает возможность совершенствовать состав рабочей силы, ее распределение и использование, планировать подготовку кадров, их движение и воспроизведение.
Таблица 11 Состав и структура работников по должностям
|
Наименование категории персонала |
1998г. |
1999г. |
2000г. |
|||||
|
Кол-во чел. |
Уд.вес % |
Кол-во чел. |
Уд.вес % |
Кол-во чел. |
Уд.вес % |
|||
|
Руководители, Специалисты, Служащие |
466 |
23,4 |
467 |
23,6 Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: ценные бумаги реферат, реферат по физкультуре. Предыдущая страница реферата | 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 | Следующая страница реферата Поделитесь этой записью или добавьте в закладкиКатегории: | ||||
