Рефераты | Рефераты по менеджменту | Оптимизация базовой оплаты труда (окладов) | страница реферата 5 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • 100

    3

    Знание стандартизированных, но более сложных процедур и операций, требующих обучения и опыта. Навыки в использовании процедур, или работа с различным оборудованием с какими-то целями или выполнение стандартных операций.

    150

    4

    Знание процедур в специализированной или технической сфере для исполнения различных комплексных заданий. Требует значительного обучения и опыта. Навыки по применению сложных процедур, требующих суждения, использовать и налаживать различное оборудование или процессов с определенной целью или исполнению стандартных, специальных и диагностических операций.

    200

    5

    Знание широкого спектра процедур и операций, требующих специальных навыков, приобретенных в результате специального обучения и обширного обучения. Независимое суждение – важный элемент для должностей на данном уровне.

    250

    Рис 5. Бланк оценки позиции.

    Бланк позиции секретарь.

    Позиция секретарь (впишите свою позицию).

    Компенсируемый фактор

    Максимальный балл

    Баллы, присваиваемые степени

    1-я

    2-я

    3-я

    4-ая

    5-ая

    Навыки

    250

    50

    100


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат по социологии, скачать сочинение.



    Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •