Предыдущая страница реферата | 2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 | Следующая страница реферата

[pic] [pic]

[pic] [pic]

[pic] [pic]

Итого основных рабочих:14,99(15 человек

Вспомогательные рабочие определяются либо по рабочим местам, либо по нормам обслуживания.

В нашем случае некоторых рабочих определим по своим рабочим местам кладовщик-грузчик, слесарь-уборщик. Итого: 2 человека.

Численность административного персонала определяется путем разработки штатного расписания, в котором указывается состав и численность административно-управленческого персонала, а также оплата труда по каждой должности.

Должен быть директор, бухгалтер-экономист, секретарь-референт, коммерческий директор. Итого: 4 человека.

Всего: 21 человек.

6. Определение сметы затрат на производство и реализацию продукции.

Себестоимость продукции складывается из затрат, которые разнородны по своему составу и экономическому назначению, роли в изготовлении и реализации продукции. Это вызывает необходимость их классификации.

Классификация затрат позволяет организовать более правильное планирование, учет и анализ затрат и на этой основе выявить резервы снижения себестоимости продукции.

Основными группами затрат являются группы по “экономическим элементам” и “статьям затрат”. Это объясняется тем, что на основе этих групп разрабатываются важнейшие документы: смета затрат на производство и калькуляция себестоимости по отдельным видам продукции.

Затраты, образующие себестоимость продукции (работ, услуг), в соответствии с их экономическим содержанием (что и в каком объеме вошло в себестоимость) группируются по экономическим элементам.
В нашей работе мы будем рассматривать группу по “статьям расходов”. Смета затрат является важным документом, определяющим эффективность работы предприятия. Она разрабатывается для определения суммарных расходов на производство и реализацию продукции. По размеру затрат, отражаемых в смете определяют прибыль предприятия и размер накладных расходов.

В курсовой работе смета затрат сначала разрабатывается по статьям расходов, а затем сводится по элементам.

6.1. Состав затрат для составления сметы.
С целью контроля за затратами по местам их формирования, направлениям и определения затрат в расчете на единицу определенного вида продукции применяется классификация затрат по статьям затрат.

Смета затрат включает следующие статьи:

– основные материалы;

– реализуемые отходы;

– основные материалы за вычетом отходов;

– основная заработная плата производственных рабочих;

– дополнительная заработная плата производственных рабочих;

– отчисления на социальные цели производственных рабочих;

– накладные расходы.

Первые шесть статей расходов относятся к прямым затратам. Отличительная их черта, что они могут быть непосредственно отнесены на изготовляемую продукцию и потому рассчитываются как на весь объем производимой продукции, так и на единицу отдельных видов продукции.

Остальные расходы (неучтенные в прямых затратах) образуют косвенные расходы. Эти расходы относятся на весь объем производимой продукции.
Отнесение их на конкретную продукцию может быть осуществлено лишь косвенным путем. Как известно к косвенным расходам относятся расходы на содержание и эксплуатацию оборудования ( РСЭО ). Общепроизводственные, общехозяйственные и коммерческие расходы, получили название накладных расходов - расходы не связанные с технологическим процессом, а связанные с деятельностью предприятия в целом.

6.1.1. Прямые затраты.

Основные материалы:
[pic] где g - чистый вес изделия (240), kм - коэффициент использования материала (0.65)
Цена материала на одно изделие:

[pic]

Реализуемые отходы
Реализуемые отходы на годовой объем производства:
[pic] где gн - норма расхода материала,
Цот – цена реализуемых отходов, руб./ кг (принимается приблизительно 10% от цены основных материалов).
Реализуемые отходы на единицу продукции:
[pic]

Основные материалы за вычетом отходов:
Годовой :
[pic]
На ед. продукции:
[pic]
Основная зарплата производственных рабочих

Основная заработная плата предусматривает оплату труда за проработанное время. Рассчитывается она в зависимости от формы и системы оплаты труда. В курсовой работе предусматривается сдельно-премиальная оплата труда. В соответствии с этой системой основная заработная плата рассчитывается по формуле:

[pic] ,руб./ед. где n - количество операций (n=6), t нi - норма времени по каждой операции (i – операция),

Сч1 - часовая ставка 1-го разряда (Сч1=2т руб./час), kп - коэффициент учитывающий доплаты (премии и т.д.), kр - коэффициент учитывающий районные выплаты (для Томска kр=1,3), kтк – тарифный коэффициент соответствующего разряда, показывающий во сколько раз оплата труда соответствующего разряда превышает оплату труда

работника 1-го разряда.
Для основы возьмем тарифную сетку, принятую в бюджетной системе, то есть
18-ти разрядную сетку, где 1-8 разряды для рабочих.

|разряд|IV |V |VI |VII |
|Kтк |1,91|2,16|2,44|2,76|

Счасi = Сч1* kтк – часовая ставка соответствующего разряда

Таблица 2

|номер |tн |Разряд|Счасi|расценка за |kп |kр |
|операции | | | |штуку: | | |
| | | | |(tн*Счас)/60 | | |
|1 |35 |7 |5,52 |3,22 |1,4 |1,3|
|2 |85 |6 |4,88 |6,8 |1,4 |1,3|
|3 |55 |7 |5,52 |5,06 |1,4 |1,3|
|4 |40 |6 |4,88 |3,25 |1,4 |1,3|
|5 |30 |7 |5,52 |2,76 |1,4 |1,3|
|6 |70 |5 |4,32 |5,04 |1,4 |1,3|
|Итого | | |40.4 |26,13 | | |

Основная зарплата на одно изделие – Сз=73.52 руб./ед. Основная заработная плата производственных рабочих на годовой объем производства СзQ :

СзQ= Сз (Q=73.52 (5294=389214.8 руб./год

Дополнительная зарплата производственных рабочих
Дополнительная заработная плата производственных рабочих (не связанная с производством) - оплата труда полагающаяся по закону за не проработанное время ( отпуска, недоработанные часы подросткам, и т.д.), рассчитывается на единицу и весь объем производимой продукции: а.) Сдоп = Сз ( kдоп , руб./ед.

б.) СдопQ = Сз ( kдоп (Q , руб./год

где kдоп – коэффициент учитывающий выплаты по дополнительной заработной

плате (kдоп =0,15)

Сдоп =73.52 (0,15=11,02 руб./ед.
Дополнительная зарплата на весь объем производимой продукции
СдопQ=73.52(0.15((5294=58382.2 руб./год

Отчисления на социальные цели производственных рабочих.

Отчисления на социальные цели включают в себя отчисления в следующие фонды:
– пенсионный (28%);
– обязательного медицинского страхования (3,6%);
– государственного социального страхования (5,4%);
– занятости населения (1,5%).
В общей сумме эти отчисления определяются в размере 38.5% от суммы основной и дополнительной заработной платы. Округлим до 39%. социальные отчисления на весь объем производимой продукции:

СотчQ = (СзQ+СдопQ)(0,39=(389214.8 +58382.2)*0,39=174562.8 руб./год социальные отчисления на одно изделие:

Сотч = (Сз +Сдоп)(0,39=(73.52 +11,02)*0,39=84.54 руб./ед.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: шпоры по философии, территории реферат.



Предыдущая страница реферата | 2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки