Основные технико-экономические и финансовые показатели предприятия Каростройсервис за последние три года и прогноз на перспективу
Категория реферата: Рефераты по предпринимательству
Теги реферата: шпаргалки по педагогике, судебная реферат
Добавил(а) на сайт: Leonina.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата
Общая экономия в 2001г. составляет 705,1 т.руб. или13,35 % общего
планового фонда, в том числе рабочих – 898,1 т.руб. или 21,9 %. По
руководителям и специалистам наблюдается перерасход фонда заработной платы
193,0 т.руб. или 17,2 %.
По работникам, занятым в подсобном производстве перерасход фонда
заработной платы в 1999 г. – 13,4 т.руб. или 7,2 %; 2000 г. – 6,9 т.руб.
или 3,5 %; в 2001 г. – 4,1 т.руб. или 1,7 %.
Фактическое превышение средней заработной платы над плановой составляет:
в 1999 г. 242293 руб., план (2916:172)=16953, факт (4908,3:119)=41246; в
2000 г. 704 рубля, план (3355:139)=24137, факт (2707,7:109)=24841; в 2001
году 9691 руб., план (5250:134)+39179, факт (4544,9:93)=48870,
Численность работников по отчету уменьшилась в 1999 г. на 53 чел. (172-
119), это должно было уменьшить фонд заработной платы на (53 х 16953)=898,5
т.руб.; в 2000 г. на 30 чел. (139-109) это должно было уменьшить фонд
заработной платы на (30 х 24137) = 724 т.руб.; в 2001 г. на 41 чел. (134-
93) это должно было уменьшить фонд заработной платы на (41 х 39179) =
1606,3 т.руб. Но превышение их заработной платы в 1999 г. на 24293 руб. в
2000 г. на 704 р., в 2001 г. на 9691 руб. увеличило фонд заработной платы
соответственно на 2890,8 т.руб.; 76,7 т.руб. и 901,2 т.руб.
Кроме того, изменился объем строительно-монтажных работ, выполненный строительной организацией. Он превысил плановый и составляет по отношению к нему 116,8 %; 105,0 %; 102,1 %.
При изменении объема работ изменяется и плановый фонд заработной платы, который определяется по стабильному нормативу на выполненный объем работ.
Перерасчет планового фонда заработной платы на выполненный объем работ осуществляется по формуле:
ФзПпл в степени ф = V в степени ф х Нзп, где
ФзПпл в степени ф - плановый фонд заработной платы на фактически выполненный объем работ;
V в степени ф – объем строительно-монтажных работ по отчету;
Нзп – норматив заработной платы.
ФзПпл в степени = 28375 т.руб. х 10 % = 2838 т.руб.
35240 т.руб. х 10 % = 3524 т.руб.
53592 т.руб. х 10 % = 5359 т.руб.
Фактические расходы составили 4908,3 т.руб.; 2707,7 т.руб., 4544,9
т.руб. т.е. относительная экономия составляет в 1999 г. (2838-4908,3) =
+2070,3 (перерасход); в 2000 г. (2707,3-3524) = -816,3 т.руб.; в 2001 г.
(5359-4544,9) = -814,1 т.руб.
Из анализа видно, что даже при увеличении средней заработной платы имеется экономия, т.е. существует резерв для увеличения средней заработной платы.
Анализ соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы.
Важным принципом правильной организации заработной платы является неуклонный ее рост. Это один из основных факторов повышения материального благосостояния и культурного уровня работающих. Рост заработной платы не должен опережать рост производительности труда.
Сопоставление темпов роста производительности труда и заработной платы производится в процентах путем сравнения.
Табл.№1.11
Темпы роста производительности труда и заработной платы.
|Показатель |План |Отчет |% к плану |
|Среднегодовая |141279 |238445 |168,8 |
|выработка на 1 |241365 |323303 |133,9 |
|работника |391791 |576258 |147,1 |
|Среднегодовая |16953 |41246 |243,2 |
|з/плата на 1 |24137 |24841 |102,9 |
|работника |39179 |48870 |124,7 |
Темпы роста производительности труда превысили темпы роста средней
заработной платы в 2000 году на 31 % (133,9-102,9), в 2001 году на 22,4 %
(147,1-124,7). В 1999 году темп роста заработной платы опережает темп роста
производительности труда. В целом опережение темпов роста производитель-
ности труда над заработной платой является положительным фактором. Но в
данном случае можно наблюдать даже резкое отставание темпов роста
заработной платы от производительности труда за 2 последних года.
Определим относительную экономию фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда.
Эз.п.= (Пт-Рз) / Пт х 100, где
Эз.п. – относительная экономия фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда, %; Пт – рост производительности труда, %; Рз – рост средней заработной платы работников, %.
Эз.п. в 2000 г.= (133,9-102,9) / 133,9 х 100 = 23,2 %
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: виленкин математика 6 класс решебник, шпора на пятке лечение, дипломная работа формирование.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата