Организация и совершенствование систем и процессов управления предприятием
Категория реферата: Рефераты по предпринимательству
Теги реферата: реферат на тему школа, тезис
Добавил(а) на сайт: Cherenchikov.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Следующая страница реферата
|фактич.структура |проектная структура |
|подразделени|все|нач|зам|нач |ст.|все-|нач|зам|нач |ст.|новое|
|е |-го|отд|нач|бю-р|инж|го |отд|нач|бю-р|инж|назва|
| |чел| |отд|о | |чел.| |отд|о | |-ние |
| |. | | | | | | | | | | |
|отдел | 11| 1 | 2 | 3 | 5 | 11 | 1 | 1 | 3 | 5 |ОКС |
|капитального| | | | | | | | | | | |
|строительств| | | | | | | | | | | |
|а(ОКС) | | | | | | | | | | | |
|всего | 11|1 |2 |3 |5 |11 |1 |1 |3 |5 | |
Функция: бухгалтерская финанасовая и правовая деятельность
|фактич.структура |проектная структура |
|подразделени|все|нач|зам |на|ст.|все|нач|зам|нач|ст.|новое |
|е |-го|отд|нач |ч |инж|-го|отд|нач|бю-|инж|названи|
| |чел| |отд |бю| |чел| |отд|ро | |е |
| |. | | |-р| |. | | | | | |
| | | | |о | | | | | | | |
|бухгалтерия(| 34| 1 | 2 | 4| 5 | 34| 1 | 1 | 4 | 5 |БЗ |
|БЗ) | | | | | | | | | | | |
|Финансовый | 14| 1 | 1 | 2| 3 | 0 | | | | | |
|отдел( ) | | | | | | | | | | | |
|юридический | 3 | 1 | 1 | 1| 1 | 15| 1 | 2 | 2 | 4 |ФЮО |
|отдел(ЮО) | | | | | | | | | | | |
Функция: управление вспомагательными и обслуживающими процессами
|фактич.структура |проектная структура |
|подразделени|все|нач|зам|нач |ст.|все-|нач|зам|нач |ст.|новое|
|е |-го|отд|нач|бю-р|инж|го |отд|нач|бю-р|инж|назва|
| |чел| |отд|о | |чел.| |отд|о | |ние |
| |. | | | | | | | | | | |
|отдел малой | 20| 1 | 1 | 2 | 5 | 20 | 1 | 1 | 2 | 5 |ОМА |
|механизации | | | | | | | | | | | |
|(ОМА) | | | | | | | | | | | |
|контрольно-и| 9 | 1 | 1 | 1 | 2 | 9 | 1 | 1 | 1 | 2 |КИС |
|спыт. | | | | | | | | | | | |
|станция(КИС)| | | | | | | | | | | |
|отдел | 15| 1 | 1 | 2 | 5 | 15 | 1 | 1 | 2 | 5 |ОГМ |
|главного | | | | | | | | | | | |
|механика | | | | | | | | | | | |
|(ОГМ) | | | | | | | | | | | |
|отдел | 16| 1 | 1 | 2 | 4 | 16 | 1 | 1 | 2 | 4 |ОГЭ |
|главного | | | | | | | | | | | |
|энергетика | | | | | | | | | | | |
|(ОГЭ) | | | | | | | | | | | |
|Производств.|30 | 1 | 1 | 3 | 5 | 30 | 1 | 1 | 3 | 5 |ПДО |
|-диспетчерск| | | | | | | | | | | |
|. отдел(ПДО)| | | | | | | | | | | |
|Администр. |18 | 1 | 1 | 2 | 3 | 18 | 1 | 1 | 2 | 3 |АХО |
|Хозяйств. | | | | | | | | | | | |
|отдел(АХО) | | | | | | | | | | | |
|отдел | 9 | 1 | 1 | 2 | 4 | 0 | | | | | |
|режима( ) | | | | | | | | | | | |
|Жил.коммунал| 20| 1 | 1 | 2 | 3 | 20 | 1 | 1 | 2 | 3 |ЖКО |
|ьный | | | | | | | | | | | |
|отдел(ЖКО) | | | | | | | | | | | |
|военизирован| 20| 1 | 1 | 2 | 3 | 29 | 1 | 1 | 4 | 7 |ВОХР+|
|ная охрана | | | | | | | | | | |ОР |
|(ВОХР) | | | | | | | | | | | |
|всего | | 9 |9 | 18 | 34|155 |8 |8 |18 |34 | |
| |157| | | | | | | | | | |
Функция: организация и совершенствование систем и процессов управления
|фактич.структура |проектная структура |
|подразделени|все|нач|зам|нач|ст.|все|нач|зам|нач|ст.|новое |
|е |-го|отд|нач|бю-|инж|-го|отд|нач|бю-|инж|название|
| |чел| |отд|ро | |чел| |отд|ро | | |
| |. | | | | |. | | | | | |
|отдел | 15| 1 | 0 | 2 | 2 | 15| 1 | 1 | 2 | 2 |ОНИ |
|научной | | | | | | | | | | | |
|информации | | | | | | | | | | | |
|(ОНИ) | | | | | | | | | | | |
|Вычислитель-| 45| 1 | 1 | 4 | 8 | 45| 1 | 1 | 4 | 8 |ВЦ |
|ный | | | | | | | | | | | |
|центр(ВЦ) | | | | | | | | | | | |
|всего | 60|2 |1 | 6 |10 |45 |2 |2 |6 |10 | |
|всего | 51|3 |4 |7 |9 |37 |49 |2 |3 |6 |9 |
Расчет годового экономического эффекта.
Годовой экономический эффект от объединения
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 1 +280* 2 +160* 2 )*12= 24600 руб.
Годовой фонд зарплаты ОТК
Ф=(450*1+400*1+320* 3 +280* 5 +160* 0 )*12= 38520 руб.
Годовой фонд зарплаты объединенного структурного подразделения:
Ф=450*1+400*1+320* 15360 + 23520 + 17280 = 66360 руб.
Годовой экономический эффект от реструктуризации:
Э= 86760 - 66360 = 20400 руб.
Годовой экономический эффект от объединения
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 1 +280* 2 +160*-4 )*12= 13080 руб.
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 4 +160*-3 )*12= 25560 руб.
Годовой фонд зарплаты ОТД
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 3 +160* 13 )*12= 48120 руб.
Годовой фонд зарплаты объединенного структурного подразделения:
Ф=450*1+400*1+320* 19200 + 30240 + 28800 = 88440 руб.
Годовой экономический эффект от реструктуризации:
Э= 119040 - 88440 = 30600 руб.
Годовой экономический эффект от объединения
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 3 +160*-2 )*12= 24120 руб.
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 1 +280* 1 +160* 1 )*12= 19320 руб.
Годовой фонд зарплаты ОК
Ф=(450*1+400*1+320* 1 +280* 2 +160* 11 )*12= 41880 руб.
Годовой фонд зарплаты объединенного структурного подразделения:
Ф=450*1+400*1+320* 19200 + 26880 + 34560 = 90840 руб.
Годовой экономический эффект от реструктуризации:
Э= 131640 - 90840 = 40800 руб.
Годовой экономический эффект от объединения
Годовой фонд зарплаты ЮО
Ф=(450*1+400*1+320* 1 +280* 1 +160*-1 )*12= 15480 руб.
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 3 +160* 7 )*12= 41400 руб.
Годовой фонд зарплаты объединенного структурного подразделения:
Ф=450*1+400*1+320* 11520 + 13440 + 19200 = 54360 руб.
Годовой экономический эффект от реструктуризации:
Э= 74760 - 54360 = 20400 руб.
Годовой экономический эффект от объединения
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 4 +160* 1 )*12= 33240 руб.
Годовой фонд зарплаты ВОХР
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 3 +160* 13 )*12= 52920 руб.
Годовой фонд зарплаты объединенного структурного подразделения:
Ф=450*1+400*1+320* 15360 + 23520 + 40320 = 89400 руб.
Годовой экономический эффект от реструктуризации:
Э= 109800 - 89400 = 20400 руб.
Общее количество рабочих и служащих можно определить по формуле:
Чuc=Тoy/Фдр
где
Toy- общее время на выполнение документированных и недокументированных административно- управленческих работ, час.
Фдр- действительный годовой фонд времени одного работника, час.
Toy=
где
BдPi -время работы пресонала данного подразделения с i-ым документом за
год (i=1,2,3...)
BнPj -время на выполнение персоналом предприятия недокументированных работ
j-го вида за год. n- количество документированных документов. m- количество недокументированных работ для данного подразделения.
Время работы подразделения с i- ым документом определяется по
формуле:
ВдРi=ti*ki
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: банки рефератов, скачать шпаргалки по истории, отчет о прохождении практики.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Следующая страница реферата