Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

. Модель отдельных элементов трудового процесса;

. Модели профессиональной деятельности в целом;

. Реальная трудовая деятельность в условиях лаборатории;

. Метод тестов

. Производственный эксперимент

. Внесение разнообразных изменений в оборудование, технологию, приёмы, темп и ритм работы.

. Метод искусственной деавтоматизации.

К разделу В Котелова Ю. В. относит разнообразные статистические методы работы с данными. Этот раздел динамично связывает разделы А и Б.

Е. А. Климов в своей классификации методов психологии труда к уже перечисленным эмпирико-познавательным методам из классификации Ю. В.
Котеловой добавляет

Методы построения теории

. Методы построения простых и сложных теоретических объектов;

. Методы интерпретации;

. Номологизации;

. Определения;

. Верификации;

. Доказательства;

. Объяснения.

Преобразующие или конструктивные методы психологии труда:

. методы обучения, развития субъекта труда, развития профессионально- важных свойств (тренажеры, деловые игры);

. консультирование – метод обогащения и преобразования знаний и представлений человека о себе, о профессиях, о соотношении своих возможностей и интересов с определенной группой или несколькими группами профессий;

. методы коррекции поведения, состояния субъекта труда;

. методы реконструкции - преобразования рабочего пространства, органов управления и средств индикации, режима труда и отдыха, способов планирования труда, нормирования и контроля (в рамках организационного проектирования и реконструкции трудовых задач и форм организации труда).

Психологическое изучение профессий

Профориентация и профпригодность

Разные виды труда не легко увидеть и представить себе не только потому, что они скрыты за закрытыми дверями, но и потому что, что в труде каждого современного профессионала очень велика доля так называемых интеллектуальных компонентов, незримых составляющих. Для того чтобы понять в чем состоит подлинная работа человека нужно подойти к этому вопросу с точки зрения психолога. То есть, задача психолога рассмотреть какие качества индивида навыки умения и интеллектуальные способности требуются в той или иной профессии. И соответственно помочь с ориентироваться в мире профессий подрастающему поколению исходя из их индивидуальных качеств.
Собственно это и является задачами профориентации.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: пример курсовой работы, тезис, сочинение на тему.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки