Выбирай или проиграешь…
Категория реферата: Рефераты по рекламе
Теги реферата: типи рефератів, курсовик
Добавил(а) на сайт: Памфилий.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3
18. Каковы Ваши цели в жизни? Как вы планируете их достичь?Человек без цели, что птица без крыльев.
19. Чем Вы надеетесь заниматься через 5 , 10 лет?Хорошо, если вы почувствуете в кандидате стремление к развитию, желание учиться, нестандартность мышления. Люди с внутренним стержнем смогут принести Вам и компании огромную пользу.
20. На какую зарплату Вы рассчитываете?Обратите внимание на уровень самооценки сотрудника. Если он называет слишком низкую оплату, то возможно, человек не уверен в своих силах. Хотя, есть исключения.
«Мы выбираем, нас выбирают…»
Надо отметить, что те, кто хочет получить хорошую, стабильную работу, также изучают всевозможные тактики и стратегии прорыва в Вашу обитель. Помните, что не только мы выбираем, но и нас выбирают. Поэтому будьте готовы ответить на все вопросы, которые для Вас подготовит человек, пришедший на собеседование.
Обычно это:
Какие обязанности будут возложены на меня?
Почему эту работу оставил предыдущий сотрудник?
Как будет примерно выглядеть мой рабочий день?
Есть ли возможность обучения и карьерного роста?
Слушайте! Наблюдайте! Отделяйте шелуху от семени. Не бойтесь потратить больше времени на выбор. Потом будет легче. Не придется увольнять человека, не вписывающегося в рамки Вашей корпоративной культуры, не придется решать конфликты, не придется самому делать и переделывать плохо сделанную работу.
Перед окончательным выбором задайте себе вопрос: «Как бы я себя чувствовал, если бы данный человек стал работать на моего конкурента, а не на меня?»
Скачали данный реферат: Svetislava, Fevronija, Efrosinija, Афанасий, Es'kin, Papanov, Месяц, Васнецов.
Последние просмотренные рефераты на тему: курсовые работы бесплатно, реферат проект, шпаргалки по математике, оформление доклада титульный лист.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3