Менеджер
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: диплом о высшем образовании, контрольные рефераты
Добавил(а) на сайт: Tamara.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 | Следующая страница реферата
- психологические способности влиять на людей;
- коммуникабельность и чувство успеха;
- эмоциональную уравновешенность и стрессоустойчивость;
- открытость, гибкость и лёгкую приспосабливаемость к происходящим изменениям;
- ситуационное лидерство и энергию личности в корпоративных структурах;
- внутреннюю потребность к саморазвитию и самоорганизации;
- энергичность и жизнестойкость;
- склонность к успешной защите и столь же эффективному нападению;
- ответственность за деятельность и за принятые решения;
- потребность работать в коллективе и с коллективом.
3. Этические нормы менеджера. Менеджер в своей деятельности с коллегами и
партнёрами руководствуется общепринятыми нравственными правилами и нормами:
следовать методам честной конкуренции; не использовать «грязные деньги» в
своей деятельности; «играть в открытую», если партнёр делает также, стараться выполнить данное им обещание при любых условиях, использовать
только честные методы при попытке влиять на подчинённых, быть
требовательным, но не оскорблять достоинство, быть внимательным и
предупредительным.
4. Личные ресурсы менеджера. Основными ресурсами менеджера являются:
информация и информационный потенциал, время и люди, умело используя
которые руководитель обеспечивает получение высоких результатов, постоянно
повышая конкурентоспособность руководимой им организации.
5. Навыки и способности менеджера эффективно управлять. На эффективность
управления могут влиять:
- способность управлять собой;
- разумные личные ценности;
- чёткие личные цели;
- упорный постоянный личный рост;
- навыки и упорство решать проблемы;
- изобретательность и способность к инновациям;
- высокая способность влиять на окружающих;
- знание современных управленческих подходов;
- способность формировать и развивать эффективные рабочие группы;
- умение обучать и развивать подчинённых;
6. Ограничение саморазвития менеджера.
К таким недостаткам следует отнести:
- неумение управлять собой;
- размытые личные ценности;
- смутные личные цели;
- остановленное саморазвитие;
- недостаточность навыка решать проблемы;
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: акт, реферат подросток.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 | Следующая страница реферата