Лекции по статистике промышленности
Категория реферата: Рефераты по статистике
Теги реферата: сочинения по литературе, реферат н
Добавил(а) на сайт: Tuchkov.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
Производственными работниками отработано за июль 208500 человеко-дней
(явки), неявки на работу по всем причинам составили 27200 человеко-дней.
Рассчитать среднесписочную численность.
208500 + 27200 = 7857 человек
30
Явочная численность – это то число работников из списочного состава, которые вышли, явились на работу, хотя по каким-либо причинам могли его полностью и не отработать, однако отработанным человеко-день считается.
Фактическая численность ППП – это то число работников из явочной численности, которые полностью отработали рабочий день. Учитывается фактически отработанное ими время как в человеко-часах, так и в человеко- днях.
Средняя явочная и средняя фактическая численность рассчитываются путём деления числа явочной или фактической численности за все рабочие дни месяца на число рабочих дней в месяце. Расчёт по средней арифметической простой.
Расчёт среднесписочной численности ППП за квартал (год) производится 2
способами:
1. если известна средняя списочная численность за каждый месяц в квартале
(году), то среднесписочная численность рассчитывается путём деления суммы средней списочной численности ППП за каждый месяц в квартале или году на число месяцев в квартале или году . Используется формула средней арифметической простой.
Тквар,год = Чсп n
2. если нет таких данных, а известна списочная численность ППП на начало каждого месяца квартала, года:
Тквар = 1/2Т(1) + Т(2) + Т(3) + 1/2Т(4)
(n - 1)
СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
Под движением рабочей силы понимают механическое изменение её численности и состава или перераспределение.
Любое изменение численности, связанное с приёмом, увольнением и
перераспределением работников называется « оборотом » рабочей силы.
Различают абсолютные показатели оборотов раб. силы и относительные
показатели движения раб. силы.
К абсолютным показателям движения раб. силы относятся:
1. абсолютный оборот по приёму – это число работников, принятых на работу в данном периоде
2. абсолютный оборот по увольнению – число уволенных за данный период
3. общий абсолютный оборот рабочей силы – это сумма абсолютного оборота по приёму и абсолютного оборота по увольнению – сумма принятых и уволенных.
Однако абсолютные размеры оборотов не характеризуют степень
интенсивности движения раб. силы. На этот вопрос – какова степень движения
раб. силы – можно ответить путём расчёта относительных показателей оборотов
раб. силы – коэф-та оборотов отдельно по приёму , по увольнению и общему
обороту раб. силы. Они рассчитываются путём деления абсолютного оборота по
приёму на среднюю списочную численность ППП.
Коб. по приёму = Аоб. по приёму х 100
Тппп
Коб. по увольнению = Аоб по увольнению х 100
Тппп
К общ. оборота = А общ. оборот х 100
Тппп
Любое движение раб. силы нежелательно для предприятия, т.к. это отражается на ухудшении осн. показателей хоз. деят-ти предприятия - в первую очередь на снижении уровня производительности труда, а также снижении качества продукции, росте оплаты труда, что влияет на размер уровня с/ст-ти, она растёт.
Различают 2 вида оборотов по увольнению:
1. необходимый – это увольнение работников по причинам естественного, производственного и общегосударственного характера.
2. излишний – это абсолютное число уволенных только по 3 причинам:
. по собственному желанию
. как не прошедшие испытательного срока
. за нарушения трудовой дисциплины.
Размер уволенных по этим 3 причинам и образуют показатель «текучесть
раб. силы». Абсолютный размер текучести не характеризует степень текучести
раб. силы. На этот вопрос отвечает относительный показатель текучести –
коэф-т текучести. Он получается путём деления абсолютного размера текучести
на среднесписочную численность ППП, выражается в %.
Ктек. = А размер текучести х 100
Тппп
Существует показатель «замещения» раб. силы – это число принятых в замен такого же числа уволенных.
Для оценки степени изменения общей численности ППП – общего движения
раб. силы применяется индекс изменения численности работников в отчётном и
базисном периоде.
Iт = Тппп(1) х 100
Тппп(о)
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат на тему отношения, спортивные рефераты, реферат речь.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата