Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9 | Следующая страница реферата

> Сдача в аренду производственных площадей и помещений;

> Создание сети фирменных магазинов, ларьков, киосков для реализации собственной и приобретённой продукции;

> Проектирование, строительство, реализация и сдача в аренду жилых, торговых, производственных и других помещений;

> Предоставление транспортно – экспедиционных услуг, включая пассажирские и грузовые перевозки всеми видами транспорта, как на территории РФ, так и за рубежом.

Некоторые аспекты Учредительного ДОГОВОРА

Общества с ограниченной ответственностью

«СТРОЙБЫТУСЛУГИ»

2. Деятельность общества сроком не ограничивается.

5. Имущество Общества образовано за счёт уставного капитала (фонда), которым наделили его участники, доходов, полученных от реализации продукции, работ, услуг, других не противоречащих закону поступлений.

Имущество Общества принадлежит Обществу на праве собственности.

6. Уставный капитал Общества образуется в размере 19418 (девятнадцати тысяч четыреста восемнадцати) рублей.

10. Участник Общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале Общества или её часть одному или нескольким участникам

Общества, а также самому Обществу.

11. Участник Общества вправе в любое время выйти из Общества независимо от согласия других его участников.

13. Высшим органом Общества является Общее Собрание участников, состоящее из участников или их представителей.

17. Прекращение деятельности Общества может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, образование в другую организационно – правовую форму).

18. При ликвидации Общества оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Общества передаётся его участникам и распределяется между ними пропорционально вкладу в уставный капитал.

Фирма ООО « СТРОЙБЫТУСЛУГИ существует с 1994 г. До 1998 г. фирма выпускала железобетонные изделия, бетон, стеновые блоки, раствор и другие изделия.
Но производство было малообъёмным, оборудование дорогим, прибыль небольшая, а это влияло на заработную плату рабочих, т. е. она была низкой. Издержки увеличивались, прибыль уменьшалась. Следовательно, производство было малоприбыльным. В 1998 г. промышленность была законсервирована, т. е. находилась, практически, в нерабочем состоянии. В 1999 г. фирма занималась торговой деятельностью: продажа табачных изделий. В настоящее время ( 2000 г. ) из – за отсутствия достаточных денежных средств для приобретения сырья и материалов, как и в
1998 и 1999 гг., фирма также не занимается выпуском уставной продукции ( деревообрабатывающая промышленность, выпуск железобетонных изделий, деревянных и оконных блоков ). Но фирма сдаёт часть нежилых производственных помещений в аренду, продаёт старое оборудование, иногда оказывает транспортные услуги, откуда извлекается прибыль и формируются издержки.

2. Формирование и учёт издержек.

Деятельность любой фирмы предполагает осуществление затрат.
Затраты, образующие себестоимость продукции ( работ, услуг ), группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам: материальные затраты; затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды; прочие затраты.

Учёт « материальных затрат ».

В элементе «материальные затраты » отражается стоимость: приобретаемых со стороны сырья и материалов, которые входят в состав вырабатываемой продукции, образуя её основу; покупных материалов, используемых в процессе производства продукции ( работ, услуг ) для обеспечения нормального технологического процесса и для упаковки продукции или расходуемых на другие производственные нужды (проведение испытаний, контроля, содержание, ремонт и эксплуатация оборудования, зданий, сооружений, других основных фондов и прочее ), а также запасных частей для ремонта оборудования, износа инструментов, приспособлений, инвентаря и других средств труда; покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, подвергающиеся в дальнейшем монтажу или дополнительной обработке; работ и услуг производственного характера: выполнение отдельных операций по изготовлению продукции, обработке сырья и материалов, контроля за соблюдением установленных технологических процессов, ремонта основных производственных фондов и прочее, транспортные услуги сторонних организаций по перевозкам грузов внутри предприятия; природного сырья ( плата за древесину, плата за пользование водными ресурсами и др. ); выработка всех видов энергии ( электрической, тепловой и др. видов ), отопление зданий, транспортные расходы по обслуживанию производства; на приобретение тары и упаковки .

Из затрат на материальные ресурсы, включаемых в себестоимость продукции, исключается стоимость возвратных отходов.
Под возвратными отходами производства понимаются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, образовавшиеся в процессе производства продукции ( работ, услуг ), утратившие полностью или частично потребительские качества исходного ресурса ( химические или физические свойства ).

Возвратные отходы оцениваются в следующем порядке: по пониженной цене исходного материального ресурса, если отходы могут быть использованы для основного производства, но с повышенными затратами, для нужд вспомогалельного производства, изготовления предметов широкого потребления или реализованы на сторону; по полной цене исходного материального ресурса, если отходы реализуются на сторону для использования в качестве полноценного ресурса.

Стоимость материальных ресурсов, отражаемая по элементу «Материальные затраты », формируется исходя из цен их приобретения ( без учёта налога на добавленную стоимость ), наценок (надбавок ), комиссионных вознаграждений, стоимости услуг товарных бирж, включая брокерские услуги, таможенных пошлин, платы за транспортировку, хранение и доставку, осуществляемые сторонними организациями.

Учёт « Затрат на оплату труда ».

В элементе « Затраты на оплату труда » отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия.
В состав затрат на оплату труда включаются: выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам; выплаты стимулирующего характера по системным положениям: премии; выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий; стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг, питания и продуктов, затраты 'на оплату предоставляемого работникам предприятий в соответствии с установленным законодательством порядком бесплатного жилья (суммы денежной компенсации за не предоставление бесплатного жилья, коммунальных услуг и прочее); оплата очередных и дополнительных отпусков/ компенсация за неиспользованный отпуск, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа/ работников организаций, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также оплата времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей; выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности работников и штатов; единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве) в соответствии с действующим законодательством; оплата отпуска перед началом работы выпускникам профессионально - технических училищ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение; разница в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других предприятий и из организаций с сохранением в течение определенного срока (в соответствии с законодательством) размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве; заработная плата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам предприятий и организаций во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров; оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально - технических учебных заведений, проходящих производственную практику на предприятиях, а также оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период профессиональной ориентации; оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско- правового характера
(включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием.

При этом размер средств на оплату труда работников за выполнение работ (услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ (услуг) и платежных документов.

Учёт « Затрат на отчисления на социальные нужды ».

В элементе "Отчисления на социальные нужды" отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования. Пенсионного фонда, государственного фонда занятости и медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) по элементу "Затраты на оплату труда" (кроме тех видов оплаты, на которые страховые взносы не начисляются).

Учёт “ Затрат на амортизацию основных фондов ”.

В элементе "Амортизация основных фондов" отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, исчисленная исходя из балансовой стоимости и утвержденных в установленном порядке норм, включая и ускоренную амортизацию их активной части, производимую в соответствии с законодательством.
Предприятия, осуществляющие свою деятельность на условиях аренды, по элементу "Амортизация основных фондов" отражают амортизационные отчисления на полное восстановление, как по собственным, так и по арендованным основным фондам.
В этом элементе затрат отражаются также амортизационные отчисления от стоимости основных фондов (помещений), предоставляемых бесплатно предприятиям общественного питания, обслуживающим трудовые коллективы, а также от стоимости помещений и инвентаря, предоставляемых предприятиями медицинским учреждениям для организации медпунктов непосредственно на территории предприятий.

Учёт “ Прочих затрат ”.

К элементу "Прочие затраты" в составе себестоимости продукции
(работ, услуг) относятся налоги, сборы, платежи (включая по обязательным видам страхования), отчисления в страховые фонды (резервы) и другие обязательные отчисления, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком, платежи за выбросы (сбросы) загрязняющих веществ, вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения. Также - плата сторонним организациям за пожарную и сторожевую охрану, за подготовку и переподготовку кадров, затраты на организованный набор работников, на гарантийный ремонт и обслуживание, оплата услуг связи, вычислительных центров, банков, плата за аренду в случае аренды отдельных объектов основных производственных фондов
(или их отдельных частей), лизинговые платежи, амортизация по нематериальным активам, а также другие затраты, входящие в состав себестоимости продукции (работ, услуг), но не "относящиеся к ранее перечисленным элементам затрат.
В составе элемента "Прочие затраты" отражают отчисления в ремонтный фонд, определяемые исходя из балансовой стоимости основных производственных фондов и нормативов отчислений, утверждаемых в установленном порядке самими организациями.
Непроизводительные затраты отражаются в учете в том отчетном месяце, в котором они выявлены.

Конечный финансовый результат (прибыль или убыток) слагается от финансового результата от реализации продукции (работ, услуг), основных средств и иного имущества предприятия и доходов от вне реализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Убыток ( прибыль ) от реализации продукции (работ, услуг) и товаров определяется как разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) в действующих ценах без налога на добавленную стоимость и акцизов и затратами на ее производство и реализацию.

К выше сказанному приведём таблицу издержек ( затрат, образующих себестоимость работ, услуг ) по ООО « СТРОЙБЫТУСЛУГИ » .

|Затраты |1998г. (в |1999г. (в руб.)|
| |руб.) | |
|1. Материальные затраты |20731 |193245 |
|2. Основная и дополнительная зарплата |42568 |64394 |
|3. Отчисления от заработной платы |15831 |24409 |
|4. Амортизация основных фондов |18078 |30835 |
|5. Прочие затраты (общехозяйственные расходы| | |
|с учетом коммунальных расходов – |69223 |106541 |
|электроэнергия, вода, газ на отопление, | | |
|телефон, журналы и газеты и т. п.) | | |
| | | |
|Всего |166431 |419424 |

Как видно из таблицы издержек ООО « СТРОЙБЫТУСЛУГИ » за 1998 и 1999 гг. в целом издержки выросли на 252993 руб. В том числе по элементам затрат: а). материальные затраты на 172514 руб. б). зарплата на 21826 руб. в). отчисления на зарплату 8578 руб. г). амортизация основных фондов на 12857 руб. д). прочие затраты на 37318 руб.

Анализ показывает, что рост издержек в 1999 г. по сравнению с 1998 г. произошёл по всем элементам издержек, в связи с торговой деятельностью фирмы.
Увеличение амортизационных отчислений по основным фондам 1999 г. по сравнению с 1998 г. связан с тем, что в 1998 году не начислялись амортизационные отчисления на башенный кран и автопогрузчик.

В целом по итогам работы ООО “ СТРОЙБЫТУСЛУГИ ” за 1998 г. убытки составили 6270 руб. За 1999 г. – 10588 руб.

Рост убытков в 1999 г. по сравнению с 1998 г. , как и отрицательный результат работы фирмы – 10588 руб., вызван тем, что в 1999 г. были отражены расходы будущих периодов 1998 г. в сумме 25415 руб.

3. Перспективы развития российских предприятий.

Чтобы поговорить о перспективах развития российских предприятий следует рассмотреть сложившуюся ситуацию нашей экономики. Мы знаем, что наша промышленность находится в кризисном состоянии. Откуда появились истоки кризиса? Каковы экономические условия выживания и развития предприятий?

Демонстрации, голодовки, перекрытие магистралей стали следствием главной проблемы постсоветской рыночной экономики - углубляющегося кризиса неплатежей. Задолженность нарастает, следовательно, от неплатежей страдает все больше предприятий. Стремительно увеличиваются оборотные средства предприятий, формируемые за счет принудительных заимствований.
Если федеральные и региональные органы власти не примут действенных мер по разрешению кризиса неплатежей, попытка России построить рыночную экономику окончится неудачей, страну ожидают революционные потрясения, откат к командно-распределительной системе.
В условиях конкурентной рыночной экономики предприятия не могут длительное время существовать с большой задолженностью. Этому мешают обычаи делового оборота, т.е. разумные ограничения по срокам и форме расчетов, возможность выбора партнеров. Массовые неплатежи оказались возможными лишь в условиях постсоветской рыночной экономики, которую отличают доставшиеся ей в наследство высокая степень монополизации, межрегиональное разделение труда, устойчивые хозяйственные связи и социально-политическая установка на то, что всякое производство непременно должно работать.
Результаты обследования предприятий-неплательщиков.
С мая 1996 г. по ноябрь 1997 г. Межведомственная балансовая комиссия
Федеральной службы по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению
(ФСДН) обследовала 210 крупнейших неплательщиков бюджету. "Живые" деньги в выручке предприятий составляли в среднем лишь 27%. При этом более чем у половины этих предприятий они не достигли 20%, а более чем у трети оказались меньше фонда оплаты труда. Предприятия практиковали натуральную оплату или оплачивали труд за счет третьих лиц.
Более 80% предприятий из-за не денежного формирования выручки были не в состоянии рассчитываться с бюджетом деньгами, несмотря на то, что все виды фискальных начислений (в том числе в Пенсионный и другие внебюджетные фонды) составили 21,8% фактической валовой выручки предприятий (т.е. налоговую нагрузку нельзя назвать чересчур обременительной). Проблема в том, что "живыми" деньгами в бюджет поступает не более 8% начисленных сумм.

У предприятий нет такого количества денег, чтобы удовлетворить все фискальные требования. Если фискальная система отказывается от натурального оброка, то, сколько бы она ни облагала налогами не денежные расчеты, единственным источником поступлений остается денежная выручка предприятий.
Поэтому денежные требования налоговых органов должны быть соизмеримы с ней.

