Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

Практическая часть

В нашей практической части мы попытались выявить связь характером, темпераментом, мотивацией достижения, эмоциональным состоянием ученика, его интеллектом и степенью реагирования в конфликтной ситуации.

Полученный при исследовании материал, конечно, не может дать представления об этой связи, однако при помощи наших методов мы можем довольно четко получить представление о типах мотивации и других личностных характеристик школьников старшего школьного возраста.

Модель исследования.

В качестве метода исследования мы различные тесты, позволяющие наиболее полно проследить психологические характеристики старшеклассника.

В нашем исследовании мы использовали 6 тестов:
Тест–Опроник Г. Айзенка, позволяющий выявить экстраверсии и интроверсии, а также типы темперамента личности старшеклассника. Данный тест состоит из 57 вопросов, на каждый вопрос следовало быстро ответить «да» или «нет». Для обработки результатов мы использовали «ключ» к опроснику, в котором приведены 3 показателя: показатель экстраверсии, показатель нейротизма, показатель искренности ответов. По каждому показателю считывают суму балов
(если ответ совпадает с указанным в «ключе», ему присваивается «1»). При сумме баллов свыше 5 по показателю искренности ответов обработка результатов не проводилась. Затем на чистом листе отчерчивают 2 пересекающихся в центре оси размером 24 см каждая. По горизонтали откладывают показатели экстраверсии, по вертикальной нейротизма (каждый бал равен один сантиметр). Пересечение линий, поведенных из отмеченных точек на оси экстраверсии и оси нейротизма указывает на определенный темперамент личности. Завершение обработки материалов оформляется в виде так называемого «круга Айзенка», который приводится ниже: схема 1.
|(нестабильный) |
| |24 |
|легко расстраивается, |чувствительный, возбудимый, |
|тревожный, ригидный, |беспокойный, изменчивый, |
|пессимистичный, сдержанный, |агрессивный, импульсивный, |
|необщительный, тихий |оптимистичный, активный, |
| | |
|меланхолик |холерик |
| | |
|(интровертированный) |(экстравертированный) |
|0 |24 |
| |12 |
| | |
|флегматик |сангвиник |
| | |
|пассивный, осмотрительный, |общительный, контактный, |
|рассудительный, |разговорчивый, |
|доброжелательный, миролюбивый, |отзывчивый, непринужденный, |
|управляемый, надежный, ровный, |жизнерадостный, не склонный к |
|спокойный, стабильный. |беспокойству, склонный к лидерству. |
| |0 |
|(стабильный) |

Тест-опросник К. Леонарда( Г. Шмишека. Он предназначен для диагностики типа акцентуации личности. Данный вопросник измеряет сплав базовых свойств индивидуальности: темперамента и характера.

Тест состоит из 88 вопросов, на которые надо быстро ответить «да» или
«нет». Для обработки результатов к каждой из 10 шкал, которые оценивают типы личности: тип демонстративный, педантичный, ригидный, возбудимый, гипертимичный, дистимический, сензитивный, циклотимический, аффективно– экзальтированный, эмотивный, относят «свои» вопросы. Необходимо сопоставить ответы школьника по каждой шкале с ответами. За каждое совпадение ставится
1 балл. Затем считаем, сколько баллов у нас набралось по каждой из 10 шкал.
Эту цифру необходимо умножить на поправочный коэффициент. Признаком акцентуации (яркой выраженности) черты является величина больше 12 баллов.
Тест– опросник мотивации достижения А. Мехрабина (Адаптация М.Ш.
Магомедэминова).

Опросник служит для измерения результирующей тенденции мотивации достижения, т.е. разницу между выраженностью мотивов стремления к успеху и избегания неудачи. Опросник имеет 2 формы: для мужчин (форма А( 32 вопроса), и для женщин (форма Б( 30 вопросов).

Тест состоит из ряда утверждений, касающихся отдельных сторон характера, а также мнений и чувств по поводу некоторых жизненных ситуаций.
Чтобы оценить степень согласия или несогласия с каждым из утверждений, необходимо использовать следующую шкалу:

+3 ( полностью согласен,

+2 ( согласен,

+1 ( скорее согласен, чем не согласен,

0 ( нейтрален,

–1 ( скорее не согласен, чем согласен,

–2 ( не согласен,

–3 ( полностью не согласен.

Для обработки данных мы используем «ключ» и соотношения данных в опроснике. И на основе суммарного балла определяем, какая мотивационная тенденция доминирует.
Тест Спилберга– Ханина для оценки эмоционального состояния.

При помощи данного вопросника мы оцениваем уровень тревожности на момент заполнения вопросника (РТ( реактивной тревожности), отражающий реакцию на кратковременную сиюминутную ситуацию, и уровень тревожности, отражающий привычные (долговременные) для личности старшеклассника состояние (ЛТ). Опросник состоит из 2 частей по 20 вопросов.

Показатели реактивной и личной тревожности подсчитывается по формулам, данным в опроснике, и оцениваются по следующей шкале:

0– 30 баллов( низкая тревожность;

31– 45 баллов( умеренная тревожность; выше 45( высокая тревожность.
Тест Штура на определение уровня интеллекта у школьника старшего школьного возраста.

Существует несколько форм этого теста, мы же ориентировались на форму
А. Тест состоит из субтестов:
«Осведомленность 1»( содержит 20 заданий, время выполнения 8 мин.
«Осведомленность 2»( 20 заданий на 4 мин.
«Аналогия»( 25 заданий на 10 мин.
«Классификация»( 20 заданий на 7 мин.
«Обобщение»( 19 заданий на 8 мин.
«Числовые ряды»( 15 заданий на 7 мин.

Для обработки результатов мы использовали «ключ» с правильными ответами. Индивидуальные показатели выполнения теста в целом являются сумма баллов, полученных при сложении всех наборов заданий и процентная характеристика.
Тест Томаса, направленный на определение ведущей стратегии поведения старшеклассника в условиях противоречий.

Тест предлагает 30 пар утверждений, описывающих тот или иной вариант выхода из абстрактной конфликтной ситуации. Задача школьника заключается в том, чтобы из каждой пары выбрать тот вариант поведения, который наиболее примелем для него.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: налоговая реферат, банк курсовых, отчет по практике.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки