Безработица

Категория реферата: Рефераты по экономике
Теги реферата: решебник 5 класс, преступление реферат
Добавил(а) на сайт: Магазинер.

Добровольная безработица обусловлена тем, что среди трудоспособного населения всегда есть люди, которые по каким-то причинам не желают работать. Очевидно, что такая безработица тоже имеет признаки естественной.

- технологическая

Технологическая безработица особенно заметна в странах, где научно- технический прогресс сочетается с высоким уровнем доходов. Такая комбинация делает сокращение рабочих мест экономически эффективным, превращает его в постоянное явление.

Технологические нововведения делают ненадежными даже рабочие места, сосредоточенные в новейших отраслях экономики. Например, в развитых странах ожидается безработица среди специалистов вычислительных центров, где эксплуатируются устаревшие компьютеры, которые вытесняются персональными компьютерами, объединенными в интегрированные системы связи.

Компьютерные технологии радикально меняют само понятие «рабочее место».
Например, распространение персональных компьютеров, включенных в интегрированные коммуникационные системы, ведет к увеличению надомной занятости. Очевидно, что в этом случае заметно снижаются издержки, связанные с созданием одного рабочего места, повышается эффективность программ борьбы с вынужденной безработицей. Не исключено, что информатизация будет способствовать технологической трансформации экономики, поможет уравнять количество высвобождаемых и вновь образуемых рабочих мест. Кроме того, современные информационные технологии помогают модернизировать службы занятости, улучшая качество информации о вакансиях, что тоже ведет к снижению продолжительности и уровня безработицы.

- региональная

Региональная безработица формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических факторов, которые непреодолимы с помощью одних только средств экономической политики. Судя по мировой практике, местным органам государственной власти, тоже не по силам справиться с этой проблемой, которую обычно приходится решать на основе общегосударственных целевых программ.

- скрытая

Скрытая безработица характерна в основном для стран с глубокими деформациями рыночных механизмов. Например, отсутствие стимулов к труду ведет к низкой производительности, когда работу одного человека выполняют двое. Это свидетельствует, что одно рабочее место лишнее, а уровень скрытой безработицы достигает 50%. Скрытую безработицу пополняют люди, которые трудятся неполный рабочий день или неделю, а также те, кто отчаялись найти рабочие места и, утратив права на получение пособий, отказались регистрироваться на биржах труда.

Предприятия, ставшие банкротами в рыночной экономике, не всегда являются аутсайдерами в технологии или организации производства. Банкротство может стать следствием недооценки перекрестной эластичности спроса, просчетов при кредитовании и т.д. В итоге возникает вынужденная безработица, не имеющая отношения к научно-техническому прогрессу, структурным сдвигам и иным обстоятельствам. Вынужденная безработица в связи с банкротством предприятий особенно остро ощущается в странах, осуществляющих переход к рынку. Ее уровень, как правило, выше, чем в странах с развитой рыночной экономикой.

1. Анализ рынка труда

По данным проведенного обследования, по состоянию на последнюю неделю ноября 2001 г., численность лиц, не имеющих работы или доходного занятия, активно его ищущих и готовых приступить к работе, которые в соответствии с методологией МОТ классифицируются как безработные, составила 6,3 млн. человек, или 8,9% экономически активного населения.

Общая численность безработных в течение всего периода с 1992 по 1999 г. постоянно увеличивалась, достигнув максимального значения в феврале 1999 г.
(10,4 млн. человек, или 15% экономически активного населения), после чего отмечается ее снижение. За последний год численность безработных сократилась на 0,7 млн. человек, или на 10%.

Таблица 1.

Динамика общей численности безработных

(тыс. человек)

| |Всего |Мужчины |женщины |Городские |Сельские |
| | | | |жители |жители |
|Октябрь 1992 |3877 |2026 |1851 |3326 |651 |
|Октябрь 1995 |6712 |3616 |3096 |5320 |1392 |
|Октябрь 1998 |8902 |4793 |4110 |6811 |2091 |
|Ноябрь 1999 |9094 |4801 |4293 |6868 |2225 |
|Ноябрь 2000 |6999 |3781 |3219 |5143 |1856 |
|Ноябрь 2001 |6303 |3411 |2893 |4460 |1843 |

На женщин приходится 51,3% общего снижения численности безработных. За последний год численность безработных – мужчин сократилась на 9,8%, безработных женщин – на 10,1%. Удельный вес женщин в общей численности безработных составил 45,9% и за последний год практически не изменился. В конце 1992 г. женщины составляли 47,7% в общей численности безработных.

Средний возраст безработных в ноябре 2001г. составлял 34,8 года и за последний год снизился на 0,3 года. При этом средний возраст безработных мужчин не изменился, а безработные – женщины за последний год стали в среднем моложе на 0,7 года. По сравнению с 1992 г. безработные стали старше в среднем на 2,4 года. Модальное значение возраста среди безработных составляет 20 лет.

Безработные в России в среднем моложе занятого населения. Самая большая пятилетняя группа в составе безработных – это лица в возрасте от 20 до 24 лет, на их долю приходится 17,7% общей численности безработных, а всего в возрасте до 30 лет находится 38,7% безработных.

Среди занятых доля лиц в возрасте до 30 лет значительно меньше –
24,2%.

Таблица 2.

Возрастной состав безработных в ноябре 2001г.

(в процентах)

| |Всего |Мужчины |женщины |Уровень безработицы |
|в том | | | | | | |
|числе в | | | | | | |
|возрасте, лет | | | | | | |
|Моложе 20 |8,6 |8,5 |8,6 |28,8 |26,4 |32,3 |
|20-24 |17,7 |17,6 |17,8 |15,2 |14,9 |15,6 |
|25-29 |12,4 |13,2 |11,5 |8,8 |9,3 |8,2 |
|30-34 |12,0 |12,0 |11,9 |9,1 |9,1 |9,1 |
|35-39 |13,0 |12,5 |13,6 |8,1 |8,3 |7,9 |
|40-44 |13,8 |13,7 |13,9 |7,7 |8,4 |7,0 |
|45-49 |10,7 |10,9 |10,5 |6,7 |7,6 |5,8 |
|50-54 |6,7 |6,2 |7,3 |5,6 |5,7 |5,4 |
|55-59 |2,6 |3,0 |2,0 |6,1 |6,7 |5,4 |
|60-72 |2,6 |2,3 |2,98 |5,7 |5,1 |6,3 |
|Средний |34,8 |34,7 |34,9 | | | |
|возраст, лет | | | | | | |

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки