Реферат по менеджменту
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: белорусские рефераты, доклады 7 класс
Добавил(а) на сайт: Кутлыев.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 | Следующая страница реферата
В заключение можно еще раз повторить, что главным вкладом Питера
Друкера в современную теорию менеджмента является то, что он смог собрать и
систематизировать знания многих ученых о проблемах управления, выделив его
тем самым в отдельную науку. Безусловно, огромную роль играют и собственные
разработки ученого, связанные с конкретизацией и объяснением процессов, происходящих в организации на пути к совершенствованию ее структуры, производительности и удовлетворению потребностей потребителей. Учитывая то, что сегодня национальные природно-климатические богатства все более
утрачивают свое былое значение и для экономического роста, и для
культурного развития любой страны,18 после прочтения работ Друкера
начинаешь лучше понимать не просто важность фактора управления в
современном обществе, но и превращение его в главный, решающий фактор
прогресса человеческой цивилизации.
Итак, что же представляет собой управление? По изучении работ Друкера можно выделить следующие, необходимые для понимания и усвоения, фундаментальные принципы:
1. Управление – неотъемлемая часть человеческого бытия. Без него невозможна никакая совместная деятельность людей. Управление позволяет сделать сильные стороны людей эффективными, а слабости – не имеющими значения.
2. Управление глубоко вошло в культуру любой страны. И здесь большое значение имеет обратная связь: воздействие культурных и исторических традиций на управление.
3. Задача управления – установить в организации такую систему ясных и простых целей и ценностей, которая сделала бы всех работников союзниками в их достижении.
4. В задачу управления также входит предоставление предприятию и каждому его работнику возможности расти и развиваться. Непрерывные подготовки и переподготовки должны войти в плоть и кровь любой организации на всех уровнях.
5. Выполнение работы каждым сотрудником должно базироваться на личной ответственности за порученное дело. Каждый должен четко представлять свои обязанности и иметь возможность оценивать свой личный вклад в общее дело.
6. От управления также зависит контроль за всеми параметрами деятельности организации.
7. Наконец, всегда нужно помнить, что главный конечный результат деятельности предприятия – удовлетворение потребителя.
Можно еще многое сказать об управлении и его роли в жизни общества.
Можно освоить самые совершенные средства и изучить наиболее прогрессивные
методы управления, но во всех случаях управляющие должны помнить, что, в
конечном счете, эффективность использования этих принципов будет зависеть
от них самих.
СНОСКИ
1 Катькало В.С. Питер Друкер и современный менеджмент // Вестник
СПбГУ.1995. Серия 5, вып.3 (№ 19). С.15.
2 Там же. – С.16.
3 Питер Ф.Друкер. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы.
Москва, 1992. С.334.
4 Там же. – С.335.
5 Там же. – С.338.
6 Там же. – С. 342.
7 Там же. – С.344.
8 Там же. – С.347.
9 Peter F.Drucker. The New Society of Organizations // Harvard
Business Review. 1992. September-October. P.95.
10 Op.cit. – P.97.
11 Peter F.Drucker. The Theory of the Business // Harvard Business
Review. 1994. September-October. P.100.
12 Op.cit. – P.101.
13 Питер Ф.Друкер. Эффективный управляющий. Москва, 1994. С.5.
14 Там же. – С.40.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферати українською, реферат связь.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 | Следующая страница реферата