Кадровая политика на примере ОАО Газпром
Категория реферата: Рефераты по экономике
Теги реферата: взаимодействие реферат, шпоры по педагогике
Добавил(а) на сайт: Крутиков.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3
- создание единых принципов стратегического управления и развития персонала в отрасли;
- интеграция кадровой политики при стратегическом планировании предприятий с учетом кадровой работы на всех уровнях управления;
- внедрение новых методов и систем подготовки и переподготовки персонала;
- проведение скоординированной тарифной политики и оплаты труда;
- разработка экономических стимулов и социальных гарантий;
- защита прав и гарантий работников Общества, работа с представителями трудовых коллективов и профсоюзов;
- исследование проблем в области развития человеческих ресурсов;
- подготовка нормативных и методических материалов обеспечения высокого уровня управления кадрами.
Разработанная и проводимая руководством Общества кадровая политика существенно расширила сферу деятельности служб управления персоналом отрасли и предопределила их качественное обновление.
-----------------------
РУКОВОДСТВО
ПРЕДПРИЯТИЯ
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ И ЭРГОНОМИЧЕСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ
АТТЕСТАЦИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
СОМП
[pic]
[pic]
Скачали данный реферат: Хаврония, Шпикалов, Kuvykin, Панкратий, Flavija, Еликонида.
Последние просмотренные рефераты на тему: шпаргалки по истории россии, шпаргалки, доклад на тему, конспект по русскому языку.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3