Предыдущая страница реферата | 17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27 | Следующая страница реферата

Органы управления акционерным обществом

Высшим органом управления акционерного общества является общее соб- рание. В Федеральном законе об акционерных обществах дан перечень из 21 вопроса, являющихся прерогативой общего собрания. Из них наиболее приме- чательны следующие:

- изменение Устава и уставного капитала;

- избрание органов правления;

- утверждение годовых отчетов;

- создание и ликвидация дочерних предприятий;

- реорганизация и ликвидация АО;

- утверждение размера дивидендов;

- назначение и оплата аудита.

Типовым Уставом акционерных обществ, созданных в процессе приватиза- ции, предусматриваются дополнительные вопросы, которые могут находиться только в ведении общего собрания. Это:

- принятие кодекса о поведении Совета директоров;

- решение о создании представительств;

- участие в других обществах;

- решение о залоге, аренде имущества общества, если размер сделки превышает 10% чистых активов;

- утверждение сделок, которые затрагивают интересы всех держателей акций.

Собрание акционеров проходит раз в год, не позднее трех месяцев по окончании финансового года. На нем, кроме отдельных возникших вопросов, решаются следующие общие вопросы:

- утверждение бухгалтерского баланса;

- утверждение счета убытков и прибылей;

- утверждение дивидендов;

- избрание Совета директоров (на один год).

Совет директоров должен утвердить финансовые документы в течении
60 дней; в противном случае этот отчет получает налоговая инспекция, ко- торая заключает договор об аудите за счет акционерного общества.

ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Лекция N 6 Мухаровского Н.В.

Органы управления АО (продолжение).

Раз в год происходит общее собрание акционеров. Собрание необходимо производить не ранее, чем через два месяца после окончания финансового года и не позже 6 месяцев после окончания. Основными вопросами на общем собрании являются: утверждение финансовых итогов прошедшего года, утвер- ждение бухгалтерского баланса, в том числе счета прибылей и убытков, ди- видендная политика, отчет и выборы Совета директоров.

Совет директоров должен утвердить указанные выше документы в течении двух месяцев по окончании финансового года. Программа приватизации пре- дусматривает, что если Совет директоров не утвердил в течении этого пе- риода данные документы, то комитет по управлению имуществом заключает договор с аудитом или же предлагает провести составление отчетов налого- вой инспекции, причем вся эта работа производится за счет акционерного общества. Отчет по бухгалтерскому балансу публикуется в течении двух ме- сяцев после общего собрания.

Если в процессе функционирования общества необходимо решить вопросы, относящиеся к исключительной компетенции общего собрания, а до очередно- го его созыва еще далеко, то созывается внеочередное собрание. Внеоче- редное собрание может созываться:

- Советом директоров;

- ревизионной комиссией;

- акционерами, которые в совокупности владеют 10% акций АО.

Заявление о созыве внеочередного собрания пишется на имя генерально- го директора. В заявлении указывается цель собрания и повестка дня. Каж- дому акционеру посылается уведомление о собрании за 30 дней до его про- ведения, в котором указывается повестка, место и время проведения. Акци- онерам также может быть выслана необходимая информация, а также бюллете- ни для голосования, если оно проводится заочно.

На собрании имеют право присутствовать акционеры, полностью оплатив- шие акции, или же их представители по доверенности, заверенной нотари- ально. Исключение составляют акционеры АООТ, мозданных в процессе прива- тизации по первому и третьему вариантам.

Собрание правомочно, если на нем присутствует более 50% голосов. Ес- ли же кворума нет, то через 30 минут после назначенного времени собрание распускается, и через 30 дней собирается снова с той же самой повесткой дня. Второе собрание правомочно уже при кворуме в 30% голосов. Если в АО более 10000 акционеров, то и этот уровень может быть понижен: решение принимается простым большинством голосов за исключением вопросов, по ко- торым требуется наличие 3/4 голосов:

- изменение Устава;

- ликвидация общества;

- реорганизация общества;

- утверждение сделок, составляющих по стоимости более 50% активов.

В АО с числом акционеров более 50 человек избирается Совет директо- ров. Совет директоров осуществляет руководство АО в промежутках между собраниями. К компетенции Совета директоров также относятся определенные вопросы, которые не решаются общим собранием. Совет директоров избирает- ся на собрании учредителей тремя четвертями голосов; в дальнейшем - простым большинством голосов. В соответствии с типовым Уставом для при- ватизированных АО формирование состава первого Совета директоров осущес- твляется по следующей схеме (в соответствии с законодательством): гене- ральный директор - бывший директор предприятия, представители трудового коллектива, представители комитета по управлению имуществом, представи- тели администрации.

Состав Совета директоров может избираться кумулятивным голосованием.
Численность Совета директоров в АО с числом акционеров более 1000 чело- век - 7, а более 10000 - 9 человек. С целью повышения заинтересованности и ответственности членов Совета директоров за нимиможет закрепляться до
10% обыкновенных акций. Совет директоров избирается на год. Он вправе утверждать сделки стоимостью до 50% уставного капитала (прим. ред.: так все-таки УК или активов?) и решать некоторые вопросы, относящиеся к ком- петенции общего собрания.

Совет директоров отчитывается перед общим собранием. Отчет Совета директоров не может быть утвержден общим собранием, если нет заключения ревизионной комиссии по отчету.

По предложению Совета директоров в обществе избирается исполнитель- ный орган. Он может быть либо индивидуальный, либо коллективный (гене- ральный директор или правление с председателем - тем же генеральным ди- ректором). Если в обществе имеется один генеральный директор, то эту обязанность может исполнять не член АО, а лицо, нанятое по контракту.
Закон не определяет продолжительность функционирования исполнительного органа, поэтому целесообразно в Уставе определить срок от одного года до пяти. Правление ведает всеми текущими вопросами общества.

Собрание избирает ревизионную комиссию. Как правило, такая комиссия состоит из трех человек. Она:

1. Стоит у финансового пульса общества.

2. Осуществляет финансовую ревизию общества (годовую, по требованию акционеров с 10% обыкновенных акций, по собственной инициативе).

3. Правомочна осуществлять функции ликвидационной комиссии при доб- ровольной ликвидации.

Все инстанции обязаны предоставить ревизионной комиссии все необхо- димые документы и информацию по первому требованию. Без заключения реви- зионной комиссии не могут быть утверждены ни годовой отчет на общем соб- рании, ни отчет генерального директора и Совета директоров. Процесс вы- боров в АО имеет следующие особенности:

1. При избрании членов ревизионной комиссии не учитываются голоса действительного Совета директоров, счетной комиссии (также изби- раемой постоянно) и генерального директора.

2. Если одновременно переизбираются ревизионная комиссия и Совет ди- ректоров, то сначала подводятся итоги выборов Совета директоров и генерального директора, а затем - ревизионной комиссии, причем голоса экс-членов Совета директоров и экс-генерального директора учитываются.

3. Кандидат имеет право баллотироваться во все возможные органы, но работать в случае избрания - только в одном из них.

Ревизионную комиссию целесообразно избирать сроком до пяти лет.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: баллов, bestreferat ru, контрольная работа по математике класс.



Предыдущая страница реферата | 17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки