Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

4) вовлечению более широкого круга работодателей в переговорные процессы по заключению отраслевых, профессиональных, региональных соглашений и коллективных договоров;

5) созданию профсоюзных организаций на предприятиях независимо от формы собственности;

6) улучшению информационного и организационно-методического обеспечения системы социального партнерства;

7) развитию территориальных органов по урегулированию коллективных трудовых споров, превращению их в центры обобщения и распространения опыта урегулирования коллективных трудовых споров.

40. В целях овладения формами и методами договорного регулирования социально-трудовых отношений Стороны договорились:

ввести в государственный образовательный стандарт высшего и профессионального образования курс лекций о регулировании трудовых отношений на принципах социального партнерства;

рассмотреть вопрос о частичном финансировании за счет средств федерального бюджета Академии труда и социальных отношений - базового научного и учебно- методического центра в сфере социально-трудовых отношений и других научных и учебно-методических профсоюзных центров.

41. Стороны признают необходимым обеспечить:

права профсоюзов и их объединений на уплату членских взносов в безналичной форме в соответствии с Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности";

перечисление добровольных платежей и добровольных взносов одновременно с заработной платой.

42. Общероссийские объединения работодателей обеспечивают соблюдение прав и гарантии профсоюзной деятельности, не препятствование созданию и функционированию профсоюзов в организациях независимо от их организационно- правовой формы.

43. Стороны считают необходимым рассмотреть вопрос о ратификации Российской
Федерацией Конвенций МОТ.

44. Министерство труда и социального развития Российской Федерации и
Государственный комитет Российской Федерации по статистике проводят постоянный мониторинг качества и уровня жизни россиян по согласованному социальными партнерами перечню показателей и раз в полугодие информируют
Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о ситуации и тенденциях развития социально-экономических показателей.

45. В целях освещения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и хода реализации настоящего
Соглашения:

обеспечить регулярную публикацию в "Российской газете" материалов, посвященных развитию системы социального партнерства в России;

выделить эфирное время на телевидении и радио для распространения информации о деятельности указанной Комиссии, развитии системы социального партнерства и позиции Сторон по обсуждаемым на заседаниях Комиссии вопросам;

организовать издание ежемесячного информационного бюллетеня "Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений";

в 2-недельный срок после подписания настоящего Соглашения опубликовать его текст в "Российской газете".

46. Каждая из Сторон в месячный срок после подписания настоящего Соглашения разрабатывает и представляет в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений мероприятия, необходимые для реализации принятых обязательств.

47. Стороны ежеквартально информируют Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных мероприятиями Сторон по реализации настоящего Соглашения.

48. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон.

49. Контроль за ходом выполнения настоящего Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

50. Настоящее Соглашение заключено на 2000-2001 годы и действует до заключения нового соглашения.

51. Общероссийские объединения профсоюзов и общероссийские объединения работодателей, не имеющие своих представителей в составе Российской трехсторонней комиссии по регулировании социально-трудовых отношений, имеют право присоединиться к настоящему Соглашению в течение срока его действия.

52. Стороны принимают все зависящие от них меры по урегулированию коллективных трудовых споров и конфликтов, возникающих в области социально- трудовых и экономических отношений.
Совершено в Москве 16 декабря 1999 г. в четырех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: информационные рефераты, медицинские рефераты, решебник по алгебре класс.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки