Управление Персоналом
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: решебник по геометрии класс, инновационный реферат
Добавил(а) на сайт: Zhevlakov.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
Распределение обязанностей и ответственности между сотрудниками. 63
Совершенствование деятельности команды. 66
ЧАСТЬ 4. 70
БЖД в условиях производства 70
Организация работы по охране труда 70
Параметры воздушной среды 73
Производственное освещение 74
Заключение 78
список литературных источников 80
Приложение 1. 81
Приложение 2. 82
ВВЕДЕНИЕ.
С 15 февраля я проходила преддипломную практику на предприятии ООО
«НОРД», зарегистрированного 17.11.2001г., в порядке, определяемом законом о
регистрации юридических лиц. Предприятие является юридическим лицом, имеет
права и несет обязанности, связанные с его деятельностью. Оно имеет: печать
и штамп со своим наименованием, самостоятельный баланс, расчетный счет.
В течении моей работы на этом предприятии в качестве менеджера по логистике были получены сведения о функционировании данного предприятия, систематизирована информация и сделаны определенные выводы. Конкретной проблемой ООО «НОРД» является загруженность директора, необходимость слаженной работы и распределение функций.
Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от четкой структуры предприятия и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели.
Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности служащих, их функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.
Стратегия поведения ориентирована на поиск оптимального решения между
централизацией и децентрализацией властных функций, что обусловлено
необходимостью: оперативно реагировать на изменения во внешней среде;
установить рациональные связи между звеньями и структурами управления на
всех уровнях, минимизировать число ступеней структуры управления; повысить
оперативность принимаемых решений.
С этих позиций структуру управления можно рассматривать как форму
разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой
происходит процесс управления.
ЧАСТЬ 1. технико-экономический анализ
ООО «НОРД»
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ.
ООО «НОРД». Юридический адрес: Санкт-Петербург, пр. Ветеранов, 118-2-117.
Работает в Санкт-Петербурге с 2001 года. Уставной фонд сформирован на 100%, что подтверждается свидетельством о фактическом формировании уставного
фонда, выданным администрацией Красносельского района г. Санкт-Петербурга.
Вид хозяйственной деятельности.
Фирма является оптово-перерабатывающим предприятием. Продукция
вырабатывается весовой и фасованной. Масса весовых изделий 1 - 25 кг /
коробка. Масса фасованных изделий от 0.2 до 1,0 кг. Фасовка осуществляется
вакуумным аппаратом. На предприятии работает 68 человек, из них
непосредственно занято на переработке рыбопродукции 16 операторов, 8
упаковщиков, 4 бригадира. Производство осуществляется на арендованных
площадях на объединении «Светлана» у рыбоперерабатывающего предприятия
«Ленрыбопром». Имеется разрешение Санкт-Петербургского исполкома на сдачу в
аренду помещения. Помещение соответствует требованиям санитарно-
гигиенического надзора для переработки рыбы и хранения сырья и готовой
продукции на складах. Оплата аренды проводится согласно условиям договора.
ООО «НОРД» располагает следующим оборудованием: шкаф заготовительный
морозильный (4 шт), автомат для вакуумной упаковки (4 шт), склеивающий
аппарат (2 шт), весы электронные (4 шт), компрессор (1 шт), холодильная
камера (5 шт). Перечисленное оборудование находится в собственности
предприятия. Для упаковки используется лента полипропиленовая, код ТН ВЭД
392020900, пакеты полипропиленовые, код ТН ВЭД 39239900, ПКФ «ЕВА» ООО, г.
Выгоничи, Брянский р-н.
Основные операции технологического процесса:
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: шпоры по экономике, конспект.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата