Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе
Категория реферата: Рефераты по экономике
Теги реферата: банк рефератов и курсовых, отчет по практике
Добавил(а) на сайт: Shevcov.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
1. Фрикционная - как результат временного разрывам между предыдущей и последующий работой.
2. Классическая - результат чрезмерно высокой оплаты труда.
3. Структурная - несоответствие вакантных мест имеющейся рабочей силы в результате сдвигов в структуре экономики.
4. Кейсианская - результат ограниченного спроса.
К сожалению, Госкомстат не ведет статистику по производительности труда, но очевидно, что при таком спаде производства и столь высокой занятости она чудовищно низка. Примером этому может служить сравнительная характеристика одной из лучших кузбасских шахт "Распадская" и зарубежных угледобывающих компаний.
Таблица №2
|
Показатель |
Шахта "Распадская" |
Зарубежные угледобывающие компании |
|
Коэффициент использования техники, % |
37 |
70 |
|
Себестоимость тонны угля, $ |
22 |
11 |
|
Годовая зарплата рабочего, $ |
3,7 тыс. |
30 тыс. |
|
Годовая выработка рабочего, $ |
9 тыс. |
140 тыс. |
Часть вторая
1. Анализ рынка труда.
Несомненно, что полная занятость работоспособного населения в настоящее время возможна лишь в Корейской Народно-Демократической Республике или в некоторых других государствах со столь же оригинальными режимами, где работа становится почетной обязанностью каждого гражданина. "Кризисы" и "безработица" остаются уделом капиталистических (и стремящихся стать таковыми) стран. Но, искусственное поддержание низкого уровня безработицы, путем вливания в нерентабельные предприятия бюджетных денег, приводит к стагнации всего общества. Происходит своего рода скрытая уравниловка. Предприятия, приносящие стране только убытки, не думают модернизировать производство, или снижать издержки, либо вовсе закрываться, т.к., порой, именно их работа является гарантом социального спокойствия в регионе, городе. Работающие на них люди тоже становятся своего рода балластом общества, т.к. мотивация для рождения новых идей, действий весьма низка. Получая некий социальный минимум, люди не стремятся к большему, т.к. видят, что на других, рентабельных, предприятиях за ненамного большии деньги приходится отрабатывать от и до. Убивается дух капитализма. Кроме того, этими людьми становится легко манипулировать. Подобная ситуация сложилась в городах красного пояса России, в жизнедеятельности которых очень важны градообразующие предприятия.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат металлы, виды шпор.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата