Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Численность ППП определяем пофакторным методом, исходя из принятого планового объема добычи угля и предполагаемых мероприятий по снижению трудоемкости работ по добыче.

Пофакторный метод реализуем в разрезе структурных подразделений шахты и групп трудящихся, определяя не относительную, а абсолютную их численность.

[pic] (5.1);

где
ШБI– списочная численность i–го структурного подразделения по плану шахты;
(ШI- увеличение численности трудящихся, вызываемое действием i–го фактора;
(ШJ-сокращение численности трудящихся, вызываемое действием i–го фактора; i=1,2,3...N – перечень факторов, увеличивающих трудоемкость в планируемом периоде;
J=1,2,3...N – перечень факторов и мероприятий, уменьшающих трудоемкость ра- бот в планируемом периоде.

Расчет численности представлен в таблице 5.1.

Результаты планирования показателей численности промышленно- производственного персонала в сопоставлении с базисными показателями приводятся в таблице 5.2

Таблица 5.1- Расчет численности промышленно-производственного персонала по добыче с учетом факторов снижения трудоемкости работ

|ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |ЧИСЛЕННОСТЬ ТРУДЯЩИХСЯ ПО |ФАКТОРЫ И |РАСЧЕТ |ЧИСЛЕННОСТЬ ПО КУРСОВОМУ |
|ГРУППЫ ПЕРСОНАЛА |ПЛАНУ |МЕРОПРИЯТИЯ, |ИЗМЕНЕНИЯ |ПРОЕКТУ |
| | |ВЛИЯЮЩИЕ НА |ЧИСЛЕННОСТИ | |
| | |ИЗМЕНЕНИЕ |ТРУДЯЩИХСЯ | |
| | |БАЗИСНОЙ | | |
| | |ЧИСЛЕННОСТИ | | |
| | |ТРУДЯЩИХСЯ | | |
| |Все|В том числе | | |Всего |В том числе |
| |го | | | | | |
| | |Раб|Из них |Руково| | | | |
| | |очи| |дители| | | | |
| | |х | |и | | | | |
| | | | |специа| | | | |
| | | | |листы | | | | |
| | | | | | | | |Рабочие |Руководи|
| | | | | | | | | |тели и |
| | | | | | | | | |специали|
| | | | | | | | | |сты |
| | | |Перем |Пост| | | | | | |
| | | |состав|сост| | | | | | |
| | | | |ав | | | | | | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |
|Участок № 2 |162|153|142 |11 |9 |Рост нагрузки на|142(1,1=157 |177 |168 |9 |
| | | | | | |лаву на 10% | | | | |
|Участок № 6 |194|183|170 |13 |11 |Рост нагрузки на|170(1,15=196 |220 |209 |11 |
| | | | | | |лаву на 15% | | | | |
|Участок № 10 |141|133|123 |10 |8 |Рост нагрузки на|123(1,1=136 |154 |146 |8 |
| | | | | | |лаву на 10% | | | | |
|Участок № 16 |214|202|187 |15 |12 |Рост нагрузки на|187(1,25=234 |261 |249 |12 |
| | | | | | |лаву на 25% | | | | |
|УПР № 1 |227|214|85 |129 |13 |- |- |227 |214 |13 |
|УПР № 3 |260|245|98 |147 |15 |- |- |260 |245 |15 |
|Другие подраздел. |207|196|431 |1530|112 |- |- |2073 |1961 |112 |
| |3 |1 | | | | | | | | |
|Всего ППП по |327|309|1236 |1855|180 |- |- |3372 |3192 |180 |
|основной |1 |1 | | | | | | | | |
|деятельности | | | | | | | | | | |
|Непромышленная |206|113|- |113 |93 |- |- |206 |113 |93 |
|деятельность | | | | | | | | | | |
|Всего персонала |347|320|1236 |1968|273 |- |- |3578 |3305 |273 |
| |7 |4 | | | | | | | | |

В результате внедрения мероприятий по снижению трудоемкости работ изменились нагрузки на очистные забои, что повлекло за собой изменение плана добычи на 1998 год. Произведем новый расчет, учитывая все изменения, используя выражения (3.1) и (3.2):

Рассчитаем добычу из очистных забоев:
[pic]
Рассчитаем средний коэффициент извлечения угля из подготовительных забоев:

[pic];
Рассчитаем добычу из подготовительных забоев:

[pic], т./сут.

Плановая добыча по курсовому проекту составит:

[pic], т./сут.

Таблица 5.2 – Численность промышленно-производственного персонала и показатели производительности труда.

|ПОКАЗАТЕЛЬ |ВАРИАНТ |ОТКЛОНЕНИЕ |
| |Базисный |По |Абсолютное |Относительн|
| | |курсовому |+ |ое в |
| | |проекту | |процентах |
| | | | |% |
|Численность ППП всего,|3271 |3372 |101 |3,09 |
|ч. | | | | |
|Рабочие по добыче, |3091 |3192 |101 |3,26 |
|чел. | | | | |
|Руководители и |180 |180 |0 |0,00 |
|специалис-ты, чел. | | | | |
|Выработка на одного |611,77 |968,74 |356,97 |58,35 |
|работника ППП, | | | | |
|грн./мес. | | | | |
|Выработка на одного |12,22 |19,36 |7,14 |58,43 |
|работника ППП, т./мес.| | | | |

Определим трудоемкость по курсовому проекту, используя выражение
(2.1):

[pic], чел../1000 т.

Трудоемкость по курсовому проекту составила 1549,63 чел./1000 тонн, что на 904,23 чел./ 1000 тонн меньше чем в базовом 1998 году. А в процентном отношении снизилась на 38,84 %.

ВЫВОДЫ

Проанализирована динамика численности персонала и трудоемкости процессов по добыче угля за 1993-1997 г.г. В результате анализа выявлено, что на трудоемкость работ влияют такие факторы как среднесуточная добыча и численность персонала, и что для снижения трудоемкости необходимо разработать мероприятия по росту добычи и численности.

Обоснован план добычи угля на 1998 год, который составил 1941,521 тонн/сутки и 2175,993 тонн/сутки после реализации мероприятий по снижению трудоемкости процессов по добыче угля.

Разработаны мероприятия по снижению трудоемкости работ по добыче угля, в результате которых численность ППП выросла на 101 человек (3,09%), выработка на одного работника промышленно-производственного персонала выросла на 356,97 грн., что в процентном отношении составляет рост на 58,35
%, а так же в натуральном выражении соответственно составляет 7,14 тонн/мес. (58,43%).

В результате внедрения мероприятий по снижению трудоемкости, ожидается ее снижение на 904,23 чел./1000 тонн, а в процентном выражении на 38,84%.

ПЕРЕЧЕНЬ ССЫЛОК

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: курсовые работы бесплатно, решебник по геометрии.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки