Предыдущая страница реферата | 3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 | Следующая страница реферата

Для периодического режима работы: [pic] = 252-(20 + 9 + 2)=220дн

Для непрерывного режима работы: [pic]= 274-(20 + 9 + 1)=244 дн

Эффективный фонд времени в часах ([pic]) определяется следующим образом:

[pic] где ТСМ - продолжительность рабочей смены; rПР - сокращение рабочей смены в предпраздничные дни, (планируется только для условий прерывного режима работы); rМ и rПОД - сокращение рабочего дня для кормящих матерей и подростков в расчете на одного списочного рабочего, ч.

Общее количество предпраздничных рабочих дней определяется по календарю. В эти дни продолжительность рабочей смены сокращается на 1 час.

Для периодического режима работы: [pic]= 220 * 8 - 10 - 10 - 10 = 1732 ч

Для непрерывного режима работы: [pic]= 244 * 8 = 1952 ч

Итоги расчета эффективного фонда времени сведены в табл 8. Средняя продолжительность рабочей смены определяется делением эффективного фонда времени в часах на эффективный фонд времени в днях.

Баланс рабочего времени

Таблица 9

|Показатели |Режим | |
| |работы | |
| |периодическ|непрерывн|
| |ий |ый |
|Календарный фонд времени, дни |365 |365 |
|Нерабочие дни всего |115 |91 |
| в том числе | | |
| выходные |104 |91 |
| праздничные |11 |0 |
|Номинальный фонд времени дни |250 |274 |
|Целодневные невыходы на работу |30 |30 |
|всего | | |
| в том числе | | |
| отпуска |20 |20 |
| болезни |9 |9 |
| выполнение |1 |1 |
|гособязанностей | | |
|Эффективный фонд времени, дни |220 |244 |
|Внутрисменные потери рабочего |28 |0 |
|времени всего, часы | | |
| в том числе | | |
| в предпраздничные дни |8 |0 |
| для кормящих матерей |10 |0 |
| для подростков |10 |0 |
|Эффективный фонд времени, часы |1732 |1952 |
|Номинальная продолжительность |8 |8 |
|смены, ч | | |
|Средняя продолжительность смены |7,87 |8 |
|, часы | | |

3.2. Численность слесарей КИП

Определение численности слесарей КИП производится на основе трудоемкости производственной программы цеха, рассчитанной в пунктах 2.2 и
2.3 и оформлена в виде табл.9.

Исходя из трудоемкости технического обслуживания и текущих ремонтов определяется численность дежурных слесарей в группе эксплуатации (на постах цеха КИП и А в производственных цехах). Численность же слесарей КИП в ремонтных мастерских и поверочной лаборатории цеха КИП и А рассчитывается на основе трудоемкости капитального ремонта, монтажа и поверок. Расчетное количество рабочих по разрядам определяется делением трудоемкости работ определенного разряда на эффективный фонд времени одного списочного рабочего. Для определения принятого количества рабочих расчетное количество, рабочих округляется до целого числа, при этом допускается передача части работ более низкого разряда слесарям более высокого разряда.

3.3. Численность рабочих-металлистов

Численность рабочих-металлистов определяется на основе трудоемкости изготовления запасных частей и оформлена в виде табл. 10.

Перечень требующихся профессий и их разряды установлены по данным технологических карт на обработку деталей. По каждой профессии определенного разряда расчетное количество рабочих ([pic]) определяется по формуле:

[pic] где Ni - количество деталей i - го наименования в годовой производственной программе, шт. (i= 1,2,3,...,l);

[pic] - норма штучно-калькуляционного времени на i-ю операцию, мин;

60 - количество минут в часе;

[pic]- эффективный фонд времени одного списочного рабочего, ч;

[pic]=1,3 - планируемый коэффициент выполнения норм времени.

Для определения принятого количества рабочих расчетное количество рабочих округляется до целого числа. При округлении допускается следующее совмещение профессий (передача работ): а) работы более низкого разряда в пределах одной профессии передаются работникам более высокого разряда (в пределах двух смежных разрядов); б) работа разметчика передается слесарю и наоборот; работа расточника передается токарю и наоборот.

Расчет численности слесарей КИП

Таблица 10

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: решебники за 7 класс, оценка дипломной работы.



Предыдущая страница реферата | 3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки