Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5 | Следующая страница реферата

поощрять открыто;

наказывать конфиденциально;

награждать перспективные решения, а не сиюминутные;

награждайте тех, кто берет на себя риск, а не тех, кто его избегает;

награждать творческую работу, а не слепое подчинение;

награждать за качество работы, а не за объем;

награждать упрощения, а не бесполезные усложнения;

награждать за качество, а не быструю работу;

награждать за качество тех, кто работает друг с другом, а не против друг друга.

10. Единоначалие (А. Файоль). Для каждого исполнителя должен быть только один руководитель. Работник должен получать приказы только одного непосредственного начальника.

11. Корпоративный дух (А. Файоль). Союз — это сила, которая является результатом гармонии персонала.

12. Научная организация труда (НОТ) на рабочем месте (А. Гастев). Основные принципы НОТ:

всегда будь активен, инициативен, энергичен;

работай по расписанию, плану;

в помещении разговаривай мало и негромко;

не кури в рабочем помещении;

определенное место для каждого и каждый на своем месте;

экономь время;

никогда не раздражайся;

будь дисциплинирован;

ясно представляй цель, задачи;

будь кратким;

имей чувство юмора;

не стыдись элегантности;

на рабочем месте ничего лишнего;

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: сочинение бульба, диплом купить.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки