Предыдущая страница реферата | 14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24 | Следующая страница реферата

1. Определение допустимого времени входа невоенизированного формирования в ЗРЗ по заданной (допустимой) дозе излучения (Дзад).

Невоенизированному формированию предстоит работать в ЗРЗ после аварии на АЭС [pic] допустимая доза облучения [pic] Определить время входа в ЗРЗ, если уровень радиации на 2 часа после аварии [pic]

Определим дозу излучения при вхождении в ЗРЗ через 2 часа после аварии.

[pic]

[pic]

Учитывая соотношение [pic]

[pic]

Время входа в зону с момента начала аварии.

6.2.2. Организация посменного ведения СиДНР личного состава невоенизированного формирования.

Невоенизированному формированию предстоит работать [pic] в ЗРЗ после аварии на АЭС. Допустимая доза [pic] Определить сколько требуется смен для выполнения работы при входе в зону через [pic] после аварии, когда уровень радиации был 10 рад/ч.

Определим дозу излучения за 5 часов работы.

[pic]

Вычислим количество смен (№)

[pic]

Время работы 1-й смены

[pic]

6.2.3. Организация преодоления на автомобиле личным составом формирования радиоактивно зараженного участка местности.

Формированию предстоит преодолеть на автомобиле со скоростью 40 км/ч., участок местности в ЗРЗ длинной 50 км. Известно, что уровень радиации через
1 час после аварии на АЭС на пунктах [pic] Определим время начала движения при условии, что допустимая доза не превысит 10 рад.

Определим средний уровень радиации на маршруте.

[pic]

Вычислим дозу излучения при выезде через 1 час после аварии

[pic]

По значению [pic]

Если [pic] то начало движения можно проводить после оценки радиационной обстановки, измерения дозы излучения на участках зоны заражения, которые надо преодолеть невоенизированному формированию. Начало движения осуществить через 1 час.

Середину участка преодолеть через [pic]

[pic]

Автомобиль преодолеет радиоактивно зараженный участок за 2,6 часа.

6.2.4. Расчет потерь личного состава формирования при действии в зоне радиоактивного заражения.

Личный состав формирования за время проведения спасательных работ получил в течении 4 суток суммарную дозу облучения 225 рад. Определим процент радиационных потерь.

Радиационные потери на 30-е сутки после начала облучения составляет
70%, смертельные случаи единичны. Также наблюдается ограничение трудоспособности в 50%.

6.3. Мероприятия и действия руководителей при авариях радиационно- опасных объектах.

1. При возникновении аварии на АЭС руководители объекта оповещают штабы
ГОЧС района дислокации и районным отделам милиции. Оповещение руководителей объектов осуществляют диспетчер завода, а также дежурный военизированной пожарной команды и начальник ВОХР. Производится оповещение рабочих и служащих объекта и населения прилегающих к объекту домов по радио, телевидению, громкоговорителям, а также с ПМГ.

2. Штаб ГОЧС объекта производит прогнозирование радиационной обстановки.

3. Развертывается деятельность комиссии по чрезвычайным ситуациям.

4. Выполняются мероприятия по защите:
- получение сигнала, доклад обстановки начальнику ГО, начальнику штаба

ГОЧС;
- отдача распоряжения по принятию решения;
- определение и сбор личного состава органов управления: в рабочее время, в нерабочее;
- доведение обстановки, принятого решения и другой информации до всех уровней управления;
- развертывание пункта управления в рабочее и нерабочее время;
- приведение в готовность формирований: разведки, по обслуживанию убежищ,

МТО, медицинской части, специализированных формирований;
- организация наблюдения разведки и оценка обстановки;
- приведение в готовность защитных сооружений гражданской обороны;
- герметизация подвальных и служебных помещений;
- организация выдачи респираторов и противогазов;
- речевая информация об аварии на АЭС, о времени подхода радиоактивного облака к объекту;
- укрытие рабочих и служащих в защитных сооружениях, помещениях;
- усиление охраны объекта;
- обработка разведывательных данных и уточнение радиационной обстановки;
- принятие решения по деятельности объекта и установлению режима радиационной защиты;
- организация дозиметрического контроля на объекте;
- принятие решений эвакуации по дозовому критерию;
- организация производственной деятельности;
- организация дезактивационных работ;
- информирование штаба ГОЧС района об обстановке на объекте.

С момента подачи сигнала на АЭС до входа в зону необходимо экипировать личный состав формирования медицинскими средствами защиты, выдать индивидуальные дозиметры, провести йодотерапию, проинструктировать личный состав о порядке действий в зоне радиационного заражения, подготовить дозиметрическую аппаратуру, подготовить продукты питания и воду и другие средства обеспечения спасательных работ.

При выполнении задач в ходе радиоактивного заражения необходимо организовать посменную работу. Обеспечить отдыхающие смены защитными сооружениями. Организовать смены защитными элементами при входе и выходе из защищенного сооружения. Определить способ защиты личного состава в следствии с радиационной обстановкой.

При выходе из зоны заражения необходимо на границе чистой и грязной зоны полностью обеспечивать дозиметрическим контролем, снимать показания и вносить в личную карточку учета облучения.

Заключение.

Подготовка и повышение квалификации работников в настоящее время должны носить непрерывный характер и проводиться в течение всей трудовой деятельности. Предприятия должны рассматривать затраты на подготовку персонала как инвестиции в основной капитал, которые позволяют наиболее эффективно использовать новейшие технологии.

Подготовка кадров заключается в обучении трудовым навыкам, нужным для качественного выполнения работы. Для эффективности непрерывного обучения нужно, чтобы работники были в нем заинтересованы. Администрации нужно создать климат, благоприятствующий обучению.

Численность работников предприятия за последние 5 лет увеличилась на
13045 человек. Это связано с тем, что построены и открыты такие цеха как
«СУ Энергоремонт», ЦРЭМО № 4-6; известково-обжиговый цех, а также приобретенная в селе Донском Химико-металлургическая фабрика. За этот период подготовка и переподготовка персонала была максимальной и составила в 1997 году 12000 человек.

Установлено, что на предприятии создана, стройная система подготовки кадров. Однако, начиная с 1998 года наблюдается снижение численности подготовленного на предприятии персонала.

Не во всех цехах имеются учебные классы. Фактические затраты на подготовку кадров меньше плановых и являются недостаточными. В целом учебно- материальная база комбината слабая из-за недостатка выделяемых средств.

Экономический эффект за счет повышения коэффициента квалификации с
0,84 до 0,93 в цехе сетей и подстанций составил 723,5 тыс. грн. Условно- годовая экономия от подготовки газовщиков доменного цеха составит 3976 тыс. грн., высвобождается 219 человек и повышается производительность труда в цехе на 0,56%. За счет организации курсов целевого назначения в цехе ЛП
1700 брак снизился с 10% до 4% годовой эффект составил 18,2 тыс. грн.

Анализируя состояние охраны труда в учебно-курсовом комбинате мы предложили организационные и технические мероприятия направленные на улучшение условий труда.

В разделе гражданская оборона рассмотрено защиту личного состава невоенизированного формирования в условиях аварии на АЭС.

Список использованной литературы.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: bestreferat, древния греция реферат.



Предыдущая страница реферата | 14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки