Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Из данных таблицы следует,что в санатории произошло увеличение фонда заработной платы и среднемесячной заработной платы в 4 квартале по сравнению с 3 кварталом; прирост в целом составил 1,8% или 2448 руб. фонда зар.платы и 10 руб. средней зар.платы. В 4 квартале среднемесячная зар.плата на одного работающего увеличилась по всем подразделениям, кроме стройбригады, так как это снижение зар.платы связано с уменьшением объема работ.

По остальным категориям работающих наибольший прирост 23% составил у
АУП, затем 28,8% у среднего мед.персонала и 20,6% у работников пищеблока.

Увеличение заработной платы за 4 квартал объясняется выполнением плана обслуживания санаторно-курортных услуг на 137,5% и начислением премии из фонда заработной платы в сумме 45500 рублей. Средняя заработная плата также увеличилась в 2001 году по сравнению с 1999 годом, ее прирост составил 39,2% (увеличение с 739 рублей до 1029 рублей). Прирост фонда заработной платы в 2001году по сравнению с 2000годом также составил 39,2%.

Для анализа эффективности использования фонда заработной платы рассчитаем такой показатель как производительность труда.

Уровень производительности труда = объем реализации (выручка) / среднесписочную численность работающих.

Таблица 3

Динамика показателей выручки, численности, ПТ
| | | |Отклонения |
|Показатель |2000год |2001 год | |
| | | |+,- |% |
|1. Объем реализации, руб. |12296648 |18356360 |+6059712 |149,2 |
|2. Среднесписочная числ-ть |123 |123 |-8 |94,4 |
|3.Производительность труда |85990 |135973 |+49983 |158,1 |
|4. Затраты |12002556 |16447000 |+4444444 |137,0 |

Данная ситуация свидетельствует о благоприятной тенденции роста объема реализованной продукции и увеличении производительности труда.
Увеличение затрат произошло в меньшей степени, чем рост объема реализации.
Прирост затрат составил 37%, а прирост объема реализации составил 49,2%, что свидетельствует о снижении затрат на 1 рубль реализованной продукции.
Снижение среднесписочной численности на 8 человек или на 5,6% не повлияло на увеличение объема реализации и производительности труда.

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо также использовать такие показатели как выручка, сумма валовой, чистой прибыли в целом и в расчете на 1 рубль заработной платы, долю затрат на оплату труда в валовой себестоимости. Необходимо изучить динамику этих показателей.

Таблица 4

Показатели эффективности использования фонда заработной платы
|Показатель |1999 г. |2000 г. |2001 г. |
|Выручка на 1 рубль заработной платы, руб |5,08 |5,50 |6,08 |
|Сумма валовой прибыли на 1 рубль зар.пл,руб.|0,45 |0,13 |0,63 |
| |0,03 |0,07 |0,48 |
|Сумма чистой прибыли на 1 рубль зар.пл., руб|0,22 |0,18 |0,18 |
| | | | |
|Уд.вес зар.пл. в валовой себестоимости, % | | | |

Первые три показателя должны стремиться к максимуму, т.е. увеличиваться, а последний – к минимуму, уменьшаться. Из данных таблицы 4 видно, что предприятие повысило эффективность использования средств на оплату труда в 2001 году.

3. Учет выручки от реализации

С учетом специфических отраслевых особенностей деятельности санаториев, выручкой от реализации санаторно-курортного обслуживания является не факт поступления денежных средств на расчетный счет или в кассу, а факт оказания всего комплекса услуг, предусмотренного калькуляционными статьями по продажной (отпускной цене). То есть выручка от реализации в санатории – это количество проведенных койко-дней по цене реализации за отчетный период. Санаторные услуги оформляются путевками или курсовками.

Обязательства санатория по предоставлению услуг отдыхающим и лечащимся оформляются бланком санаторной путевки, который изготовлен типографским способом, имеет все необходимые для путевки реквизиты, в том числе номер и цену.

Учет выручки от реализации путевок учитываются по счету 46
«Реализация продукции (работ, услуг).

Путевки в санатории, как правило, продаются до начала указанного в них срока заезда. Момент передачи покупателю или посреднику путевки отражается бухгалтерской записью:

Д-т 62 К-т 83 – стоимость путевок учитывается как доходы будущих периодов, по которым срок заезда еще не наступил.

Для оперативного (текущего) и управленческого учета целесообразно выделить еще ряд хозяйственных операций:

Д-т К-т

1) 62 76 – сумма задолженности покупателей за переданные им путевки;

2) 76 83 – стоимость путевок учитываются как доходы будущих периодов, по которым наступил срок заезда в соответствии с графиком заезда;

3) 83 46 – списываются отработанные койко-дни в отчетном периоде. К счету 46 могут быть открыты субсчета:

1- курортные услуги; 2-куротно-амбулаторное лечение; 3.Лечебно- диагностические процедуры;

4) 50,51 62 – поступили денежные средства от покупателей.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: доклад по химии, конспект зима.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки