Рефераты | Рефераты по менеджменту | Деловая этика — архитектоника кадрового менеджмента | страница реферата 6 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • Конформизм

    Фетишизм

    Пуританство

    Благочестие

    Фарисейство

    Ханжество

    Фатализм

    Квиетизм

    Пробабилизм

    Карьеризм

    Гуманизм

    Эвдемонизм

    Трудолюбие

    Персонализм

    (самореализация)

    Оптимизм

    Элитизм

    Эгалитаризм

    Перфекционизм

    (самосовер ¾ шенствование)

    Благовение перед жизнью

    Руководитель как моральный лидер

    Особую роль в формировании морального климата организации играют нравственная позиция руководителя организации и его личные моральные качества.

    Моральные обязанности руководителя:

    1. Анализ ценностных аспектов любой проблемы, встающей перед организацией.

    2. Контроль аффектов и эмоций — как своих собственных, так и окружающих людей.


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: судебная реферат, реферат модель.



    Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •