Предыдущая страница реферата | 13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23 | Следующая страница реферата

. розробка більш досконалих аналогів та зразків цих видів продукції;

Припинення випуску означатиме, перш за все, втрату монополії на ринку.
А це, звичайно, піде не на користь підприємству.

Окрім основної виробничої діяльності підприємство займається ще й неосновною діяльністю, зокрема це:

. продаж зношеного обладнання та інших основних фондів;

. здача в оренду приміщень та основних виробничих фондів;

. інша діяльність;

Саме за рахунок неосновної діяльності (та нереалізаційного прибутку) підприємству вдається виходити із складної економічної ситуації. Якби ВАТ
"Електроприлад" не займалося неосновною діяльністю, воно б вже давно збанкрутіло.

В подальшому планується розширити спектр неосновної діяльності.
Зокрема, розроблюється проект спільного підприємства з однією американською компанією по виробництву електрообігрівачів. Також в недалекому майбутньому планується здати в оренду один із цехів механічної обробки.
Структура витрат по елементам представлена у таблиці 2.6.

Таблиця 2.6.

Витрати на виробництво по елементам
| |Витрати на |Питома вага в |
|Елементи витрат |виробництво, |товарному |
| |тис. грн. |випуску, % |
| |1997р.|1998р.|1997р.|1998р.|
|1 |2 |3 |4 |5 |
|Основні матеріали |933,0 |1036,0|26,16 |29,47 |
|Покупні вироби |477,0 | |13,37 |11,95 |
|Допоміжні матеріали |43,0 |420,0 |1,21 |0,46 |
|Разом матеріальні витрати (1+2+3) |1453,0|16,0 |40,73 |41,87 |
|Енергоресурси | |1472,0|6,59 |6,20 |
| |235,0 | | | |
| | |218,0 | | |

Продовження табл 2.6.
|1 |2 |3 |4 |5 |
|Витрати на оплату праці |1076,0|922,0 |30,16 |26,22 |
|Відрахування від зарплати | |444,0 |14,44 |12,63 |
|Амортизація основних фондів |515,0 |318,0 |7,76 |9,05 |
|Відрахування на інноваційний фонд, |277,0 | | | |
|фонд будівництва шляхів | |68,0 |2,64 |1,93 |
|10. Інші витрати |94,0 |73,0 |1,26 |2,08 |
|Вартість товарного випуску |45 | | | |
|(4+5+6+7+8+9+10) | |3515,4|100 |100 |
|Вартість реалізованої продукції |3567,0| |105,35|103,5 |
|Прибуток (збиток) від реалізації | |3641,0| |-13,28|
|Прибуток (збиток) від неосновної |3758,0| |-17,33| |
|діяльності | |-467,0| | |
|13.Балансовий прибуток |-618,0| | |14,72 |
| | | |20,38 |1,44 |
| | |517,6 |3,05 | |
| |726,8 |50,6 | | |
| |108,8 | | | |

Як видно з таблиці, у 1998 р. питома вага матеріальних витрат збільшилась з 40,73% до 41,87% за рахунок збільшення цін на основні матеріали та комплектуючі. Питома вага витрат на оплату праці зменшилась з
30,16% до 26,22% (ВАТ не працювало в листопаді 1998 р. через відключення енергії). Питома вага амортизації збільшилась з 7,76% до 9,05% у зв’язку зі збільшенням ставки відрахувань від основних фондів. Відрахування в інноваційний фонд і фонд будівництва шляхів зменшились з 2,64% до 1,93%.

Фонд оплати праці у 1998 р. дорівнює 922 тис.грн., в тому числі :

1) основна зарплата – 354,5 тис грн.

2) фонд додаткової заробітної плати – 547,0 тис.грн.

3) інші заохочувальні та компенсаційні виплати – 20,5 тис.грн.

Структура фонду заробітної плати по категоріям персоналу представлена в таблиці 2.7.

Таблиця 2.7.

Структура виплат зарплати та річних премій
|Категорії |1998 |1999 |В тому числі по кварталам |
|персоналу | |план | |
| | | |І |ІІ |ІІІ |ІV |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |
|Весь персонал |945655|1115216|267131|282683|294643|270759 |
|ПВП: |911727|112046 |266321|281903|293843|269979 |
|в т.ч.: |640259|765972 |179440|195457|207017|184058 |
|робітники | |259302 | | | |64445 |
|ІТР |223021|63602 |65046 |64806 |65005 |15716 |
|Службовці | |1848 |15955 |15900 |16031 |462 |
|МОП |55393 |21322 |462 |442 |482 |5298 |
|Охорона |1162 | |5418 |5298 |5308 | |
| |15354 | | | | | |
|Непромислова |4551 |3170 |810 |780 |800 |780 |
|група | | | | | | |
|Несписковий склад|5722 |-- |-- |-- |-- |-- |

Як видно з таблиці, в 1999 році планується підвищити заробітну плату для всіх категорій персоналу без виключення.

Структура додаткових виплат та премій по категоріям персоналу представлена в таблиці 2.8.

Таблиця 2.8.

Витрати на доплати та премії в 1998 році на ВАТ "Електроприлад", грн.
|Категорії |Премії з фонду зарплати |Премії з прибутку |
|персоналу | | |
| |Економія|Зда-ч|Досяг-не|Ювілейн|Одно-разо|Соці-ал|
| |кольо-ро|а |ння в |і та |ва |ьно-тру|
| |вих |маку-|роботі |інші |матері-ал|дові |
| |металів |ла-ту| |премії |ьна |льготи |
| | |ри | | |допомога | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |
|Весь персонал |420 |50 |764 |4058 |5765 | |
|ПВП: |420 |50 |714 |4038 |5585 |9091 |
|В т.ч.: |270 |10 |280 |945 |3165 |4046 |
|робітники |-- |10 |196 |2303 |1630 |2838 |
|ІТР |150 |30 |238 |720 |610 |1800 |
|Службовці |-- |-- |-- |70 |30 |-- |
|МОП |-- |-- |-- |-- |150 |407 |
|Охорона | | | | | | |
|Непромислова |-- |-- |50 |20 |90 |-- |
|група | | | | | | |
|Несписковий склад|- |-- |-- |-- |-- |-- |

Як видно з таблиці, всі додаткові виплати, премії та допомоги мають два джерела: фонд заробітної плати та прибуток. Як наслідок, премії з прибутку залежать від наявності самого факту прибутку. Премії ж з фонду заробітної плати носять більш постійних характер в плані свого джерела.
Це обумовлене специфікою цих премій та частотою їх використання, яка значно перевищує частоту преміювання по статтям з прибутку.

2.3. Аналіз існуючого товарного асортименту підприємства

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: шпоры по гражданскому, предмет культурологии.



Предыдущая страница реферата | 13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки