0
|
0,8
|
|
Всего
|
168,0
|
168,0
|
|
168,0
|
168,0
|
|
За
12 лет, прошедших с момента первого исследования в Пскове, в России произошли
большие изменения. Изменился политический строй, иными стали экономические
отношения, морально-психологический климат, социальная и производственная
структуры. Все это не могло не сказаться и на бюджете времени рабочих. Так, у
мужчин к 1998 г., по сравнению с 1986 г., время работы уменьшилось примерно на
1,5 часа в неделю за счет уменьшения продолжительности оплачиваемой работы на
2,3 часа, но вместе с тем увеличились затраты на связанные с ней виды
деятельности почти на 1 час. При этом продолжительность дополнительной
оплачиваемой работы практически осталась на прежнем уровне. Сложившаяся
ситуация скорее всего объясняется неполной загруженностью по основному месту
работы, что неудивительно в нынешних условиях.
У
женщин, занятых на промышленных предприятиях и в строительстве, общее время
работы увеличилось более чем на 5 часов в неделю за счет времени основной (на
2,7 часа), а также дополнительной оплачиваемой работы. Для нормальной жизни
заработной платы женщин не хватает, и они вынуждены трудиться больше.
Эти
данные несколько отличаются от данных по всем работающим горожанам, особенно по
женщинам, которые были приведены в ранее опубликованных нами работах [5, 6].
Дело в том, что в состав "работающих" входят и другие группы —
интеллигенция, ИТР, руководители разного ранга, предприниматели и т. д. У
каждой из них свои тенденции изменений в использовании времени, что оказывает
влияние на продолжительность видов деятельности в среднем по всем занятым.
Кроме
продолжительности работы, у российских рабочих за рассматриваемый период
существенно изменились жизненные ценности, мотивы труда и отношение к нему.
Зарплата перестала быть мерой труда и единственным источником обеспечения
потребностей семьи. Снизилась ценность повышения общего и специального
образования и свободного времени в целом. На первое место среди мотивов труда, независимо от его характера и содержания, вышли хороший заработок и постоянная
работа.
Отношение
к труду ухудшилось. Это, в частности, проявилось в отношении к рабочему
времени. Так, хотя в 1970–1980-х годах потери рабочего времени в промышленности
достигали в среднем 30%, тем не менее 70,4% рабочих Пскова в 1986 г. на вопрос
о допустимости его использования для занятий, не связанных с основной работой, ответили "совершенно недопустимо". В 1995 г. такой ответ дали лишь
28,2% рабочих.
Если
сравнить данные по США и Финляндии за 1986/1987 гг. (предполагалось, что за 10
лет в силу стабильности политической и экономической ситуации они не
изменились) с данными по Пскову за 1997/1998 гг. (табл. 3), то окажется, что
ныне общее время работы у мужчин в России значительно больше, чем в США и
Финляндии, а у женщин на 4 часа больше, чем в Финляндии, и меньше, чем в США.
Домашний труд
Затраты
времени на покупку продуктов, приготовление пищи, содержание жилища, уход за
детьми и т. д. зависят, с одной стороны, от характера потребностей и
материальных возможностей членов семьи, а с другой — от уровня развития
производства. Чем выше такой уровень, тем меньше времени расходуют члены
общества на домашний труд, и наоборот. Россия в этом отношении значительно
отстает и от США, и от Финляндии, о чем свидетельствуют гораздо большие затраты
времени рабочих на домашний труд и другие бытовые потребности: по сравнению с
Финляндией у мужчин на 2,6 часа, у женщин — на 9,3 часа в неделю, по сравнению
с США — на 9 часов. На приготовление пищи, особенно у женщин, уходит 8,3 часа в
неделю (в Финляндии — 5,0 часа), а также на стирку и глаженье белья — 3,6 часа
в неделю (в Финляндии — 1,9 часа). Кроме того, наши женщины тратят гораздо
больше времени на покупку продуктов питания, промышленных и хозяйственных
товаров.
Таблица
3
Использование
бюджета времени рабочими промышленности
и
строительства Пскова в 1986 и 1997/1998 гг., в среднем на человека в часах за
неделю