Коллективы, награжденные
дипломами конкурсов и фестивалей:
Городские
8
10
12
Областные
10
11
15
Международные
-
2
3
Звание образцового
коллектива
1
1
Звание народного
коллектива
-
1
1
Количество мероприятий
Для детей
38
40
44
Для молодежи
27
48
57
Прочие
24
35
137
Следует
отметить, что Культурный центр стал и для славичан и для всех переславцев
любимым местом отдыха и общения, местом разумного проведения своего досуга.
Мероприятия, проводимые здесь интересны, привлекательны и доступны как для
молодежи, так и для всех категорий населения.
И то, что в
культурном центре все чаще и чаще стали внедрять платные услуги, посетители
твердо убеждены в том, что Культурный центр существует не для того, чтобы
зарабатывать деньги, а для того, чтобы удовлетворять их потребности. А это и
есть самое главное в сложившейся ситуации.
Несмотря ни на
какие трудности и проблемы, коллектив Культурного центра полон решимости и
совершенствует досуговую деятельность, обогащает ее новыми идеями, проектами и
программами, ведет свои коллективы и их участников вверх по творческой лестнице
и стараться способствовать созданию цивилизованной культурной среды.
2.2. Методические рекомендации по организации досуга молодежи.
Проанализировав
опыт работы ООО « Культурный центр», мы выявили, что деятельность этого
учреждения по организации досуга молодежи ведется в различных направлениях.
Нами разработана программа по совершенствованию досуга молодежи в ООО
«Культурный центр»
Предложенные
мероприятия могут дополнить мероприятия по организации культурно-досуговой
деятельности молодежи и способствовать ее совершенствованию, в данной программе
предложены новые формы работы, которые ранее не использовались в практике ООО
«Культурный центр», что также является интересным по совершенствованию досуга
молодежи.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: скачать курсовую работу на тему, шпаргалка рф.