Предыдущая страница реферата | 9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19 | Следующая страница реферата

Таблица 2.4

Динамика объемов подрядных работ в ЗАО “Востоктяжстрой” за 5 лет тыс.руб., в ценах 1991 года
| |Объем подрядных работ |Объем работ собственными силами |
|Годы |Факт |Темпы роста к, % |Факт |Темпы роста к, % |
| | |1991 г. |к пред.г | |1991 г. |к пред.г |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|1991 |46671.9 |100 |100 |35804.1 |100 |100 |
|1992 |36716.5 |78.7 |78.7 |28670.7 |80.1 |80.1 |
|1993 |25210.5 |54.0 |68.7 |19821.4 |55.4 |69.1 |
|1994 |18454.6 |39.5 |73.2 |15839 |44.2 |79.9 |
|1995 |11660.2 |25.0 |63.1 |10526.8 |29.4 |66.6 |

Анализируя динамику объемов подрядных работ и объемов выполнения работ собственными силами, нужно отметить следующее - по годам с 1991 по 1995 наблюдается их постоянное снижение. Так, если объем работ 1991 года принять за 100%, вырисовывается следующая картина: объем подрядных работ в 1992 году составил - 79% от объема 1991 года, в 1993 - 54%, в 1994 - 40%, а в
1995 - 25%; объем работ выполненный собственными силами составил соответственно - 80, 55, 44 и 30%. Таким образом к 1995 году произошло снижение выполненных объемов работ подрядных и собственными силами более чем в два раза по сравнению с теми объемами, которые выполнялись в 1991 году. Из граф 4 и 7 таблицы 2.4 видно, что ежегодное снижение работ колеблется в пределах 20-30%.

В среднем за пять лет объем подрядных работ составил 27742.7 тысяч рублей, в том числе собственными силами 22132.4 тыс.рублей (в ценах 1991 года).

Основной причиной постоянного снижения выполняемых объемов работ является отсутствие финансирования, неплатежеспособность заказчиков, отсутствие заказов. Одна из особенностей строительного производства: нет заказов - нет и объемов работ.

Данные анализа трудовых ресурсов организации и производительности труда приведен в таблице 2.5, 2.6, 2.7.

Из таблицы 2.5 видно, что за четыре года среднесписочная численность работников в строительстве была ниже плановой. Среднее значение отклонения факта от плана составляет - 6%. А в 1995 году среднесписочная численность работников в строительстве была выше плановой. Это говорит о том, что резко сократились объемы работ, а сокращение численности предприятие не проводило.

Недовыполнение плана по численности наблюдается также по категориям
(рабочие, служащие), и во видам производств (СМР, подсобное производство и т.д.). Причем это отношение составляет примерно 6%.

В целом же на протяжении анализируемых нами 5 лет наблюдается снижение общей численности работников (в том числе рабочих и служащих).

Так, если численность по факту в 1991 году принять за 100%. Во все последующие годы наблюдается снижение общей численности работников в строительстве соответственно по годам на 11, 15.6, 30 и 38.6%. В том числе снижение численности рабочих составляет 9, 12, 27 и 35%. Т.е. за период с
1991 по 1995 год произошло снижение общей численности работников в строительстве на 38.6%.

Таблица 2.6

Анализ трудовых показателей

ЗАО “Востоктяжстрой” за 5 лет

| ПОКАЗАТЕЛИ | 1991 | 1992 | 1993 | 1994| 1995 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|1. Объем производства, |35804.1 |28670.4 |19821.4 |15839|10526.8 |
|тыс.руб. | | | | | |
|2. Среднесписочная |1653 |1572 |1511 |1300 |1080 |
|численность работников | | | | | |
|В том числе рабочих занятых |1299 |1257 |1209 |1017 |854 |
|на СМР и ПП | | | | | |
|Служащих |354 |315 |302 |283 |226 |
| | | | | | |
|РАСЧЕТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ | | | | | |
|1. Удельный вес рабочих в |75.6 |77.7 |78.8 |78.9 |80.2 |
|общей численности работников,| | | | | |
|в % | | | | | |
|2. Количество рабочих |3.1 |3.5 |3.7 |3.7 |4.1 |
|приходящихся на 1 служащего, | | | | | |
|чел. | | | | | |
|3. Число рабочих приходящихся|0.036 |0.044 |0.06 |0.06 |0.08 |
|на 1 тыс. руб. выполненного | | | | | |
|объема работ | | | | | |
|4. Количество работников |75 |80.2 |81.2 |82.9 |83.3 |
|занятых на СМР от общего | | | | | |
|количества работников | | | | | |
|организации, в % | | | | | |

Из таблицы 2.6 видно, что удельный вес рабочих в общей численности работников примерно остается постоянным. Так за период с 1991 по 1995 год этот показатель увеличился всего на 4,6%.

Количество рабочих приходящихся на одного служащего также остается на одном уровне и составляет в среднем 3,6 человека.

Такой показатель как численность рабочих приходящихся на 1 тыс.руб. выполненного объема работ показывает, какое количество рабочих необходимо для выполнения объема работ стоимостью 1 тыс.руб. В нашем случае этот показатель увеличивается. Так за период с 1991 по 1995 он увеличился почти в 2 раза. Это указывает на то, что в организации наблюдается снижение производительности. Ибо для выполнения одного и того же объема работ требуется в 2 раза больше рабочих.

Необходимо отметить следующий факт: количество работников занятых на
СМР (в%) увеличивается. Так за период с 1991 по 1995 год удельный вес работников занятых на СМР увеличился на 1%.

Подводя итоги можно сказать, что тот недостаток рабочей силы который наблюдается в организации незначителен. Снижение численности (в том числе и рабочих и служащих) по годам происходит равномерно.

В то же время кадровая политика не способствует повышению производительности.

Рассчитаем относительный избыток (недостаток) рабочей силы. Для этого используем следующую формулу:

Чотч - Чпред . Vотч , где

Vпред

Чотч, пред - численность за отчетный и предыдущий период;

Vотч, пред - объем работ за отчетный и предыдущий период.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: контрольная на тему, конспект урока 3.



Предыдущая страница реферата | 9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки