Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 | Следующая страница реферата

До річного фонду заробітної плати робітники підприємства відноситься пряма заробітна плата за виконану роботу або відпрацьований час, а також ряд виплат та доплат, які передбачені законодавством про працю і, крім того, доплати за невідпрацьований час. Перед розрахунком фонду заробітнної плати необхідно, в першу чергу, визначитись яка форма і система оплати праці буде використана на цьому підприємстві. Рада трудового колективу прийшла до висновку, що на підприємстві буде застосована підрядно – преміальна система оплати праці. Для робітників бригади затверджений норматив оплати праці 12.7%.

Таблиця 4. Розрахунок прямого фонду заробітної платні працівників.

|Вид робіт |Річний обсяг |Норматив |Прямий фонд |
| |реалізації послуг|оплати |заробітної плати, |
| |без ПДВ, грн |праці, % |грн |
|1. Бригадний процес |89957.40 |12.7 |11424.60 |
|виготовлення жіночої | | | |
|куртки | | | |
|2. Закрійник |89957.40 |2.2 |1979.06 |
|3. Всього |13403.66 |

Таблиця 5. Розрахунок річного фонду заробітньої платні працівників.

|Елементи фонду заробітної плати |Вихідні данні, або спосіб |Сума, |
| |розрахунку |грн |
|А |1 |2 |
|1. Прямий фонд заробітної плати |11424.60 + 1979.06 = | |
|робітників |13403.66 |13403.66|
|2. Доплати, які включені до годинного фонду заробітної плати: | |
|2.1. Премія |Фпр*30/100 = 13403.66 * |4021.10 |
| |30/100 | |
|2.2. Доплата за керівництво |Фпр*3/100 = 13403.66 * |402.11 |
|бригадою |30/100 | |
|3. Всього годинний фонд (основна| 13403.66 + 4423.21 |17826.87|
|заробітна плата) | | |
|4. Доплати, які включенні до денного фонду заробітної плати, в| |
|тому числі : | |
|4.1. Доплата підліткам |Фгод*%доплат/100 = 17826.87|123,00 |
| |* 0.69/100 | |
|5. Всього денний фонд заробітної|17826.87 + 123 |17949.87|
|платні | | |
|6. Доплати, які включають до |1701.65 + 211.81 + 141.80 |2055.26 |
|річного фонду заробітної плати, | | |
|в тому числі : | | |
|6.1. За чергову та додаткову |Фден*%доплат/100 = 17949.87 |1701.65 |
|відпусткі |* 9.4/100 | |
|6.2. За учбові відпустки |Фден*%доплат/100 = 17949.87 |211.81 |
| |* 1.18/100 | |
|6.3. За інші неявки |Фден*%доплат/100 = 17949.87 |141.80 |
| |* 0.79/100 | |
|7. Річний фонд зарплати |17949.87 + 2055.26 |20005.13|

Таблиця 6. Зведені показники з праці та заробітньої платні.

|Найменування |Одиниця |Вихідні данні,|Величина показників |
|показників |виміру |або спосіб | |
| | |розрахунку | |
|Річний обсяг |Грн |Таблиця 2 |107948.88 |
|реалізації послуг | | | |
|всього | | | |
|Річний обсяг |Грн |Таблиця 2 |89957.40 |
|реалізації послуг | | | |
|без ПДВ | | | |
|Чисельність |Чол | |8.24 |
|робітників | | | |

Продовження таблиці 6.

|Середньомісячний |Грн |ОРвсього/Чобл*1|1091.72 |
|виробіток одного | |2міс = 107 | |
|робітника | |948.88 / 8.24 *| |
| | |12 | |
|Річний фонд |Грн |Таблиця 5 |20005.13 |
|заробітної плати | | | |
|всього | | | |
|Середньомісячна |Грн |Фрічн./Чобл*12м|202.32 |
|зарплатня одного | |іс = 20005.13 /| |
|робітника | |8.24 * 12 | |
|Питома вага |% |Фрічн.*100/ОР |22.24 |
|річного фонду | |без ПДВ = | |
|зарплатні в обсязі| |20005.13 * 100 | |
|реалізації послуг | |/ 89957.4 | |

3. РОЗРАХУНОК СОБІВАРТОСТІ, ПРИБУТКУ ТА РЕНТАБЕЛЬНОСТІ.

3.1. Розрахунок собівартості виробу, калькуляція.

Собівартість продукції, робіт, послуг – це сума витрат на виробництво та реалізації у грошовому вираженні.

Особливістю формування собівартості побутових послуг є те, що витрати на надання послуг складаються з двох частин : витрати на виробничі послуги та витрати на обслуговування населення.

Оцінка діяльності підприємств та виробничих об`єднань, працюючих в нових умовах господарювання, здійснюється системою показників, серед яких важливе місце займає показник зниження собівартості. Цей показник стає одним з найважливіших критеріїв використання виробничих ресурсів кожним підприємством.

При плануванні обліку та аналізу собівартості послуг і продукції всі затрати підприємства групуються по економічним елементам і статтям калькуляції.

При групуванні по економічним елементам складається кошторис, а при групуванні по статтям витрат – калькуляція.

В залежності від ступеня обсягу витрат, розрізняють цехову, виробничу та повну собівартості послуг і продукції.

Цехова – включає витрати майстерень і ательє.

Виробнича – включає витрати підприємства вцілому на виробництві.

Повна – собівартість складається з витрат на виробництво та збут послуг і продукції.

Для її розрахунку додають до виробничої собівартості позавиробничі витрати.

Під калькулюванням собівартості розуміють спосіб визначення собівартості одиниці окремих видів послуг і продукції по статтям витрат.

Обчислення собівартості виготовлення жіночої зимової куртки в умовах бригадного процесу виготовлення подано у таблиці 7.

Таблиця 7. Калькуляція собівартості зимової куртки.

|Найменування статтей |Вихідні данні, або |Сума витрат |Сума витрат|
|калькуляції |спосіб розрахунку |на одиницю, |на весь |
| | |грн |об`єм, грн |
|1. Сировина та |Фосн*10%/100% = 24.06 * |2.4 |1782.85 |
|матеріали |10 % / 100 % | | |
|2. Основна заробітна |Фосн/ОР = 17826.87 / 741|24.06 |17826.87 |
|плата робітників | | | |
|3. Додаткова заробітна|(Фрічн-Фосн)/ОР = |3.42 |2531.66 |
|платня |(20358.53 - 17826.87) / | | |
| |741 | | |
|4. Нарахування на |Фрічн*37.5%/ОР* 100% = |10.3 |7634.45 |
|заробітню платню |20358.53 * 37.5% / 741 *| | |
| |100% | | |

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: куплю диплом, бесплатные банки рефератов, реферат на тему природа.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки