Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Квалификационная группа

Директор 1650.00 5,1

Главный инженер 1500,00 4,6

Заместитель директора 1350,00 4.2

Руководитель подразделения 1200,00 3,7

Главный механик 1300,00 4,06

Главный бухгалтер 1250,00 3,9

Ведущий специалист 100,00 3.1

Специалист 1-й категории 900,00 2,8

Специалист 2-й категории 800,00 0,62

Специалист 3-й категории 720,00 2,2

Минимальная заработная плата 320

Порядок расчета по безтарифной системе опл/тр.

Безтарифная система оплаты труда - применяется в рыночных условиях с целью заинтересовать работников в конечных результатах труда, т.е. реализация продукции.

Чем выше объем реализации, тем выше фонд опл/тр.

При без тарифной системе опл/тр. расчет производится следующим образом:

1. Определяется количество баллов заработанным каждым членом коллектива:

М^=Ку*Т,^КТУ^ (баллы), где ,

Ку - квалификационный уровень

Т. -фактическое время работы работника предприятия

КТУ- коэффициент трудового участия который определяет личный вклад каждого работника в результатах коллектива.

| |2, Определяется сумма баллов в целом по предприятию mk=s I M 1 (баллы) 3. |
| |Определяется доля (d) ФОТ на 1 балл В=ФОТ/Мк (руб/балл) 4. Определяется |
| |фактическая з/пл каждого члена коллектива З/Гё^^М! (руб.) Таблица Расчеты |
| |по распределению з/пл. |
| |Догвкность | |Ку |Фактиче|КТУ|Количест|З/пл на 1 |Фактическ|
| | | | |ски | |во |балл |ая з/пл |
| | | | |отработ| |баллов |(руб/балп) |(руб) |
| | | | |анное | | | | |
| | | | |время | | | | |
| |1 | |2 |3 |4 |5 |в |7 | |
| |Директор | |5,1 |176 |2 |1795,2 |1,8033568 |3237 | |
| |Главный инженер |4,6 |176 |2 |1619,2 |1,8033568 |2919 | |
| |Зам. директора |4,2 |170 |1,8|1285,2 |1,8033568 |2317 | |
| | | | | | | | | |
| |Начальник цеха |3,7 |168 |1,5|932,4 |1,8033568 |2126 | |
| | | | | | | | | |
| |Главный механик |4,06 |176 |1,6|1143,3 |1,8033568 |1681 | |
| | | | | | | | | |
| |Главный бухгалтер |3,9 |168 |1,8|1179,4 |1,8033568 |2061 | |
| | | | | | | | | |
| |Экономист | |3,1 |164 |1,6|813,4 |1,8033568 |1766 | |
| | | | | | | | | | |
| |Бухгалтер | |2,8 |176 |1,5|739,2 |1,8033568 |1333 | |
| | | | | | | | | | |
| |Инспектор | |0,625|176 |1,2|132 |1,8033568 |238 | |
| | | | | | | | | | |
| |Кассир | |2,2 |160 |0,8|281,6 |1,8033568 |507 | |
| | | | | | | | | | |
| |Итого | |9920,9 |1,6347 |18185 | |
| |Фактически от |•работанное время *КТУ*Ку=количество баллов lecTBO | |
| |ФОТитр/Коли1^ |отработанных баллов всеми=3/пл на 1 балл | |
| | |
| | |

2. 2. 2. Расчет отчислений на социальные нужды.

1. Органам государственного социального страхования 5, 4% от ФОТ общ+итр

(432496,45+64874,46)*0,054=268580,03т.руб.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: ответы по математике, доклад на тему.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки