Методы оценки персонала
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: оценка реферата, задачи с ответами
Добавил(а) на сайт: Булкин.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Следующая страница реферата
МЭИ
КУРСОВАЯ РАБОТА
по курсу
«Управление персоналом»
Тема: «Формы и методы оценки персонала»
« Во всякой иерархии каждый служащий имеет тенденцию достигать своего уровня компетентности.
Большинство должностей в организации заняты людьми некомпетентными, остающимися на постах до ухода на пенсию».
/Паркинсон/
Студентка: Макаревич Е.В.
Группа: Т-7-96
Преподаватель: Усенко В.В.
Москва 2000
Содержание.
Введение. 3
1. Общие подходы к аттестации сотрудников 4
2.Формы оценки персонала 5
3. Два подхода к оценке персонала 6
4. Количественные методы оценки 7
4.1 Метод стандартных оценок 7
4.2 Экспертные оценки 8
4.2.1 Общие подходы 8
4.2.2 Индивидуальный способ экспертной оценки 9
4.2.3 Групповой способ экспертной оценки 9
4.2.4 Документация, необходимая при экспертной оценке 9
4.3 Сравнительные методы 12
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: мир рефератов, 11 контрольная работа.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Следующая страница реферата