Рефераты | Рефераты по экономике | Заработная плата | страница реферата 15 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  •  3

    Никаких положительных моментов нет

     34

     32

    Выбор был ограничен (от 3 до 11 пунктов).

    Складывается впечатление, что большинство руководителей предприятий воспринимали задержки зарплаты не как благо, а как препятствие, мешающее успешной работе в новых экономических условиях. Показательно в этом смысле соотношение между числом опрошенных, не видевших в данном явлении ничего плохого, с одной стороны, и ничего хорошего, с другой - 1% против 32%. Прибегая к принудительным заимствованиям у собственного персонала, предприятия выступают в роли не столько добровольных, сколько вынужденных "заемщиков".

    2.4. Невыплаты и поведение работников.

    Обратимся теперь к другому участнику отношений на рынке труда - работникам. Именно их ответные действия образуют важнейший элемент неявных издержек, с которыми приходится считаться предприятиям должникам. Чем короче срок, в течение которого работники готовы мириться с невыплатами, тем пунктуальнее будут вести себя работодатели.

    Несмотря на огромный объём невыплат, работники продолжают относиться к ним терпимо. Во всяком случае, таково мнение подавляющего большинства участников опроса. В ходе обследования руководителей просили оценить, каков, на их взгляд, порог "терпимости" работников к задержкам зарплаты. Вопрос задавался в 3-х версиях - применительно к отдельному работнику, половине персонала, всем занятым на предприятии (табл. 7). Руководители были убеждены, что они могут манипулировать сроками оплаты труда в широком диапазоне, не опасаясь социального взрыва.

    Таблица 7

    Оценки порога «терпимости» наёмных работников по отношению к невыплатам заработной платы (месяцев).

    Рефераты | Рефераты по экономике | Заработная плата Рефераты | Рефераты по экономике | Заработная плата


    Группы предприятий

    Чтобы ситуация стала взрывоопасной, сколько месяцев

    подряд должна не выплачиваться зарплата:

     отдельному

    работнику

     половине персонала

    всем работникам

    предприятия

    Вся выборка

    Предприятия-должники Предприятия-недолжники

     4,8

    5,6

    3,5


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: служба реферат, современные рефераты.



    Предыдущая страница реферата | 10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •