Рефераты | Рефераты по педагогике | Организация и методика производственного обучения | страница реферата 2 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • 2

    Обучение на уровне требований передовой техники производства

    Глубоким знанием научных основ производства.

    Применение в учебном процессе наиболее современных машин и механизмов, передовых технологических процессов и способов труда.

    Обучение на основе производительного труда

    Строгим соблюдением программ производственного обучения.

    Выполнением производственных общественно-полезных работ в процессе обучения.

    Сочетанием обучением в учебных цехах, мастерских, на участках с участием производства.

    Наглядность обучения

    Проведением экскурсий, показом технологических, трудовых процессов и их элементов, демонстрацией  кинофильмов, образцов моделей, макетов, схем, чертежей и т.д..

    Постоянным пополнением учебных кабинетов наглядными пособиями и совершенствованием методов их использования.

    Систематичность и последовательность в обучении.

    Строгим соблюдением системы обучения по программе. Постоянным переходом от известного материала к неизвестному, от простых работ к сложным.

    Правильным подбором упражнений и учебно-производственных программ и заданий.

    Доступность и посильность  обучения, учет возрастных и индивидуальных особенностей обучаемых.

    Продуманной дозировкой учебного материала.

    Применение разнообразных методов обучения в соответствии с характером учебного материала и оказанием своевременной помощи обучаемым.

    Установлением для обучаемых норм времени в зависимости от периодов обучения.

    Прочность усвоения знаний и навыков

    Ярким, доходчивым и запоминающимся объяснением и показом.

    Систематическим повторением и постепенным усложнением  изучаемого материала, подачи его в различных сочетаниях.

    Максимальной активностью и самостоятельностью обучаемых в выполнении ими заданий.

       В техническом обучении кадров на предприятии приняты следующие методы:

    методы сообщения новых знаний:

    а) объяснение;


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: конституционное право шпаргалки, урок реферат.



    Предыдущая страница реферата | 1  2  3 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •