Труд -
целесообразная, полезная деятельность, в результате которой человек создает
необходимые средства существования, и повышение эффективности труда является
важной задачей в любой общественно - экономической формации.
Всего выделено
4 группы факторов, влияющих на производительность труда:
1) повышение
технологического уровня;
2)
совершенствование управления организацией производства и труда; концентрация и
специализация производства ;
3) изменение
объема и структуры производства ; рост объема производства и относительное
уменьшение численности ППП;
4) отраслевые
факторы.
Однако наряду
с этим в нефтеперерабатывающей и газовой промышленности существуют факторы, приводящие к снижению производительности труда: это ввод новых трудоемких
процессов, ухудшение состава сырья.
Серьезный рост
производительности труда может быть получен в результате улучшения подготовки
сырья и сортировки нефтей. Предприятия получают нефть различного качества. При
отсутствии сортировки нефтей снижается выход целевой продукции, что приводит в
целом к снижению эффективности производства.
Производительность
труда в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности зависит от
технического уровня производства и уровня организации труда, производства и
управления. Рост мощности заводов и установок относительно уменьшает
территорию, объем потребляемой энергии, распределительных сетей, т.е. приводит
к снижению удельной численности работающих этой категории, потребности в этих
работниках.
Рост
производительности труда обеспечивается также комбинированием производств и
технологических процессов.
Большой рост
производительности труда достигается в результате повышения уровня
автоматизации производства. Значительный рост производительности труда во всех
подотраслях НГП достигается совершенствованием планирования с помощью экономико
- математических методов и ЭВТ.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: социально реферат, класс.