Новые требования к построению организаций будущего
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: дипломы курсовые, курсовая работа на тему
Добавил(а) на сайт: Павел.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 | Следующая страница реферата
Рефераты | Рефераты по менеджменту | Новые требования к построению организаций будущегоНовые требования к построению организаций будущегоКатегория реферата: Рефераты по менеджменту Теги реферата: дипломы курсовые, курсовая работа на тему Добавил(а) на сайт: Павел. Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 | Следующая страница реферата |
Однородная |
Принадлежность к разным культурам |
|
Работа |
Индивидуальная |
Групповая |
|
Рынки |
Внутренние |
Глобальные |
|
Выгоды |
Стоимость |
Время |
|
Ориентация |
Прибыль |
Потребители |
|
Ресурсы |
Капитал |
Информация |
|
Управление |
Совет директоров |
Разные комбинации органов управления |
|
Качество |
Достижение заданного уровня |
Бескомпромиссное достижение возможного уровня |
Сегодня можно только предполагать, как будет выглядеть организация XXI века, какими будут ее основные характеристики, черты и требования, что из себя будут представлять ее ценности, структуры и поведение. Ориентировочно можно утверждать, что такая организация будет иметь примерно в два раза меньше уровней, чем в настоящее время. Численность руководителей составит 1/3 их современного состава. Конструирование и создание подобной организации становятся задачами ближайшего будущего.
Структуры, техника, методы управления будущего, являющиеся предметом аналитических исследований и прогностических разработок, судя по всему, будут полностью реализованы и широко распространены в XXI веке. Новые, нередко революционные изменения в управлении, связанные с использованием информационных технологий, научных знаний, горизонтальных структур, «внутренних рынков» и др., в разных масштабах и модификациях входят в практическую жизнь. Обобщение этого опыта, его всесторонний анализ, выявление возможностей использования новых организационных моделей и методов с учетом конкретных ситуаций и особенностей субъектов хозяйствования становятся ключевой задачей современной науки и практики управления.