Рефераты | Рефераты по эргономике | Занятость трудовых ресурсов в рекреационой зоне |
77,9 |
73,6 |
69,4 |
76,1 |
78,5 |
|
|
Численность незанятых лиц в трудоспособном возрасте, нуждающиеся в трудоустройстве и готовые приступить к работе тыс. чел |
11,8 |
17,9 |
17,2 |
21,9 |
23,5 |
|
|
Уровень безработицы |
1,4 |
1,3 |
1,6 |
1,0 |
0,8 |
Результаты таблице 4 показывают, что уровень безработицы в городе имеет тенденцию к снижению, и в 2004 году составил 0,8 %. Однако данный показатель не отражает действительную картину, так как общая численность безработных, по данным обследования службы занятости, превышает численность зарегистрированных безработных в три раза.
В настоящее время, численность занятых на предприятиях и в организациях со смешанной формой собственности г. Новороссийска представляет значительную стабильную величину.
Рассчитанные автором показатели занятости населения должны учитываться при формировании муниципальной программы содействия занятости населения и прогноза будущих изменений с целью принятия более обоснованных решений, связанных с капиталовложениями, что содействует увеличению рабочих мест.
В третьей главе «Пути совершенствования занятости трудовых ресурсов в г. Новороссийске» посредством анализа теоретических и методических основ регулирования занятости и с помощью экономико-математических методов, рассчитаны прогнозные значения показателей занятости трудовых ресурсов по некоторым отраслям экономики, разработаны рекомендации по совершенствования занятости трудовых ресурсов в рекреационной зоне, предложен организационно-экономический механизм создания новых рабочих мест, который может быть апробирован на федеральном и муниципальном уровнях.
Сопоставление основных характеристик движения трудовых ресурсов по ряду отраслей г. Новороссийска выявило неравномерную динамику потоков трудовых ресурсов что, вероятно, объясняется комплексным воздействием множества факторов (социально–экономических, политических, природно-климатических, психологических и др.). Знание динамики и направлений межотраслевого движения трудовых ресурсов позволит точнее оценить состояние местного рынка рабочей силы, а также разрабатывать и осуществлять управляющие воздействия, нацеленные на достижение сбалансированного распределения трудовых ресурсов на рынке рабочей силы г. Новороссийска.
Автором была разработана трехуровневая модель определения риска стать безработными по совокупности признаков.
