Организация управления предприятием
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: шпаргалки по уголовному, инновационный менеджмент
Добавил(а) на сайт: Zhutov.
Предыдущая страница реферата | 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 | Следующая страница реферата
. организацию сбора и обработки маркетинговой информации;
. выбор целевых рынков и их сегментирование;
. применение маркетинговых решений по продукту;
. выбор и взаимодействие с каналами товародвижения;
. продвижение товара;
. выбор и реализация ценовой политики;
. планирование и анализ эффективности маркетинговой деятельности.
Финансовое управление предприятием включает:
. приобретение финансовых средств;
. использование финансовых средств;
. управление ликвидностью;
. структурирование капитала и имущества;
. управление платежными средствами и проведение платежного оборота;
. финансовое планирование и финансовый контроль.
Таким образом, конкретные функции управления фирмой можно рассматривать как системные компоненты ее менеджмента.
В ООО ресторане “Buono Chibo” общие функции управления осуществляют
следующие подразделения: экономический отдел.
Конкретные функции управления: инженерно-эксплуатационный отдел, отдел
снабжения.
Специальные функции: зал обслуживания, цеха.
2.2.3. Методы управления
К главным методам воздействия можно отнести: экономические, экономико- математические, социально-психологические и прочие.
Экономические методы управления - это способы воздействия, имеющие в своей основе экономические отношения и экономические интересы людей.
Экономические интересы делятся на четыре большие группы: интересы государства, интересы отрасли, интересы коллектива (организации), интересы личности.
Между этими интересами существуют противоречия. Искусство руководителя - разрешать данные противоречия, находить приемлемые компромиссы.
Возможные экономические рычаги управления: себестоимость (затраты), производительность труда, фондоотдача, цена, заработная плата.
Один из важнейших экономических рычагов управления - заработная плата работников.
Экономико-математические методы - это методы, основанные на поиске экстремумов аналогичных оптимизационных кривых не только для заработной платы, но и для других.
Социально-психологические методы -это методы, использующие индивидуальное и общественное (групповое) сознание и психологию, основывающиеся на общественно-значимых морально-этических категориях, ценностях и воспитании. Социальные процессы идут на четырёх уровнях:
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: bestreferat ru, договор дипломная работа.
Предыдущая страница реферата | 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 | Следующая страница реферата