Первая причина неплатежей - широкое использование товарообмена (бартера) в расчетах между предприятиями.
К нему (а не к снижению цен, как ожидалось) привело сжатие рынка денежных средств платежа (расчета) в 1993-1997 гг. в результате отвлечения денег из производства на более доходный рынок государственных, ценных бумаг и сделки по импорту. Нехватка ликвидных средств платежа возмещалась за счет вовлечения в оборот менее ликвидных товаров. Устойчивые хозяйственные связи, сформированные в советский период, обеспечили бартерному обмену не свойственную ему ликвидность и устойчивость.
Фактический запрет на реализацию товаров ниже себестоимости приводил к тому, что при бартерных сделках, когда важны пропорции обмениваемых товаров, а не сами цены, последние, как правило, были выше, чем при расчете деньгами. В принципе рост цен ограничен их мировым уровнем (при экспорте) и платежеспособным спросом населения (на внутреннем рынке). Однако у отечественных базовых отраслей таких пределов нет. Например, отпускные цены на черные металлы на внутреннем рынке более чем вдвое превышают мировые. В результате потребители черных металлов не рассчитываются за них деньгами, а предпочитают бартер, завышая цены на свою продукцию, чтобы обеспечить интересующую их пропорцию обмена. Из-за этого опережающими темпами по сравнению с ростом выручки увеличиваются издержки предприятий и соответственно цена или объем заимствований, а также убытки. Неплатежи растут со скоростью 8% в месяц.
Вторая причина - невыполнение государством обязательств по госзаказам. Если государство задерживает оплату своих заказов на один миллион рублей, то по технологической цепочке сумма неплатежей вырастает до многих миллионов.
Отношения между государством и предприятиями несимметричны: задерживая
(иногда по несколько лет) расчеты по выполненным государственным заказам, оно, тем не менее, требует выплаты по ним налогов и немалых пеней.
Третья причина - непомерное налоговое бремя предприятий. Суммарная их задолженность перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами в середине 1998 г. превысила 250 млрд. рублей, а прибыль составляла около 40 млрд. рублей, с которой необходимо было уплатить 35% налога. Очевидно, промышленность не в состоянии заплатить такой огромный долг.
Сумма требований бюджета и естественных монополий, предъявляемых к предприятиям, превысила их выручку. Экономика ответила на это естественной реакцией - выработала противоядие в виде неплатежей. Вместо получения прибыли главной целью предпринимателей стал контроль над финансовыми потоками.
Сложилась ситуация, когда широко используются завышенные бартерные, вертуальные цены (по ним никто не платит деньгами), мало кто рассчитывается в оговоренные сроки, формируются крупные взаимные долги, которые своевременно невозможно погасить, декларируется зарплата, которая не выплачивается. Вместо денег практикуются расчеты векселями, взаимные зачеты. Но наиболее распространены расчеты через обмен товарами и услугами
(бартер). Несколько лет назад этим занимались сами предприятия, теперь в основном посредники, специализирующиеся на товарообмене. Используются договорные цены, причем договаривающиеся стороны интересует пропорция мены, а не формальные (денежные) цены обмениваемых товаров. Они могут быть бесконечно большими (если стороны убедили друг друга в том, что их товары дорого стоят) или нулевыми.
В хронической задолженности обследованных предприятий на долги другим предприятиям приходилось 56%, на долги по налогам – 29%, банкам – 8%, работникам предприятий - 7%, т.е. от неплатежей страдали, прежде всего другие предприятия и бюджет, ставшие вынужденными кредиторами.
Поскольку предприятия направляют часть выручки на оплату труда и иные текущие нужды, накопленную задолженность невозможно погасить в течение года. Единственный выход - реструктуризировать часть задолженности, т.е. перевести ее из текущих обязательств в долгосрочные.
Денежная часть выручки предприятий небольшая, следовательно, неуклонно растут их долги перед поставщиками, бюджетами разных уровней, банками и работниками предприятий. А если учесть, что налоги в денежной форме, по данным Федеральной службы по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению (ФСДН), в среднем составляют около 8% (остальное - опять же взаимозачеты, бартер и просто недоимки), то растут неплатежи по госзаказам.
К этому следует добавить уход в теневую экономику, расхищение акционерного капитала менеджерами, не целевое и неконкурсное использование бюджетных средств, а нередко и их разворовывание. И все же ключевым звеном этой цепи неплатежей являются предприятия. Преодолеть кризис неплатежей не удастся, если не принять меры - как макроэкономические, так и на уровне предприятий.

Способы преодоления кризиса неплатежей.

Первый - банкротить должников, и чем больше, тем лучше; в классической рыночной экономике неплатежеспособность предприятий преодолевается именно с помощью процедур банкротства.

Некоторые эксперты сомневаются, что целесообразно преодолевать кризис неплатежей с помощью банкротств. Неплатежеспособных предприятий в России слишком много, поэтому арбитражные суды не справятся с наплывом дел. Кроме того, банкротство должника всегда порождает убытки кредиторов, а банкротства крупных должников могут повлечь за собой цепочки банкротств кредиторов. Важно и то, что неплатежеспособными оказались многие крупнейшие предприятия, имевшие значительный вес на фондовом рынке (до его обвала), вовлеченные в международные проекты. Их банкротство чревато еще большим падением делового рейтинга нашей страны. Не стоит забывать, что массовые банкротства - это массовый передел собственности, причем за бесценок. Ведь предприятий на рынке окажется намного больше, чем денег. При этом причины, порождающие задолженность, не будут устранены.
Эти аргументы не означают, что процедуру банкротства следует вообще исключить. Банкротство безнадежных предприятий необходимо. Но оно должно проходить по строгим критериям, исключающим произвол со стороны властей, нередко желающих таким образом передать предприятия "своим" людям. Уместно использовать процедуру "ускоренного" банкротства, в процессе которого удается сохранить предприятие как имущественный комплекс,(оно продается целиком, как бизнес, без долгов), а выручка от его продажи распределяется среди кредиторов и прежних акционеров.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферати, реферат образ жизни.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки