Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

10.Социальная защита населения.
10.1.Взносы в Пенсионный фонд РФ.

Одним из компонентов социальной защиты населения выступают взносы в
Пенсионный фонд РФ на страховую и накопительную части пенсии. Основные положения закона №167-ФЗ, касающиеся уплаты ЕСН. Установлена обязанность страхователей (плательщиков ЕСН) своевременно и в полном объёме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ, вести учёт, связанный с их начислением и перечислением. При этом объектом обложения страховыми взносами и базой для их исчисления являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН.

Страховые взносы перечисляются на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, Законом установлены тарифы страховых взносов по каждой части трудовой пенсии в зависимости от возраста и пола застрахованного лица. Застрахованные - физические лица, которым производятся выплаты. Всего определены три возрастные группы:

|База для|Для мужчин 1952 |Для мужчин с 1953 по |Для лиц 1967 года |
|начислен|года рождения и |1966 год рождения и |рождения и моложе |
|ия |старше и женщин |женщин с 1957 по 1966| |
|страховы|1956 года |год рождения | |
|х |рождения и старше| | |
|взносов | | | |
|на | | | |
|каждого | | | |
|работник| | | |
|а | | | |
|нарастаю| | | |
|щим | | | |
|итогом с| | | |
|начала | | | |
|года | | | |
| |на |на |На |на |на |на |
| |финансир|финанси|финансир. |финансир. |финансир. |финансир|
| |. |р. |страховой |накопит. |страховой |. |
| |страхово|накопит|части |части |части |накопит.|
| |й части |. части|трудовой |трудовой |трудовой |части |
| |трудовой|трудово|пенсии |пенсии |пенсии |трудовой|
| |пенсии |й | | | |пенсии |
| | |пенсии | | | | |
|До 100 |14,0% |0,0% |12,0% |2,0% |11,0% |3,0% |
|000руб. | | | | | | |
|От 100 |14000 |0,0% |12000 руб.|2000 руб. |11000руб. |3000 |
|001 до |руб. + | |+ 6,8% с |+ 1,1% с |+6,21% с |руб. + |
|300 000 |7,9% с | |суммы, |суммы, |суммы, |1,69% с |
|руб. |суммы, | |превыш. |превыш. |превыш. |суммы, |
| |превыш. | |100 000 |100 000 | |превыш. |
| | | |руб. |руб. |100 000 | |
| |100 000 | | | |руб. |100 000 |
| |руб. | | | | |руб. |
|От 300 |29800 |0,0% |25600 руб.|4200 руб. |23420 руб.|26380 |
|001 до |руб. + | |+ 3,39% с |+ 0,56% с |+ 3,1% с |руб. + |
|600 000 |3,95% с | |суммы, |суммы, |суммы, |0,85% с |
|руб. |суммы, | |превыш. |превыш. |превыш. |суммы, |
| |превыш. | | |300 000 |300 000 |превыш. |
| |300 000 | |300 000 |руб. |руб. | |
| |руб. | |руб. | | |300 000 |
| | | | | | |руб. |
|Свыше |41 650 |0,0%. |35 770руб.|5880 руб. |32 720 |8930 |
|600 000 |руб. | | | |руб. |руб. |
|руб. | | | | | | |

Причём по последней группе в течение 2002-2005 годов предусматривается специальный режим применения тарифов при исчислении страховых взносов
(ст.33 закона № 167-ФЗ). Расчётным периодом в части страховых взносов принимается календарный год, который подразделяется на отчётные: первый квартал, полугодие, 9 месяцев. Установлена обязанность страхователя уплачивать ежемесячно авансовые платежи.

Причем, накопительная часть трудовой пенсии гарантирует застрахованным трудовые пенсии. Они могут быть следующих видов:
1) трудовая пенсия по старости, включающая базовую, страховую и накопительную части;
2) трудовая пенсия по инвалидности, состоящая из базовой, страховой и накопительной части;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца, являющаяся суммой базовой и страховой частей;

10.2..Взносы в Фонд социального страхования РФ (от несчастных случаев и профессиональных заболеваний).

Уплата ЕСН не отменяет обязанности начислять взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ). Порядок их начисления и расходования регулируется Федеральным законом от 24.07.1998 г.№125-ФЗ (в ред. постановления Правительства РФ от 02.03.2000г. №184).
Страхователи.

Страховые взносы на обязательное страхование от НС и ПЗ начисляются и уплачиваются страхователями, которыми признаются:

. Юридические лица независимо от организационно- правовой формы (в т.ч. иностранные организации, осуществляющие деятельность на территории РФ) и физические лица, нанимающие работников по трудовому договору;

. Юридические и физические лица, обязанные их уплачивать на основании гражданско- правовых договоров, заключенных с физическими лицами.
Обязательному социальному страхованию от НС и ПЗ подлежат:

. Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;

. Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;

. Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско- правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Взносы начисляются и уплачиваются в соответствии с единой тарифной сеткой, в зависимости от вида деятельности страхователя.

11. Основные социальные гарантии, предоставляемые государством населению
РФ.

(Утверждено Минтрудом РФ 15.09.1999)
1.В области трудовых отношений и оплаты труда.
1.Ст.7 п.2 Конституции устанавливается минимальный размер оплаты труда, который по Фед. закону №82 – ФЗ от 19.06.2000 равен 100 рублям.
2.Ст.37 п.3 Конституции регулируется «право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
2. В области условий охраны труда.
1.По Ст.37 п.5 Конституции каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные РФ федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
2.Трудовым кодексом регулируется:
2.1.нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях.
2.2.продолжительность рабочей недели.
2.3.Работа в ночное время.
2.4.Предельное количество сверхурочных работ.
2.5.Продолжительность еженедельного непрерывного отпуска.
2.6.Запрещение работы в выходные дни ( допускается только в исключительных случаях)
2.7.Компенсация за работу в выходной день.
2.8.Ежегодные отпуска и их продолжительность.
2.9.Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с использованием ими трудовых обязанностей.

* В этом случае положено осуществить: единовременные выплаты в размере
60 МРОТ; ежемесячные выплата в зависимости от степени утраты работоспособности; дополнительные выплаты; возмещение морального ущерба за счет средств предприятия виновного в нанесении вреда.
3. В сфере занятости.
1. Ст.37 п.3 Конституции гарантирует защиту от безработицы.
2. Государство гарантирует пособие по безработице (Федеральный закон от

29.12.2001 №189-ФЗ):
2.1.Для лиц уволенных по любым основаниям.
2.2.Гражданам впервые ищущим работу, не имеющим профессии, стремящимися возобновить трудовую деятельность( перерыв более года) .
3.Государство гарантирует стипендию на период профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки.
4.В области пенсионного и других видов социального обеспечения.
1.Ст.7 п.2 , Ст.39 п.1 Конституции РФ устанавливает государственные пенсии за счет обязательных взносов (платежей) в Пенсионные фонды РФ.(см.п.10.1)
2.Постановлением Правительства РФ от 01.04.1999 г.№363 гарантируется минимальный размер пенсии по старости, размер пенсий по инвалидности и т.д.
5.Пособия по государственному социальному страхованию.
Ст. 39 п. 1 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию.
Выплаты производятся за счет средств Фонда социального страхования
РФ.(см.п.10.2.)
К подобным выплатам относятся:
1.Пособия по временной нетрудоспособности.
2.Пособие по уходу за больным ребенком.
3.Возмещение стоимости услуг по погребению умерших работавших граждан и умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан.
4.Пособие по беременности и родам.
5.Единовременное пособие при рождении ребенка.
6.Ежемесячное пособие матерям на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
7.Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 16 лет.
6.Социальные гарантии в области здравоохранения, образования и культуры
1.В соответствии со ст.41 п.1 Конституции РФ «Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно...»

2. В соответствии со ст.43 Конституции РФ «Каждый имеет право на образование».
2. Гарантируется общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях. (Федеральный закон от 13.01.1996 №12-ФЗ
«О внесении изменений и дополнений в закон РФ об образовании» ст.5)
3. Каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии». «Государство гарантирует гражданам общедоступность и бесплатность начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и начального профессионального образования».

4. В соответствии со ст.44 п.2 Конституции РФ «Каждый имеет право на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям».
А также стипендии учащимся; компенсационные выплаты лицам, подвергшимся радиационному облучению, в следствии радиационной катастрофы.

12.Заключение.

В заключение следует отметить, что в целом изменения и дополнения, внесенные в гл.24 НК РФ Законом N 198-ФЗ, направлены на облегчение налогового бремени налогоплательщика с предоставлением ему возможностей для развития его производственной базы.

Так, с 2002 г. значительно снижена налоговая нагрузка в отношении благотворительных и подобного рода организаций (в частности, исключены из объекта налогообложения благотворительная помощь, призы, подарки, в том числе производимые в пользу детей).

Значительные изменения претерпели нормы, касающиеся вопросов применения ставок налогообложения.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: пушкин пушкин пушкин изложение, образ жизни доклад.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки