Рефераты | Рефераты по философии | Субъективные и объективные оценки благосостояния | страница реферата 13 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • 3,56 (0,45)

    0,98 (0,52)

    4,44 (0,45)

    9

    3,50 (1,72)

    2,20 (0,91)

    5,50 (1,72)

    6,80 (0,91)

    10

    4,95 (0,65)

    2,42 (0,36)

    5,05 (0,65)

    7,58 (0,36)

    Для всех групп

    5,57 (0,08)

    2,65 (0,05)

    –1,43 (0,08)

    1,50 (0,06)

    Всего опрошенных

    1344

    1344

    1344

    1344

    В первом и втором столбцах таблицы 4 для каждой группы по уровню благополучия на настоящий момент приведены средние ранги их объективных оценок. В третьем и четвертом столбцах рассчитаны разницы в рангах между объективной и субъективной оценками. Эти данные показывают, какая группа оценивает себя наиболее адекватно, какая завышает, а какая занижает самооценку.

    Для первого способа объективной оценки самыми близкими к субъективным являются оценки средних групп: 4, 5, 6, 7, 8. Расхождения здесь не превышают 1 ранга, что отражено также в 3-м столбце таблицы 4. В крайних группах отклонения больше. Кроме того, как это ни парадоксально, средний ранг на краях шкалы уменьшается до 3-го, 4-го уровня. То есть и те, кто себя оценил очень низко (группы 1 и 2), и те, кто себя оценил очень высоко (группы 9 и10), по шкале реальной оценки благополучия оказались в 3-м–4-м децилях. Это приводит к выводу, что первый способ построения объективной оценки нелинеен и подходит для изучения той совокупности, где наблюдается значительное количество людей со средними доходами.


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: диплом управление предприятием, страна реферат.



    Предыдущая страница реферата | 8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •