Рефераты | Рефераты по менеджменту | Основные направления организации и развития туристической фирмы на примере ООО "Карланж" |
6% |
32% |
|||
|
Шабадаш |
32% |
19% |
11% |
19% |
19% |
|
Шайхразиев |
34% |
6% |
9% |
25% |
25% |
Таблица 1. Сводная таблица по типам мотивации
Краткая характеристика группы респондентов.
Всего в тестировании принимало участие 18 человек, при этом по полу опрошенные разделились следующим образом:
|
Пол |
Абсолютное значение |
Относительное значение |
|
Мужчины |
8 чел. |
44%. |
|
Женщины |
10 чел. |
56% |
По должностным категориям сотрудников:
|
Категории |
Абсолютное значение |
Относительное значение |
|
Руководители |
2 чел. |
12 % |
|
Специалисты |
10 чел. |
56 % |
|
Вспомогательный персонал |
6 чел. |
33 % |
По стажу работы:
|
Стаж работы |
Абсолютное значение |
Относительное значение |
||
|
до 1 года |
5 чел |
28% |
||
|
от 1 до 2 лет |
6 чел |
33% |
||
|
свыше 2 лет Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат на тему закон, учет реферат. Предыдущая страница реферата | 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 | Следующая страница реферата Поделитесь этой записью или добавьте в закладкиКатегории: |
