Министерство образования Российской Федерации.

Тема:

“Биржа занятости населения”.

Тип урока: экскурсия.

Время проведения два академических часа.

Цели: познакомить с законом Российской Федерации о занятости; обеспечить усвоение основных понятий; закрепить знания полученные на уроке;

Литература:
1. Закон о занятости населения в Российской Федерации.
2.”Экономическая теория” ”Триада”,2000 г.
3.”Экономика Липсиц” “Вита - пресс”, Москва 98 г.

Первый урок – подготовка к экскурсии.

Ход занятия:

I. Организация учащихся на работу.

-Здравствуйте, садитесь.

II. Сообщение темы и постановка вопросов.

-Наше сегодняшнее занятие будет состоять из двух частей. На первом уроке мы ознакомимся с основными понятиями, а на втором сходим на экскурсию, на биржу занятости населения.

III. Изучение новой темы.

-Откройте свои тетради, запишем основные понятия и определения.

1) Занятость населения.

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству
Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

Занятыми считаются граждане:

Работающие по трудовому договору (контракту), занимающиеся предпринимательской деятельностью, занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам, избранные, назначенные или утверждённые на оплачиваемую должность, проходящие военную службу, проходящие очный курс обучения.

2) Понятие “безработные” и условия признания граждан безработными.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Безработными не могут быть признаны граждане:

. не достигшие 16-летнего возраста;

. которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет;

. отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы в целях поиска подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) – в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложения оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки